曹春祥15848088105
在我國相關法律中對於特殊工種這一群體，按規定是可以進行提前退休的，而關於有關特殊工種的規定和有關提前退休要求是這樣規定的：一是從事高空和繁重體力勞動工作累計滿10年的；二是從事井下工作和高溫等工作累計滿9年的；三是從事其他有害身體健康工作累計滿8年的。在這裡面有一個詞非常的關鍵：累計。何為累計，就是無論你從事幾份工作，只要是都在特殊工種範圍內的，其工作年限就可以相疊加，就可以到了規定年齡後享受提前退休的權利。
所以針對於題主所提出的問題，原工作是特殊工種，那麼到了新工作單位以後職工檔案怎麼算？還是應該分不同的情況來討論的。
首先一點就是下崗之前屬於特殊工種而且在此期間從事特殊工種工作的時間已經符合了“特殊工種對於可以提前退休的時間要求”，那麼在自己去新工作單位報道之後，無論新工作是否屬於特殊工種範疇內都是無關緊要的事情了，因為自己真實的身份已經是符合提前退休的條件了，也就是說到了退休年齡（男性55歲女性45歲），向公司提出提前退休申請就可以了。
其次就是在原單位從事特殊工種工作的時間不足以可以申請提前退休的條件，到了新單位以後依然從事的是特殊工種崗位，如果是這種情況的話，那麼是可以將時間進行積累的，需要注意的是在工作期間一定要將有關的材料保存好，為後面的一些事做證明。
還有一種情況就是在原單位時間不夠，到了新單位以後從事的工作性質改變了，不再是特殊工種工作了，那麼在之前所從事的那幾年的特殊工種的工作也就沒有必要了，之前所累積的時間也就沒有任何的意義了，那麼既然是這樣，還是應該按照國家法定退休年齡來退休，男性年齡為60歲，女性年齡為50歲。
特殊工種工人之所以可以申請提前退休，時間的積累是很重要的一個環節所在，一定要將自己的工作時間記清楚，個人檔案放在應放的地方，一定要引起自己的重視才可以，根據不同的情況來採取不同的措施和方案。
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關於什麼是特殊工種，再簡要概括：一是從事高空和繁重體力勞動工作累計滿10年的；二是從事井下工作和高溫等工作累計滿9年的；三是從事其他有害身體健康工作累計滿8年的。記住：是累計！
如果友下崗前所從事的特殊工種，已經符合上述條件，單位檔案齊備，且從事特殊工種累計時間已經符合了“特殊工種的時間要求”，那麼友到新單位後無論從事何工種，其身份實際已經符合特殊工種條件了。其退休年齡男女分別是55歲和45歲，勿須質疑，放心好了。
如果友下崗前所從事的特殊工種時間不夠，但友從新工作後如繼續從事特殊工種，那麼就前後時間則累計計算，但所在單位要做好相關資料且符合社保要求，切記勿誤。
如果友從新工作後，沒有繼續從事特殊工種，從新工作前特殊工種時間又不夠，那麼之前的特殊工種累計時間就沒有意義了。換言之：退休年齡則為男女分別是60歲和50歲（女幹部為55歲）。
特別提醒：特殊工種時間是累計計算，故檔案很重要，友應高度重視，勿誤。
好了，幾種可能出現之情況就此分析，望友對照後能有所幫助，祝好。謝謝
風雨黃鶴村
下崗前是特殊工種，下崗後到新的單位職工檔案怎麼算？
您是下崗前在原單位乾的是特殊工種工作，然後到新的單位沒有從事特殊工種和特別繁重體力勞動的工作，那隻能按照新單位工種辦理退休。看下面的回答就一目瞭然，調入新的工作單位，如果還從事特殊工種工作，兩個單位的特殊工種可以疊加。
現在向您介紹兩個工種的退休年齡與退休條件：
①、正常退休年齡：男60週歲、女幹部55週歲、女職工50週歲。
②、病退退休年齡……略。
③、靈活就業人員退休年齡……略。
④、特殊工種退休年齡：男年滿55週歲、女年滿45週歲。
達到退休年齡，但是養老保險繳費必須要繳滿15年，到時按月可以享受最低養老金待遇。
達到退休年齡，但是醫療保險繳費年限：男25年、女20年《包括視同繳費》。到時就可以終身享受醫療保險待遇。
累計從事特殊工種時間符合特殊工種退休條件的：
一、從事高空和繁重體力勞動工作累計滿10年的；
二、從事井下工作和高溫等工作累計滿9年的；
三、從事其他有害身體健康工作累計滿8年的。
曾從事兩個以上特殊工種的，可將從事幾個特殊工種時間相加。但按最高特殊工種退休條件掌握。比如某職工從事繁重體力勞動5年，從事有毒有害工作3年，該職工可按從事繁重體力勞動特殊工種退休。
根據樓主的描述，符合上述特殊工種條件，本人從事特殊工種累計工作年限符合上述規定，且到達上述退休年齡的職工應該退休。
如果達到上述要求，
1、提前一個月將個人身份證、居民戶口簿、檔案袋等證明材料一併交給單位分管人事的領導辦理退休；
2、填寫一式三份《職工退休申請表》；
3、2寸免冠彩色照片3張；
4、繳納退休社會管理費；
5、經退管中心初審合格、然後報送社保局審核無誤後，在單位公示一週後，沒有接到反饋信息，發給銀行卡或郵政儲蓄存摺，併發放特殊工種退休證。
笑看人生53441283946
樓主你好，你下崗前曾經是特殊工種崗位，那麼依然可以被算作，是特殊工種崗位！在我們國家規定。特殊工種是可以提前辦理五年退休的。
那麼這種情況，一定要將自己的個人檔案保管好！因為只有個人檔案，才能證明你曾經的特殊工種崗位上工作了。並且通過個人檔案，可以查閱到你特殊工種崗位的工作年限。
雖然你下崗了，但是隻要是你之前工作了十年左右的特殊工種，那麼這種情況完全可以按照特殊工種提前辦理退休。後續已經繼續參加工作，只要是將這個個人當然保存完整，那麼到達這個法定規定的退休年齡，提前五年就可以辦理退休了。
社保達人工作在電力
應該是失業前是什麼工種，失業後是什麼工種。說具體了再提問。至於你說下崗那你跟單位說去，單位說了算，下崗不等於失業，你依然屬於單位的職工，單位依然負責你的養老保險等事宜。你的一切都由你所在單位負責。
牛佬爺
人力資源部相關文件對各行業特殊工種有專門界定：
從事有毒有害氣體工作崗位的連續8年；
從事井下工作崗位的連續9年；
從事建築業的，瓦工、混凝土工、砌石工、輪帶鋸工、塔吊、吊裝、瀝青工連續10年；
女的45歲，男的55歲就可以提前辦理退休。
不過從97年開始，勞動局取消了對企業晉升工資的審批權，有些企業職工無法證明自己從事過特殊工作崗位。在這裡提醒企業的工友們，要保存好你的工資發放單，那上面可能有特殊工種崗位補貼的記錄。
2008年之前有關政策是這樣規定的，之後我在企業內退了，不從事人力資源管理方面的工作，也就不知道是否有新規定，更多的請網友們諮詢權威部門，免得解釋上有錯誤。
天老大11
下崗前是特殊工種，下崗後到新單位職工檔案怎麼算？
其實這種情況是非常常見的，一個人不可能在同一個崗位幹一輩子，很有可能一開始從事特殊工種的崗位，後來離職，然後和到一個新的工作環境，從事一份新的工作，那麼針對於我們一開始從事特殊工種，到退休時還能申請以特殊工種的名義辦理退休嗎？
不想我們來看一下特殊工種的要求？
工作時間。對特種工種來說要從事高空和特別繁重體力勞動，累計滿十年;從事井下，高溫等工作累計滿九年;從事其他有害身體健康工作滿八年。符合這樣條件，勞動者55週歲，女45週歲才可以去當地的勞動部門申請退休。
對於一看要求我們可以看到的，特殊工種的工作年限是累計年限，並不是連續的。只要我們在退休時達到特殊工種的最低繳費年限，其次企業單位性質以及特殊工種的崗位複合要求，那麼就是可以申請特殊工種退休的退休。但是需要注意的是河北省有特殊要求，如果特殊工種離開崗位5年，就不能以特殊工種的身份申請退休了，具體政策還要與當地人社部門政策為準。
社保分享專業戶
你可以這樣理解，只有國企正式員工的特殊工種崗位才能享受提前退休的待遇。那麼，你的”下崗”是什麼性質？如果是國企改制下崗失業人員，由就業中心重新安排到機關學校繼續從事特殊工種崗位（比如說司爐工），新單位與你簽訂勞動合同並在勞動部門有備案，並且在這個我們稱為公益崗位上班累計特殊工種崗位符合年限且到達提前退休年齡，那麼申報提前退休有可能獲批（但不敢肯定，你必須諮詢一下當地社保所）。如果是下崗失業人員到民營企業打工，你的個人檔案記錄僅是原國企改制下崗時止，民營企業只計算你的實際繳費年限，沒有特殊工種的備案，也不能享受提前退休待遇，但如果你在國企改制下崗前的特殊工種崗位年限已符合提前退休要求，同樣可以靈就人員身份申報特殊工種崗位的提前退休。
執君之手觀日落月升
特殊工種特殊待遇，下崗後到新單位職工檔案可以連續進行折算，如是井下礦工固定在華氏32度以下或在100度以上的低高溫工作的職工，計算其工齡時、每工作一年作一年二月個月計算，若是提煉，鉛、磷、酸等工作及對身體有害健康工作的職工，計算其連續工齡一年作一半計算，連續社保檔案計算。
江湖笑傲14940949
下崗前是特殊工種，下崗後到新單位職工檔案怎麼算？
您好，相關信息可參考視頻，希望對你有所幫助。 以上內容由《我的社保app》提供，下載《我的社保app》，自助下單繳費更方便。
