生完孩子之后，几乎每一个妈妈都会面临这样一个问题：做全职妈妈还是职场妈妈？
全职妈妈派的观点是：原本就不存在毫不费力的亲子关系，没有任何一种关系不需要经营，没有任何一种亲密无间就该理所当然。
“我”要做全职妈妈，这样“我”就可以：
- 更好地照顾宝宝，不会错过孩子成长的每一个关键点（第一次会爬，第一次叫妈妈等等）
- 经常陪在身边，孩子更有安全感
- 避免隔代养育问题和婆媳矛盾
职场妈妈派的观点是：我总觉得，我还应该很努力地，去把自己变得更好，让他在未来真正懂得的时候，他对于你有爱、也有尊敬。
“我”的理由有以下几点：
- 女人不能没有事业，妈妈的努力对孩子也是一个很好的榜样
- 房贷、车贷加上育儿，辞职后生活质量会降低
- 娃大了再回职场，多半已经没有位置，影响事业发展
- 在家全职容带娃，容易与社会脱节
其实，我觉得这个问题不用想那么复杂。
如果妈妈辞职，家里并不会因为少了这份收入而影响生活质量。那么，妈妈全职陪伴孩子的优势更大。妈妈辞职后的心态也会很轻松，照顾起来孩子来能更淡定。这种情况可以选择做全职妈妈。
如果妈妈辞职后，严重影响了家里的经济状况。那么由于经济拮据造成的对孩子的各方面的影响恐怕要大于妈妈全职陪伴的优势。这里面也包括妈妈因辞职而造成的心理压力会无形中转移到孩子身上。低收入家庭，孩子会因为妈妈的工作收入获得更舒适的环境，从而促进其智力水平的发展，并减少焦虑、担心、害羞等内化行为问题的出现。这种情况下，还是选择做职场妈妈更好。
但是无论是全职妈妈还是职场妈妈，都不要放弃继续成长的可能，不能因为孩子就变得止步不前了。
可以没有工作，但不能没有工作的能力，可以待在家里，但不能阻断与外界的关联，放弃自己对知识的学习。相比事无巨细的照顾孩子的起居，更好的方式是为孩子树立一个积极向上的榜样。
如果我们已经决定全职带娃，就不要再留恋各种职场上的风光和社交活动，全心全意享受人生难得的几年亲子时光。
如果决定回归职场，也不要再为亏欠了孩子的种种而内疚。让娃看到一个努力的母亲，未尝不是一个好榜样。
不管是“职场妈妈”抑或“全职妈妈”，家庭教育的质量与效果，都不应单纯用时间来衡量，高效陪伴才是最重要的！
如果您是“职场妈妈”，就请在有限的时间里，陪伴孩子做些更有意义的事儿，不要担心因为您的事业，而影响孩子的成长。
如果您是“全职妈妈”，请不要虚度光阴，做好每天的时间规划，精心策划与孩子度过每一分每一秒，不要让时间在磨蹭、发呆、玩手机中悄然逝去。
为什么这两年关于职场妈妈和全职妈妈的讨论这么多？其实就是在中国当妈妈真是太难了，你为了工作不带孩子不对，只带孩子不工作也不对。你让家人帮忙带孩子不对，你自己带孩子兼顾不了工作也不对。这个社会需要的妈妈，是既能年入百万，又能独自一个带娃，既能生二胎，还能把婚姻经营得幸福圆满。可是妈妈是人，不是神。各位妈妈不要为难自己，尽力而为就好。
为母不易，无论怎么走，都注定艰辛，没有一马平川。需要保持的信念是：妈妈只是一个身份，不是终生的职业，更不是一生的依托。人的一生说到底是在寻找自己，而非某个别人。
孩子总会长大，父母也会老去，爱人还可能变心。人都是孤独个体，我们终将要独立出来，与自己为伴。
各位妈妈切记：你的人生先是自己，才有别人。
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