導語：在職場過於誠實，可能不會有什麼好處，你要學會適當的隱瞞。
誠實，一直被稱作是人類社會最大的美德，一個誠實人，不管在哪裡都會受到大家的歡迎，那麼誠實這種品質是我們從小的培養的、我們是不是應該無時不刻一直保持著它呢？當你走入社會，特別是在職場中，你可能就會感覺到這種品質，給你帶來的也許會有一定好處，但是更多時候帶來的還是麻煩。
一直以來的誠實，可能會給你造成一種心理暗示，只有把所有的事情完全的、原原本本的交代給別人、才是真正美好的品德，但是有時候，適當的隱瞞反而比完完全全的誠實交代更好，更能讓大家和事情都得到一個更好的發展。因為每個人或者是每個人做事，都是有一定負面情緒存在的，這些負面情緒不該是完完全全的被傳達出來，給另外一個人的，如果兩方都接受了負面，那麼矛盾的產生就是很有可能的。
一個方案的完成，一件事的成功，是需要各方一起努力的。但是每個人都有自己的小想法，每個人，對於自己要維持的利益，這些東西，並不是每個人都可以有同一條心的，對同一件事的看法，所謂道不同、不相為謀，但是，為同一件事的發生，即使，道不同為了利益大家也得去共相謀舉。
如果在這個團隊裡，你的角色是一個溝通的橋樑，你一直傳達著甲方和乙方，你一直傳達到著上架和下級的所有溝通聯繫。那麼如果你過於誠實呢，把大家所有的抱怨，都傳達給對方，那麼在別人的眼中，你可能就不僅僅是誠實了，你這種行為可能會被認為是一種告密的行為。
對於別的那些人來說，也許他們依然會願意跟你共同處事，也很少有人會把矛盾激化。但是在這時候，大家就會對你有所隱瞞。
如果你學不會隱瞞，總會有人對你隱瞞，如果你學不會去把你的過於直白收斂，那麼可能生活的教訓會教會你收斂，在傷害到來之前還是學會瞞下一些事情，一些東西，一些負面的情緒，一些不適合讓對方知道的東西是需要你這個過濾器把它過濾掉的。
應該感恩你的這種品質，因為你的誠實，你獲得了信任，但是隱瞞，並不代表是欺騙，請收起你的過於誠實。
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