在職場上，我們都知道很多工廠在忙的時候一般都會考慮增加一些人手，因為旺季要趕貨。但是最近和一些讀者聊天她們給我說的事情有點出乎我的意料，工廠現狀：旺季不招人加班十點半，1人當2人用，1個月休1天這是怎麼回事？
讀者小麗是我認識了很久的一個網友了，應該是從我開始在網上發文的時候就認識了她，很多事情她都會對我說上幾句，因此我也瞭解了很多事情。小麗說她所在的工廠前2個月淡季的時候就開始大量裁員，只要是辭職，請假的不問緣由一律批准。
現在工廠進入了旺季，訂單開始增多，在職的員工工作量也開始增大，但是工廠卻一直不招人，現在在職的員工每天都加班到十點半，工廠也是把1個人當2個人用，甚至恨不得把1個人當3個，4個人用，而且現在也沒有禮拜天休息了，1個月只休息1天，現在是任何辭職請假都不批。
說實在這樣的情況和我以往知道的一些情況有點不同，但是這些情況還是存在的。以往的情況都是工廠在淡季的時候大量裁員，減少成本輸出，旺季的時候就大量招人趕貨趕訂單，現在小麗所在的工廠卻是反其道而行，淡季裁員，旺季也不招人。
這樣的情況不僅是小麗所在的工廠是這樣，有其他讀者也和我說過這樣的事情，他們所在的工廠的情況和小麗所在的工廠的情況是差不多的。為什麼會造成這樣的情況出現？是招不到人嗎？我想了一下應該不是招不到人的問題。
造成這樣的問題，我想很大的原因就是工廠老闆為了節約成本，現在在職的員工基本充足，那就又何必多招人手增加成本了？從現在在職的員工身上壓一壓，訂單也就趕完了，自己不僅減少了用工成本，管理成本等，還能獲得更多的利潤，又何樂而不為呢？
其實這種情況不僅僅是小麗和另外一些讀者所在的工廠出現，我想還有一些我們不知道的工廠其實也是這種情況，一切都是因為工廠老闆為了節約成本，增加利潤，這就是現在很多工廠的現狀，很現實的現狀。你們覺得這些工廠的老闆這麼做好嗎？你們會到這樣的上班嗎？
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