步入社會的第一年，我是幸運的，因為有超級nice的領導帶領，從0到1，學到了很多。但是在職場，沒有誰能一輩子和大神組隊。感謝前領導的栽培，同時也得學會獨當一面。
而且，工作越久會發現，在職場，大部分時間，都是在坑人與被坑之間徘徊。
這人啊，每天的狀態不一樣，心情不一樣，工作內容不一樣，但有一樣東西，永遠不變，就是坑,可能隊友不給力，總拖你後腿，總甩鍋，你要做的就是去填坑。因為，畢竟一帆風順，何須水準。無論是天災，還是人禍，很少能遇上一天，無事發生。可有些人的職場生涯就是特別風平浪靜，以致於人們經常忽略了他填坑的巨大能力。
只有在崎嶇不平時，才能看出人與人之間的差距，有人被困住了，有人扛住了並把坑填平了。請相信，勝利註定屬於能夠扛得住並且能夠填坑的人。
我們部門有這麼個姑娘，戰績平平，毫不出眾。可老闆就是對她賞識有加，每年漲工資，職級年年升，很多人心裡不服氣，無論是KPI，還是曝光率，她都不太給力。很多人議論紛紛，說老闆故意偏袒，八成是有後門。
可老闆一句話就懟了回去，你們去看看和她組隊的都是誰。
大家一看，再沒人吭氣，因為這些年，她的隊友都是公司裡大神級別的深坑，今天寫錯數，明天交錯表，還時不時耍個小性，鬧個脾氣。我們都忍不住好奇，她是怎麼活下來，而且還活得挺不錯。
可她卻總是雲淡風輕地說，嗨，解決問題唄。
這幾個字有多難，相信很多人都懂。
人這輩子，過得好不好，基本上就看你解決問題的能力。這些年，在職場，體會最深的一點就是，沒有誰能一輩子和大神組隊，大部分時間，都是在坑人與被坑之間徘徊。即使是高手，也難免會陰溝裡翻船。所以，填坑力就是一個人的核心競爭力。
前幾天，在微信群裡看見一張圖，可以說非常精準地總結了人生。
過去，你總以為，所謂順利的人生，就是一條從A到B的直線，到後來才發現，不過是很多深坑你看不見。無論你多努力，多優秀，這些坑也躲不掉。所以，說到底，人這一輩子過得好不好，就看你能填多少。
最近幾年，從抗挫商到成長型思維，大概是因為越來越多人發現，逆境求生的重要性。可是，填坑真的沒有想象中容易。你不僅得有打不死的小強精神，還得有點處理問題的真才實學，情商、智商、抗挫商，一個也不能少。
過去，我是個完美主義者，總覺得人生的每一步都要實實在在地贏下來。越長大越發現，人們常說的湊合其實多少有點道理。你總希望每一步都走對，其實只要過去，就是贏了。
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