青少年是祖國未來的花朵，如何引導青、少年發展，為他們服務，讓其更健康茁壯成長呢？
8月10日，市政協召開第18次主席會議，聽取我市共青團工作情況通報，讓我們一起來看看全市共青團工作情況吧~
引導青少年繫好理想信念釦子
用新思想武裝青少年
深入學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，廣泛持續深入開展“青年大學習”行動，通過導學、講學、研學、比學、踐學督學，引導廣大青年學懂弄通做實。先後在無錫商院、濱湖青年創業基地、紅豆萬花城鍾書閣等地開辦各級各類青年“學習社”“講習所”，推動新思想進團課、進支部、進社團、進網絡。面向高校學生、青年公務員、企業青年、中小學生等不同群體分類開展“習經悟典”宣講工程，實施“與信仰對話”“七年知青歲月讀書分享會”“誦讀《梁家河》”等工作項目取得良好效果。
用核心價值觀引領青少年
深入開展“我的中國夢”“不忘初心跟黨走，青春建功新時代”等主題團日活動，形成“向日葵工程青春夢工場”等特色品牌，引導廣大青少年樹立共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想。策劃團屬原創活動“太湖青年音樂節”“千千來了”微直播等一系列新媒體文化產品，拓展無錫大劇院、華萊塢、“共青團影院”等團屬文化陣地，舉辦“閱讀沁潤地鐵青年逅書香”“書香櫻花季”等系列活動，在青少年中形成良好的文化氛圍。選樹“無錫十大傑出青年”“我們身邊的好青年”等一大批可親可敬可學的青少年榜樣，周立宸、錢志文等獲評“全國向上向善好青年”，在全市廣大青年中營造了見賢思齊的良好氛圍。
用清朗網絡環境塑造青少年
推進網絡輿論引導，進駐青年聚集的各類網絡空間，打造“網評員”“網宣員”等四支工作隊伍，集中開展清明祭英烈、江蘇發展大會、十九大等重點網宣任務。大力建設“青年之聲”“團聚無錫” 等新媒體矩陣，實現“鍵對鍵”的24小時不斷線服務，建成10510人的專家庫，在線問答數已達23萬餘條，滿意率超過90％。努力開發網絡公開課、動漫音頻欄目、情景視頻等產品，南極分享會、文藝青年說等活動，吸引10萬餘人關注參與。“青年之聲”專項工作作為唯一一個地市級案例在全團工作推進會上作交流發言，團市委被評為全團“青年之聲”建設優秀團組織。
切實服務青年民生
融入創新驅動戰略成效顯著
一是針對在校青年的實踐需求，持續10年開展“優秀學子創新創業體驗營”“青年創業特訓營”等各類雙創實踐體驗活動，累計已有近3萬名大學生參與創新創業實踐。啟動“百名博碩縣區行”活動，邀請了來自中科院、東南大學等著名院校的65名博士、碩士研究生走進我市30多家企業掛職實習。
二是針對初創青年的成長需求，大カ開展“蘇青C空間”建設，積極培育21家蘇青C空間，推薦300餘個青年創業團隊入駐，並協助爭取各類政策優惠。承辦2018“創青春”江蘇青年創新創業大賽，舉辦“互聯網＋”青年創客大賽、青年創新創業嘉年華、青年跨境電商大賽，為青年創業項目提供展示的舞臺。發起成立
無錫市青年創客聯盟、無錫市機關青年“創客之友”志願服務團，發揮已創業青年、機關青年熟悉政策、熟悉流程的優勢，積極幫助初創青年提高創業成功率。
三是針對創業攻堅期青年的“資金”需求，深化與金融機構的合作，與郵儲銀行合作推出“青年電商創業貸” 項目，與市場主體簽訂協議，為創業青年爭取無抵押授信貸敖。同時，開展銀行業金融機構青年骨幹赴縣級團委掛職工作、推動銀行青年信貸員兼任街道（鄉鎮）團組織編外副書記，推動優秀金融從業青年與青年企業家結對共建，為青年搭起金融服務綠色通道。
四是針對企業家接班人的“次創業”需求，深化“基業長青”創二代培養計劃。以沙龍、培訓、參訪等形式，幫助創二代突破自身瓶頸，樹立共建、共享、共發展的理念。
投身產業強市戰略彰顯作為
一是舉辦尋訪無錫市“最美（優秀）青年工匠”主題活動，20餘萬人次參與網絡評選。各市（縣）區開展“產業強市與青春擔當”大討論、“我心目中的工匠精神”思辨會等活動，將青年的視點聚焦於我市各類先進製造業企業、科技創新型企業、非遺手工藝人、職技院校等單位，4萬餘青年參與線上線下討論，在全市掀起弘揚工匠精神的青春思辨熱潮。被列為全省示範項目，在全省團委書記“先鋒講壇”中交流推介。
二是持續開展青年突擊隊、青年文明號、青年安全生產示範崗和青年崗位能手等“青”字號品牌活動。深入實施青年職工爭當“創新尖兵、技能標兵、安全哨兵”活動，深化“藍領學堂進千企”培訓工作。開展“青情匠藝”工匠精神尋訪體驗活動，定期面向社會招募青少年，到最美青年工匠代表的工作現場進行行業體驗。
三是大力開展青年學生的崗位見習體驗活動。堅持6年開展“職場微體驗 暑期莫宅家”青年就業見習專項行動，配套媒體聚焦，聯合新聞頻率每週一次在黃金時段播出就業見習專題節目；廣泛宣傳發動聯合前程無憂、政和職介等有影響力的專業平臺承接線上線下活動；注重後續效應，持續遨請見習人員傳播見習體驗，吸引更多青年投身崗位鍛鍊。
四是舉辦農技、電商、財務、法務等各類創業培訓班，累計培訓青年10萬人次。連續6年開展無錫市“最美新型青年農民”尋訪活動，聚焦現代農業、科技農業、設施農業和傳統種養殖業等方面，通過農博會線下展示、新媒體線上發佈等。
深度參與基層社會治理
一是持續開展“智慧普法護航青春”青少年法制夏令營，積極參與掃黑除惡、禁毒宣教、維護穩定等工作。
二是大力推進志願服務事業，全市團員100％註冊成為志願者，圍繞文明城市創建、大型賽會、扶老助殘等重點領域設立常態化項目，推動學雷鋒志願服務制度化、組織化、專業化，提升
“暖冬行動”“陽光扶貧”等品牌內涵。積極探索開展各類“微公益”項目引導廣大青少年從我做起、從身邊小事做起，養成勤儉節約、綠色低碳、文明健康的生活方式和消費模式。圍繞“美麗中國”建設以“保護母親河”、青年生態環保社團培育、“河小青”等活動為載體，舉辦無錫市青年環保創意大賽，引導廣大青少年樹立生態文明理念，踴躍投身生態環保實踐。三是連續七年舉辦青年創意節、青年公益節，開展青年網絡文化產品創作大賽，推動各級青年社會組織承接政府購買服務項目。
服務青年民生實事更加走心
一是圍繞青少年學習成才、身心健康、社會融入、婚戀交友等需求，打造分眾化、小微型服務項目50餘個，項目涵蓋“青年公務員成長沙龍”、“文藝青年說”、“Baby－ class 3親子課堂”等與青年生活密切相關的領域。進一步做強12355青少年綜合服務熱線，開通中高考減壓和心理疏導專線。建設“青年交友服務中心”，加強青年婚戀觀、家庭觀教育和引導，高頻次開展“緣來是你LOVE課堂”青年交友活動，為全市近萬名青年提供婚戀交友服務。
二是創新打造“青春關愛行動”、“青春送暖行動”、“青春呵護行動”、“青春相伴行動”等四大精準化幫扶行動，年均發放助學金200餘萬元。
三是切實維護青少年合法權益。2016年至今完成青少年事務社工主導的特色項目和服務個案1700餘件。聯合公檢法等部門，開展“雙百計劃”青少年禁毒宣傳教育項目、“外來低齡幼兒防性侵增能項目”、“彩虹傘”青少年水上安全夏令營活動，舉辦全市中專職院校在校生模擬法庭大賽，製作青少年法治宣傳教育案例，進一步完善了青少年的權益保障制度和覆蓋面。深化“共青團與人大代表、政協委員面對面”活動，建立代表和委員與特殊困難青少年群體聯繫幫扶機制，讓惠及青少年的政策措施得到有效落實，團市委在“青少年權益工作創新”全團試點考核中獲得“優異”評價。
堅持從嚴治團
堅持黨的領導
通過逐月開展團委書記講黨（團）課，向各級團組織、團幹部和廣大團員壓實“旗幟鮮明講政治”的工作導向。在全市團的各級機關全面加強黨的建設，做好“推薦優秀團員作入黨積極分子人選”工作。認真落實中央八項規定和實施細則精神，紮實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，團市委“夥伴朋友工作法”“三學三聯工作法”連續2年獲評全市機關黨建工作典型案例。
健全團的組織體系
落實《共青團無錫市委改革實施方案》各項要求，大幅提高基層一線代表、委員數量。強化傳統與新興領域的雙重覆蓋，按照“職業＋地域＋社會交往”三維格局建設要求，加強對新興青年群體和青年社會組織的聯繫服務引導。打造“地鐵團建大聯盟”等“聯盟矩陣”，串聯鄉鎮（街道）、青年休閒集聚地、企事業單位等團建資源，聚合團組織力量，相關經驗被中青報頭版頭條報導，並
獲全省共青團創新創優項目一等獎。從嚴管好團員隊伍
嚴格入團標準，將“十步驟、三公示、六必須”標準分解細化為24步發展流程，於全省率先探索“積分入團”制度，打破“唯成績論”傳統。推動“學習總書記講話做合格共青團員”教育實踐常態化制度化，落實“三會兩制一課”要求，規範基礎團務，抓好入團、超齡離團儀式教育。
從嚴建設團幹部隊伍
抓好乾部選配，完善團幹部協管工作，優化專掛兼職團幹部配置和作用發揮，針對重點服務對象或業務拓展區域相對集聚的行業，推動其青年骨幹到此區城掛職兼職，形成“體制內青年幹部領辦服務項目掛職”“青年骨千借力工作資源兼職”的良性循環。集中授課、實踐教學、案例分享、項目展評，加大團幹部培訓力度，及時補充知識、補強能力、補齊短板。積極探索考核評價機制，設立和實施團建核查督辦和評價通報機制。落實
“1＋100”直接聯繫服務青年系列制度，推動團幹部大部分時間在青年身邊，“走基層、聽心願、轉作風、辦實事”成為全市團幹部的行動自覺，全市1.8萬餘名團幹部解決各類青少年微心願2.4萬餘個，青年群眾工作方法獲得團省委肯定和推廣。閱讀更多 無錫政協 的文章
