近日，常州市國土資源局局長賈金庚主持召開局務會，討論通過了《常州市國土資源局信訪工作落實“五責”試點方案》和《常州市國土資源全員信訪工作責任制實施辦法》。
賈局長要求全市系統各級抓住作為省級試點單位的重要契機，充分認識到試點工作的重要意義，全力推進試點工作，將落實信訪工作責任作為擔當履職的重要表現，進一步縷清政府、轄市（分）局、國土所、機關處室等職責，調動各部門的積極性，健立信訪工作人人有責的大格局，並將試點工作安排進專項督查中，明確每個季度局務會要聽取專題彙報，同時按要求利用好考核的導向和指揮棒作用，切實抓好落實。
《常州市國土資源全員信訪工作責任制實施辦法》（以下簡稱《辦法》）是常州市局推進“五責”試點工作的一項重要舉措，重點突出構建全員信訪大格局，做到明責、定責、履責、考責、問責“五到位”。《辦法》共四章二十一條，從責任分工、督查考核、責任追究等幾個方面對全市系統各級領導班子責任，轄市（分）局、國土所的屬地責任，信訪職能處（科）室的部門責任，機關各處（科）室、直屬事業單位的承辦責任以及工作人員的經辦責任進行了細化；《辦法》明確了六種實地督查的情形，將信訪工作納入依法行政和執法監管年度考核，考核結果作為評優評先、實施差別化管理的重要依據，並作為對領導班子和領導幹部綜合考評的重要參考；《辦法》規定了六種責任追究的情形，對相關領導幹部、工作人員的責任追究分為通報批評、誡勉談話、組織調整或組織處理、黨政紀處分等，對信訪問題突出的地區，列入重點管理，採取限制性監管措施，取消該地區、單位當年度評選綜合性榮譽稱號的資格，並在評選國土資源執法先進、進步鎮（街道）時實行一票否決。
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