是什麼造成了人與人之間的差距？思維方式！所謂理論指導實踐，只有思維方式正確了，做起事來才可以事半功倍。下面推薦5中受益一生的思維方式：
1.客觀、冷靜的分析思維
從古至今，專注力都是稀缺資源，大腦為了幫助你節約認知時間，於是保留了極多的習慣性思維，比如說北上廣的人都有錢；男人有錢都變壞...這種標籤化的慣性思維有時候的確可以加速我們的認知和判斷，但更多時候，它也是我們前進路上的阻礙。
久而久之，這樣的慣性思維會成為固有的刻板成見，它會讓你偏執而自閉，影響你的人際溝通和邏輯思維。所以，千萬不要對任何事物抱有成見。
2.富人思維
窮人思維，說的是你有多少本事才敢做多大的事情，假如你只會搬磚，那你大概率一輩子都在搬磚了；富人思維，說的是你現有目標，有了目標之後才去鍛鍊自己對應的本事，籌措相應的資源。
綜上，富人思維是把資源和目標調換了一下，讓目標驅動自己去做事，方法是人想出來的。永遠認為積累不多，時機還不到，方法還需研究，經驗再要學習的人，處處都是紅線。
3.解決問題的思維
沒有什麼問題是不能溝通的，沒有什麼矛盾是不能解決的。好好思考一下你遇到過的困境，大多時候不是解決不了問題，而是你壓根沒有破釜沉舟、迎難而上的勇氣。嘴勤的窮人能問出金馬駒，腿勤的匹夫能跑出三千里。
4.價值導向思維
所謂的價值導向，指利用swot分析法來判斷事件本身的內部優劣勢和外部存在的機會與威脅。之後按照矩陣形式的列表排列出來，用系統分析的方法加以分析，從中得出一系列相應的結論，而結論通常帶有一定的決策性。用這種方法可對生活中的事件本身進行全面、系統的分析，可以得出較為理性又平衡的結論，並以此制定做事策略。
5.換位思考思維
工作中你應該會遇到過這樣的狀況：有時候，不論自己多麼用心、努力的工作，可結果老闆還是不開心。
其實，這背後的原因是你沒有換位思考的思維方式，沒有弄明白老闆的需求，把勁兒用錯了地方，做的再多也還是無用功。
一個乞丐餓了很久，再不吃東西要餓死了，這時候你大方的給他1萬元，不如給他一個冷包子來的實在。這麼通俗的理兒，明白的人、做到的人卻很少...
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