隨著科技進展，機械機床工作為一種高技能作業人員，在社會上充當著重要角色，目前有一個現狀就是很多工廠招不到機械工，要麼就是招到了，待個幾天又走了。這樣的事情困擾著很多老闆們。

小編之前瞭解過一些在大型公司上幹活的機械工，有幫人加工的，也有的自己當小老闆的，有位師傅透露自己基本上也月入8000算比較正常，這樣的話如果是當小老闆的師傅工資絕對是更高的。

但是他們也說，如果是在工廠裡幹活的工資相對來說就要低很多了，但是具體多少倒是沒有說，只是說了個大概，一個月的工資在5000出頭總有，畢竟也是技術員，相比在工地上，工廠裡的活應該會相對輕鬆，況且現在找到一份5000工資對於剛畢業的大學生而然來說的工作並不容易。

究竟是什麼原因導致機械加工廠很難招到機械工呢？又為何又留不住呢？

對於工廠機械工，可能很多人不太瞭解，這個屬於技術工種，也只有行業內的人會更瞭解一些，如果只看機械工的工資的話，一個月工資在8000左右，工資還是不錯的，現在找到一份8000工資的工作並不容易，但是儘管工資還算可以，卻很多機械工表示不想繼續幹了。

首先，我們先來看下機械工的一個基本情況，由於屬於技術工種，而且是特殊作業人員，需要的知識與技能技術含量高，導致合格的比較少。做為一名資深機械工，機械工人的必備常識，機械圖樣基本知識、極限配合及表面粗糙度、螺紋、金屬材料、非金屬材料、常用機械零件、冷加工、熱加工、表面處理、裝配、電工、常用工具、常用加工設備。你必須掌握這些最基本技術等方面的知識。再加上UG數控編程軟件，這樣才能在工作中游刃有餘。同時你必須有相應的操作技能，基本安裝與維修，一些機械設備的安裝調試與維修等操作技能。雖說機械工入門比較容易，但真正精通的非常不多。

其次，機械工工作比較雜，工作比較辛苦，而待遇普遍較低。工廠裡招聘的機械工，有機械故障時，機械工當維修工使用，當沒有這方面問題時，可能又要身賺數職幹其他雜活。在搶修及趕貨時加班加點也是常事，而且機械工工作有一定的危險性。現在90後、00後，都不願意幹髒累的活。儘管機械工就業供不應求，但年輕人都不願意選擇這種職業。機械工知識更新快，老機械工也有力不從心的時候。雖然老機械工對基本的機械原理掌握得很好，一般的機械設備也很熟悉。但是隨著高科技機械更新很快，那些UG機械編程軟件控制等新知識讓老機械工有點無所適從。年輕人不學數控UG編程技術，老機械工對新知識難以更新，從而使能滿足工廠需要的合格的機械工越來越少，進而造成機械工用工荒。

更重要的是機械工所做的工作髒、累、危險不說，而且經常不受重視。有的時候，加班加點的時候沒有人看見，閒的時候卻被人看見了，還認為是偷奸耍滑，所以老闆就會給你佈置其他方面的任務。但總的來說機械工離職最大的原因可能還是收入和付出不成正比，承受的壓力和危險也較大，相信這是導致員工離職的主要原因。

最後小編要說的就是，機械工是不可缺少的工種，如果喜歡這個職業就堅持一路走下去，還有就是真正懂技術的高級技師和工程師（假如能掌握UG 機械設計和UG數控編程）月入上萬的也很多。希望大家共勉，日子能過的越來越好。隨著新技術的發展，不止是數控，很多技術類職業隨著智能製造的興盛而衰落。在這種情況下，轉業是無奈之舉，但堅守也未必就是下下之策。對於這個發展太快的時代，自身緊跟時代發展才是最好的選擇。

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