《張萌時間：對話2018價值影響力人物》第一季第七期對話中天華資產評估公司總經理李曉紅
李曉紅，原中華會計師事務所副總經理，首席評估師，中國資產評估協會理事，在財務諮詢、資產評估等專業諮詢服務三十餘年，現任中天華資產評估有限責任公司董事長。是什麼鑄就了她幾十年如一日的堅持，資產評估對她而言又意味著什麼，我們一起走進李曉紅，感受她的三十餘年職場風雲。
左：個人品牌戰略專家、暢銷書作家、立德領導力創始人張萌
右：中天華資產評估公司總經理李曉紅
理工生的跨界之路
李曉紅曾是新中國恢復高考後第二批大學生，1978年入學北京工業大學半導體器件專業，畢業後被分配到一家半導體器件廠，工作兩年後，李曉紅決定跳出這個行業，進軍新的領域。當時的她及時把握機遇，於1984年進入財政部直屬的中華會計師事務所，全國第一個證券職業會計審計資格就是由這家公司獲得的。在這個彙集財經行業精英的地方，非科班出身的她絲毫不佔優勢，但她並不自我懷疑，而是靠著後天的努力證明了自己的能力。
當時，在最早一批中國註冊會計師資格考試之前，事務所為李曉紅爭取到了一個免試資格，但是她還是通過國家的正式考試，歷經三年準備，取得了中國註冊會計師的資格。之後她又同樣以這種驚人的毅力，相繼取得了從事證券相關的註冊會計師，註冊資產評估師和註冊稅務師等資格，同時她也在從事的企業年度會計審計，財務諮詢和資產評估工作中表現出非凡的能力。功夫不負有心人，她的努力逐漸得到了大家的認可。
資產評估，就是為企業提供價值諮詢，諸如企業重組、上市、合資、破產等等只要涉及到產權交易，就會有資產評估的影子。李曉紅將自己的青春都奉獻給了這個行業，中華會計師事務所也逐漸發展成為了今天的中天華資產評估有限責任公司，作為一家大型綜合性評估機構，評估項目遍及全國各地。
女性領導者的力量
在職場上，相對於男性的理性，女性領導者要更偏向感性，她們講究企業的氛圍、文化、發展品味。李曉紅表示，在做企業的時候，女性會特別投入，將企業當成自己的家，員工當成自己的孩子，她對待員工很少用命令的方式，甚至有時候也不講究制度，更注重的是言傳身教和情感溝通。同時她也提到，上級更欣賞一點就透的員工，只有做足功課的人，才能精準領悟上級指示，避免溝通不暢而導致的一系列問題。
李曉紅認為傳遞企業價值離不開團隊的支持，她早年奮鬥的時候和團隊相處的時間甚至比家人都要長，大家彼此磨合相互包容，才能產生1+1>2的效果。同樣重要的還有誠信，評估這個行業直接為企業服務，在工作對接過程中，對方其實也是在看人，看企業精神，這個行業是不允許做廣告的，能夠發展起來，靠的就是口口相傳的好聲譽和令人信服的人格魅力，誠信一直在助推著李曉紅的發展。
最後，李曉紅用自己的親身經歷告訴年輕人，在剛剛進入社會的階段，我們可能會經歷各種不順心，第一份工作可能讓你非常不滿意，但這恰恰也是一種動力，它可能會成為你今後騰飛的基礎，要珍惜每一次機會，腳踏實地向前。
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