曾是富士康的一名小女工，後做生意賺300億，把一半身家分給哥哥
相比以前的社會，現在的女性創業成功的案例比比皆是，像周群飛，從打工妹創業走到中國女首富的位置，像王來春，從富士康走出創業，成功的擁有了數百億的身家。
說起王來春，不得不提的就是富士康了，我們都知道富士康被稱為血汗工廠，出現過好幾起的跳樓自殺事件，在現在都還有這樣的事情，剛創業的時候的富士康可想而知是多麼可怕的一個工廠。那個時候富士康的工廠在很偏僻的地方，生活條件很差，經常停水停電，女工們連基本的刷牙洗臉、洗澡都沒辦法保障，有時候吃的飯還是紅色的。夏天連風扇都是不敢想的。
那種環境下富士康的人員變動很大，但是從1988年進入富士康打工的王來春硬是堅持了下來，對郭臺銘的軍事化管理絕對的服從，每次下班的時候還會一個人留在工廠繼續做工，在領導來分享的時候，很多人認為流水線生產沒有什麼好學習的，但是王來春總是很認真的學習，她出色的工作態度和工作能力令她很快的坐上了小主管的位置，隨著富士康的發展，她的地位也越來越高。
十年後，王來春已經是富士康的課長，管理數千人，不過就在這一年中，她做了一個決定，她決定離開堅持了11年的富士康自己去香港創業，跟富士康一樣做代工。她先是收購了香港立訊公司，做連接器的生產，然後賣給富士康。郭臺銘和王來春的合作令王來春的立訊精密每年的50%的營收來自富士康。隨後立訊的發展佈局也是跟著富士康。
立訊從做連接器開始發家，2010年在深圳上市，王來春的身家達到了23億，隨著手機市場的爆發，立訊的營收也是呈爆發式的上漲，王來春的身家也隨之上漲不斷達到了300億，成為國內第七女富豪。王來春雖然有錢了，但是她做了個驚人的決定，她將一半的身家分給了一起創業的哥哥。
能夠在富士康堅持11年，並在之後的創業中取得巨大成就，王來春的發展事蹟也是一個傳奇
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