2018年，為充實審計力量，更好地為拓寬審計領域、實現審計全覆蓋打下堅實基礎，省審計廳報請有關部門批准，經過筆試、面試、政審等程序，公開招聘了環境、交通、水利等6個專業10名編制外輔助審計人員，同時制定《編制外輔助審計人員管理辦法》，對加強輔助審計人員管理、提高工作成效起到很好推動作用。
一是創新管理方式。打破處室人員管理界限，對輔助審計人員採取統一管理和項目管理相結合的方式，參與審計項目或者其他審計工作時，由用人業務處對輔助審計人員的考勤、業務、績效、遵守各項紀律等事項進行管理。未參與項目審計時，由政策法規處統一管理。二是強化業務管理。審計組在安排輔助審計人員具體工作的同時，負責培訓及工作指導，審計組和業務處負責輔助審計人員審計業務工作質量進行審核把關，確保輔助審計人員審計程序、取證方法以及獲取審計證據合規合法。三是提高政治素養。組織輔助審計人員認真學習黨的十九大、十九屆三中全會、中央審計委員會第一次會議精神，學習憲法、監察法，要求黨員同志積極參加黨支部活動，按時交納黨費並過好組織生活，不斷提高輔助審計人員政治素養和綜合能力。四是建立考核激勵機制。建立了輔助審計人員績效和年度考核管理機制，績效考核每半年進行一次，及時兌現績效考核獎勵，年終進行綜合考核。
經過實踐探索，聘用編制外輔助審計人員參與工作，為深化審計體制改革，實現審計全覆蓋，解決審計機關專業人員緊缺、審計力量不足的困難積累了經驗。半年來，輔助審計人員參與了扶貧、資源環保、企業、投資、社保、外資等諸多項目的審計，有力促進了審計工作順利高效完成。（青海省審計廳 供稿）
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