为深入贯彻习近平总书记关于军转安置工作系列重要讲话精神，认真落实中央和省关于军转安置工作的决策部署，高质量做好今年军转安置工作，8月30日，宿迁市专题召开军队转业干部安置工作领导小组（扩大）会议，副市长曹秀明等出席会议并讲话。
会上，市人社局局长孙登怀传达了国家退役军人事务部等八部门《关于做好2018年军队转业干部安置工作的通知》以及省军转安置工作领导小组（扩大）会议的主要精神，通报去年全市军转安置工作情况，部署今年全市军转安置任务。
宿迁军分区副司令员杨兴友在充分肯定近年来我市军转安置工作“讲政治、勇担当、走在前列”的基础上，要求提升站位、确保质量、合力推进。
市委组织部副部长龚和就做好今年师团职干部安置工作，要求严肃认真落实好师团职转业干部安置目标任务，全力以赴确保军转安置工作质量。
今年全市共接收安置军转干部84人。呈现以下三个特点：一是去向集中化。主要集中市区，尤其是市直和宿城区，占计划分配数的68.5%。二是层次低龄化。55%都在35周岁以下，73名计划分配军转干部中有29名85后，年龄最小的91年出生。三是人员专业化。 素质比较高，90%是全日制本科以上学历，其中硕士9人，博士1人。
曹秀明强调，2018年是继续深化国防和军队改革的重要一年，做好今年的军队转业干部安置工作，具有十分重要的意义。今年我市军转安置工作总体目标是实现“三满意、一个不发生”，即：军转干部、接受单位、部队“三满意”，不发生一起影响“宿迁品牌”的问题。领导小组成员单位和各县区、各部门要切实履行好自身承担的职责任务，高标准地做好今年军转安置工作，高质量地完成安置任务。
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