最近,古裝劇《延禧攻略》火的不要不要的。女主魏瓔珞反套路地從開場和以往“白蓮花”女主截然不同,一集幹掉一個反派化的節奏,看得職場人士大快人心。
它看似是一部清宮劇,其實不然!《延禧攻略》放到現在,那就是一個設計師進入職場打怪升級的故事啊!
從最開始的青銅-白銀-白金-磚石-大師-王者
唯一的不同就是
現代設計師做不好,沒錢
古代設計師做不好,沒命
▼設計師版《延禧攻略》
在很久很久以前,有一位叫魏瓔珞的小姑娘,她自身專業知識豐富,一直以來的夢想就是成為一名偉大的設計師!
某一天,有一家上市公司(紫禁城)新招了一批設計實習生,我們的魏瓔珞也報名了
由於魏瓔珞工作上的認真努力,並且富有設計天賦,深受設計主任的喜愛。
有一天,主任給魏瓔珞推薦了一位業內高端人士(皇后娘娘),由於魏瓔珞還是設計實習生,所以與公司其他優秀的設計師之間要有競爭,競爭就是比賽!
機智的魏瓔珞從多方考慮和了解這位高端業主(皇后娘娘)的喜好,
分析出該業主雖然生活在高端精緻的生活中,但生性節儉。想要打動業主的心,不光是靠有品位的設計是不行的,還要懂得迎合業主的內心。
到了設計實習生比稿的當天,魏瓔珞運用將心比心的談單技巧,向業主清晰表達了設計思路,並讓業主瞭解到該設計方案的高性價比之處。這是
其它設計師想都不敢想的地方!《魏瓔珞心理學談單技巧》:
1.誇業主。您雖貴為高端業主,但有一種與眾不同的氣質和那些土大款完全不一樣。
2.結合案例 。搬出老祖宗,用歷史說話。
3.設計思路。契合業主個人特點及生活理念為設計核心。
而其他的設計實習生,基本都是有多高端就多高端奢華,完全得不到業主的內心。
由於比稿的出色表現,魏瓔珞成功轉正,並且被調到更加核心設計部門(長春宮)。
皇宮生活就好比職業生涯,工作能力決定競爭態勢,不學習提升就會被別人替代,機會從來都是留給有準備的人。
你的設計技能越強,專業性越強,
就越不可替代,在職場上晉升的空間就越大。
五個維度:收集,整理,歸納,總結,設計!
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