我省出臺相關辦法
五類人員及符合條件的企業職工享受職業培訓補貼
高校畢業生首次創業可獲5000元補貼
近日，省財政廳、省人社廳聯合印發的《甘肅省就業補助資金管理辦法》（以下簡稱《辦法》）明確指出，五類人員參加就業技能培訓或創業培訓，培訓後取得職業資格證書的（或職業技能等級證書、專項職業能力證書、培訓合格證書，下同），給予一定標準的職業培訓補貼。每人每年可享受一次，當年內不得重複申請。參加就業技能培訓的，給予每人600元-1500元職業培訓補貼；參加創業意識培訓的，給予每人不超過500元的培訓補貼；參加創業能力培訓的，給予每人不超過1600元的培訓補貼。《辦法》自發布之日起施行，有效期5年。
製圖/許天野
1 五類人員及符合條件的企業職工可享受職業培訓補貼
根據規定，就業補助資金分為對個人和單位的補貼、公共就業服務能力建設補助兩類。對個人和單位的補貼資金用於職業培訓補貼、職業技能鑑定補貼、社會保險補貼、公益性崗位補貼、創業補貼、就業見習補貼、求職創業補貼等支出；公共就業服務能力建設補助資金用於就業創業服務補助和高技能人才培養補助等支出。同一項目就業補助資金補貼與失業保險待遇有重複的，個人和單位不可重複享受。
享受職業培訓補貼的人員範圍包括：貧困家庭子女、畢業年度高校畢業生（含技師學院高級工班、預備技師班和特殊教育院校職業教育類畢業生，下同）、城鄉未繼續升學的應屆初高中畢業生、農村轉移就業勞動者、城鎮登記失業人員（以下簡稱五類人員），以及符合條件的企業職工。
2 高校畢業生創業可獲一次性補貼5000元
根據規定，對首次創辦小微企業或從事個體經營，且所創辦企業或個體工商戶自工商登記註冊之日起正常運營1年以上的離校2年內高校畢業生（是指我省普通高等院校大中專畢業生，含技師學院高級工班、預備技師班和特殊教育院校職業教育類畢業生，下同）、就業困難人員，試點給予一次性創業補貼，補貼標準為5000元。該項支出在中央和省級轉移支付資金的10%以內安排使用。
享受就業見習補貼的人員範圍為離校2年內未就業高校畢業生，艱苦邊遠地區、老工業基地、國家級貧困縣可擴大至離校2年內未就業中職畢業生。對吸納上述人員參加就業見習的單位，給予每人每月1000元的就業見習補貼。用於見習單位支付見習人員見習期間基本生活費、為見習人員辦理人身意外傷害保險，以及對見習人員的指導管理費用。對見習人員見習期滿留用率達到50%以上的單位，將見習補貼標準提高到每人每月1200元。補貼期限與見習期限一致，最長不超過1年。
對省內普通高等院校畢業年度有就業創業意願並積極求職創業的低保家庭、貧困殘疾人家庭、建檔立卡貧困家庭和特困人員中的高校畢業生，殘疾及獲得國家助學貸款的高校畢業生，給予每人1000元的一次性求職創業補貼。
3 對參加在職崗位技能提升培訓的企業職工給予企業每人150元補貼
對企業新錄用的五類人員，與企業簽訂12個月以上期限勞動合同、並於簽訂勞動合同之日起12個月內參加由企業依託所屬培訓機構開展崗位技能培訓的，在取得職業資格證書後給予職工個人或企業一定標準的職業培訓補貼。補貼標準按不超過就業技能培訓同類職業（工種）補貼標準的60%執行。
對按國家有關規定參加企業新型學徒制培訓的企業在職職工，培訓後取得職業資格證書的，給予職工個人或企業一定標準的職業培訓補貼，具體補助辦法按國家最新規定執行。對與企業簽訂6個月以上期限勞動合同，在勞動合同簽訂之日起6個月內參加企業崗位技能提升培訓的企業在職職工，給予企業每人150元的職業培訓補貼。
對化解鋼鐵、煤炭等行業過剩產能過程中分流的就業困難人員開展就業技能培訓、創業培訓和長期停產相關企業對就業困難人員開展轉崗培訓或技能提升培訓的，在培訓期間給予每人每月200元的生活費補助（不滿一個月按一個月申請）。對鋼鐵、煤炭等過剩產能企業較為集中、就業門路窄的地區及資源枯竭地區、獨立工礦區的就業困難人員，經當地人社部門有組織進行勞務輸出的，可按省內跨縣（區、市）每人100元的標準、跨省（直轄市、自治區）每人300元的標準給予一次性交通補助。
此次還對基層公共就業服務機構補助作出詳細說明。補助範圍和標準：對國家級充分就業社區每年每個補助3萬元；對省級充分就業社區（含歷年認定的省級充分就業星級社區）每年每個補助2萬元；對市（州）級充分就業社區就業服務機構可由縣（市、區）每年每個給予不超過1萬元的補助。
閱讀更多 涇川發佈 的文章
