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在回答問題之前，先來了解什麼是靈活就業人員？靈活就業是指在勞動時間、收入報酬、工作場所、保險福利、勞動關係等方面不同於傳統主流的就業方式的人員。比如自主就業的自由職業者、自僱型就業的個體私營業主、臨時就業的小商小販等。
接下來再回答問題: 靈活就業應該怎樣繳納社保？繳納多少檔次的好？
靈活就業人員的基本養老保險費分為九個檔次，參保人可按照當地上年度在崗職工月平均工資的60％、70％、80％、90％、100％、150％、200％、300％等九個檔次，根據本人的經濟承受能力選擇其中任意一個檔次作為繳費基數，然後按比例繳費。
單位為職工繳納養老保險時，單位繳納20％，職工繳納8％，其中職工繳納的8％全部進入了個人賬戶。
而靈活就業人員繳納養老保險時，按照繳費基數的20％進行繳費，其中8％進入個人賬戶，12％進入了當地統籌賬戶。
以某市為例，2017年在崗職工月平均工資為5700元，按照60％的繳費比例計算，月繳費基數為3420元，再按照20％的比例繳費，需要繳納684元養老金。
按照100％的繳費比例計算，月繳費基數為5700元，再按照20％的比例繳費，需要繳費1140元養老保險金。也就是說，假如按照60％繳納養老保險，進入個人賬戶中的資金為684元，假如按照100％繳納養老保險，進入個人賬戶中的資金為1140元，兩者只相差456元。
而在養老金的領取標準上，靈活就業人員的繳費年限不同、繳費檔次不同、繳費基數不同，所領取的標準也不同。月
基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金，其中:
基礎養老金=(退休時全省在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2x繳費年限x1％;
個人賬戶養老金=個人賬戶內養老金儲存額÷計發月數。
在60％和100％的繳費比例中，兩者個人賬戶中儲存額的錢相差456元，因此同等繳費年限、同地區之間，兩者退休後的養老金還是有差別的。
由此可見，靈活就業人員繳費繳多少檔次的社保更好，要看你自己的工作能力和經濟收入，但總的來說，養老金的領取額是按照個人養老金賬戶的儲存額和基本養老金賬戶的合計來算，你繳納的越多，退休後領取的養老金就越高。
葉公來幫忙
當每年六月份各省區的上一年度社平工資統計公佈後，各地社保大廳在七月初即公佈當年養老保險的繳費基數，即從100％、90％、80％、70％、60％（曾有過40％那檔）的檔次繳費數額，單位企業在崗人員一般要求是按其工資比例上繳，過去一些企業有偷漏社保行為，都按低檔基數為員工繳費，明年以後社保繳費統一移交稅務局收繳，可能會杜絕這樣的偷漏社保的行為。而對於靈就人員的養老保險，就可以選擇從60％~100％各檔次繳費，甚至可以按300％的檔次繳費，反正養老金是多繳多得。
對靈就人員來說，是一個困難群體，能打工賺到錢的，繳100％那檔很正常，而找不到錢的連60％那檔都難以維持。至於繳那一檔最好？有人說100％那檔拿養老金最高，沒錯！我們是地級市直屬企業，改制也有十多年（我也是按靈就人員繳費11年才退休），在繳費時我們也權衡過沒錢但又不能停繳怎麼辦？最後還是選擇60％那檔繳費（在享受4050政策返還三分之二時繳100％那檔）。因為有這樣一個政策，對於靈就人員這個群體，養老金計發係數不能低於0.8這個檔，那麼，你繳100％那檔的養老金計發係數是1，我繳60％那檔也可以是0.8，這就是俗話說得好的”你有你的打法，我有我的打法”，這是政策允許的事，我們為什麼不賺點便宜呢？事實證明，同一個繳費年限的工友中，繳100％與繳60％那檔相比，高檔與低檔的養老金並沒有40％的差異。這可能是一個餿主意，繳得多回報高也是事實。
這是我們在以靈就人員身份繳費時的經歷，也是一個沒有辦法的辦法。如果你沒聽說過這個”0.8係數”也不要吐槽，這不是公告，有人問了這個問題就牛✘幾句，養老金計發也是以你當地之規定，社保所肯定希望參保者繳高檔能獲得高回報。
執君之手觀日落月升
樓主你好靈活就業人員，是可以自由選擇不同的繳費基數的。當然，最低不能低於國家規定的60%或者是40%。最高的話應該是也不會超過300%的水平。
所以說在40%或者60到300%之間，可以自由的選擇，而且每年再交費的時候。都可以重新再選擇一次，這個不同的繳費基數。
所以樓主不用擔心，今年按著60%或者80%交費，那麼明年再不能更改，沒有這樣的！實際上每年都可以任意的更改，當然你今年手頭比較寬鬆的話，那麼可以多交一部分錢，明年手頭比較緊的，可以少交一部分錢，這樣的話你可以自由的搭配。
所以我個人認為交多少錢的檔次，要取決於你的一個經濟能力來確定，如果手頭寬裕，那麼可以適當的多交一些，交100%到150之間，是比較合理的。如果手頭緊的話，當然選擇60%或者40%也沒有問題。
社保達人工作在電力
根據自己的財力情況，多繳多得、長繳多得。
靈活就業人員繳費基數一般是當地社平工資的60～300％。
如果財力有餘，按照最高上限繳納，將來的養老金可以兌現“多繳多得”。
如果財力有限，就按照100％及以下的檔次繳費。實在困難的，建議按照最低檔60％的基數繳。
不管按照哪個檔次繳費，都建議繳費年限盡可能長，將來養老金計算時會兌現“長繳多得”。
最後，把養老金的計算公式放在這裡，大家可以琢磨琢磨繳費基數、繳費年限對於養老金高低的影響。
還是那句話:多繳多得、長繳多得，根據自己的經濟狀況，儘可能長繳、多繳。
現在有的地方允許補交，有的地方已經不允許補交了。有機會補交的趕緊上車，否則再沒有機會了。
巴九言
我們這沒有百分之四十這一檔最低百分之六十6688.8每個月扣557.4我就是按靈活就業辦的！沒工作的家庭主婦！說合適的有，說不合適的有，沒辦法為了將來考慮！說能不能活到退休，退休了啥時候能把自己的錢領回來，未來的事情誰也不知道，也無法預測，就是給自己留條後路吧！手頭緊也沒辦法買商業的保險，基金啥的，以後有錢了再說吧，我是79年，今年四十！
