解讀亞當肖華治下的NBA願景

在拉斯維加斯舉行的年度新聞發佈會上,管理委員會對聯盟良性競爭,年齡限制和自由球員市場開啟時間有很多話要說。這就是此次發佈會的真正的含義。

By Haley O'Shaughnessy 譯旋風過人

解讀亞當肖華治下的NBA願景

聯盟現在的狀況猶如凱文諾克斯的狀態一樣,但是湖人隊已經在夏季聯賽期間開始了他們的年度新聞發佈會。這次夏季聯賽期間的發佈會肖華的回答涵蓋了最熱門的話題,如競爭平衡,NBA的年齡限制,自由球員市場的開啟時間。在目前的聯盟於球員工會談判協議在2023-24賽季結束之前,可能會有一些變化。(雙方也可以在2022-23賽季退出CBA)。這是一篇解讀文章,涉及肖華的願景,以及聯盟的未來。

論競爭平衡

肖華:“我不是在這裡說我們有問題,我喜歡現在的聯盟。 [但]我認為我們可以創造一個更好的體系。”

解讀:肖華曾向球員工會的執行董事米歇爾·羅伯茨諮詢,羅伯茨堅持認為聯盟中的競爭平衡沒有問題,週一她將她的提案重新提交給紐約時報:“我們的存在是為了提升球員的職業生涯。 ......事實上,在這個時刻,30支球隊中的其中一支球隊正在擁有屬於他們自己的時刻,這不會給我們帶來麻煩,也不會讓我們質疑我們體系的優點。”

羅伯茨的觀點可以追溯到2015年,當時工會拒絕了NBA提出的逐步提高工資帽的建議,而是更傾向於從歷史性的電視轉播中獲得資金,並用於投資2016年的自由球員市場。

肖華:“我不一定認為勇士隊佔據主導地位不好。正如我之前所說,我們並沒有試圖創造某種強制平衡。我們真正關注的是機會平等。如果某些團隊的支出明顯高於其他團隊,那麼稅收制度就可以平衡這些支出,但這不是所謂的機會平等。“

解讀:肖華暗示聯盟可能試圖通過限制球隊工資帽以增加平衡。如果一個球隊所有者將所有資源堆積起來的話——俄克拉荷馬老闆克萊貝內特在本賽季將支付歷史性3.1億美元的奢侈稅,除非安東尼離開,在工資帽這個操作空間內,實際上他們並不會這麼幹。

當考辛斯以530萬美元與勇士隊簽約時,肖華並沒有關注奢侈稅的事。五年前,該總裁表示,“為了聯盟的長期健康,我們寧願做更多的事情來平衡我們球隊的競爭環境,可以這麼說,擁有不同資源的球隊都在爭奪大致相同數量的籌碼。”

2011年停擺後增加更多懲罰性的奢侈稅措施已被證明是對某些球隊的有效威懾。但你可能會爭辯說,即使是奢侈稅也不足以讓像勇士隊這樣的球隊損失多少現金,即使在分享收益之後,也能花大錢來保持其全明星核心陣容。通過工資帽上限,每個人都能獲得大合同。就像Kevin O'Connor上週寫的那樣,這並不一定會解決所有問題,(根據羅伯茨的說法,沒有什麼是不可以解決的。)這不會阻止超級明星主動降薪。

但是,肖華的術語“被迫平等”表明聯盟對任何限制球隊簽約的事情都不感興趣。考辛斯與金州勇士的交易引發了一些後續思考:也許只有一定數量的NBA明星球員可以這麼籤,聽起來肖華似乎並希望發生那樣的事情。

論NBA的年齡限制

肖華:“我個人認為,我們已準備好做出改變。”

解讀:目前,當他們都就讀大學一年或者19歲後,球員就可以進入聯盟,國際球員在19歲時也可以進入聯盟,這些一條又一條的規則誕生於2005年,也就是勒布朗詹姆斯從高中畢業後兩年。

去年11月,肖華說,這種一勞永逸的做法“對任何人都不起作用”。在過去的一個賽季中,NBA的醜聞曝光後,這位總裁也越來越直言不諱地說,NBA提供了一種可供選擇的選擇。在今年2月的全明星週末,他說“儘管現在不在我們討論討價還價的範圍之內,但這正是我們通常處理這種問題的時候”。米歇爾·羅伯茨和我也同意這麼做,我們沒有理由不現在討論這個問題。隨後,ESPN在3月份的一份報告中稱NBA正在考慮一種規則——讓18歲的高中生可以從NBA球隊或擴大規模的G聯賽中獲得“有意義的薪水”。

另一個有趣的選擇是建立一個學院體系,就像歐洲足球俱樂部使用的模式一樣。但現在這也是AAU的正在使用模式,我懷疑製鞋公司對它的統治會讓NBA望而卻步。一個涉及G聯賽的計劃似乎是最有可能的。總的來說,“一勞永逸”規則的逆轉似乎是確定無疑的。

論自由球員的起始時間

肖華:“我不僅從媒體上的朋友那裡聽到,但隨著年齡的增長,看NBA長大的人也變老了,我想我們都厭倦了這種一成不變的模式, 我也從幾支球隊那裡聽到,這真的有必要在午夜開始嗎?我認為我們需要與球員工會達成協議,但我認為我們可以在明年改變它。”

解讀:自由市場於7月1日上午12點01分開放。 考慮到所有的球員們都在準備“我的下一篇章”,球員跳槽,以及糟糕的簽約——交易市場開幕之夜足夠戲劇化,灰姑娘的時代難道真的會發生嗎? 自由市場的開啟已經成為一件大事,ESPN的The Jump節目會跟進分析交易和簽約,媒體的報道也隨之而來。 想象一下自由市場在黃金時間開放會是什麼感覺。



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