職場工作上，你有沒有遇到過那種就算離職很久了，但還沒有退出微信群的人呢？
理論上來說，辭職了，前公司的人和事跟自己都沒有什麼太大的關係了。留在原公司的群，群裡各種消息除了浪費流量，佔用內存，損耗電量，堵塞有效信息流，這些群聊根本都沒有給我們帶來什麼價值。
但是為什麼有的人就是不退群，一直潛伏在群裡，甚至把自己的群備註名改成還在公司工作的同事的名字呢？
小編問了一些讀者朋友，他們的回答真的是讓我腦洞大開！
1、 公司有在過節的時候在群裡發紅包的習慣，想要待在群裡的朋友，估計還是想要拿個紅包才走吧。畢竟在公司裡面工作，獎金不多，有時候還不如搶紅包搶的多。工作獎金少，過節搶紅包，補回自己的損失。
2、 等待有新人加入就加新人微信，給他們洗腦，說公司不好，讓他也趁早離職。
3、 不退群，把群裡的人員變成自己的顧客。只要一有新人加入，就加新人微信，從而推銷自己的產品。
4、 慢慢潛伏在群裡。然後到原公司的競爭對手那裡工作，從這個現有公司微信群獲取內部信息，以便展開自己的新工作。
5、 因為對待老闆和公司不滿，準備“炸群”，宣洩自己的工作不公。
6、 因自己個人原因，不得不離開現有的公司。自己不退群，是為了原公司的同事遇到工作問題時，可以通過微信群諮詢我，這樣也方便自己提供一些力所能及幫助。這樣做不僅表達自己在乎同事之間的感情，同時也能表達自己對公司的看重。
7、 很多人不捨得退群，極大一部分原因是，覺得退了群就會錯過很多重要的信息，錯過很多重要的資源。一旦他們退了群，心裡就會忍不住開始想：自己會不會剛好錯過了某個500萬的紅包！自己會不會剛好錯過了加到馬雲私人微信的機會！
是什麼原因讓你辭職了，還不想退出原單位微信群的呢？歡迎大家寫在評論區，一起交流。
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