職場的面試官，最近好像都比較瘋狂，都打著考測面試都思維能力的藉口，給前來應聘的人提一些奇葩的問題，讓許多面試者不禁感嘆，天啊，我這是在面試還是在考腦急轉彎題目？但不管面試者如何的無奈，始終還是要面對這些難題，於是在職場上便興起一股思維能力的潮流。
說到這些奇葩的面試官，奇葩的面試題目，那麼今天小編就和大家來分享一位美女“李麗穎”面試的趣事了。因為她剛剛前不多久經歷過這麼一場奇葩的面試，下面我們就一起來聽一聽美女究竟碰了什麼樣的奇葩面試官。
李麗穎是從事設計行業的，一直喜歡設計的她，最大的夢想就是找一個有大平臺的設計公司，然後自己能快速成長。因此，她在網上投了一家喜歡很久的公司了，前不久投遞了簡歷，想不到一個星期便收到了面試通知。
在收到面試通知後，當她按通知上的時間來到公司總部時，才發現面試的人很多，參加面試的有30個人，但經過第一輪的淘汰後，能被留下來的，只有9個人。而留下來的9個人，又被工作人員3個人一組，共分成3組，分別進入3個不同的面試室。
和李麗穎同一組的是一個紅臉男，另一個則是氣質帥哥，這讓李麗穎內心有一點小激動。當他們3個人進入面試室後，男面試官便直接開門見山的向他們提了一個奇葩題目，讓他們3人一下子蒙圈的感覺。
面試官：“30至50中，哪個數字比熊的大便厲害？ 只給你們3分鐘的時間思考，你們面前各有一張紙，請將自己的答案寫在紙上，然後在向我解說，開始吧。”
3個人聽到面試官這樣奇葩的問題後，可不敢浪費時間，才3分鐘啊，都趕緊開始集中精神思考了起來。
3分鐘很快便過去了，面試官便示意從左向右開始解說自己的答案。
坐在最左邊的紅臉男，聽到面試官的話後，便站了起來說：“30至50中，哪個數字比熊的大便厲害？我的答案是38，因為這個數字，如果倒放在地上，我認為面積是最大的了，如果要說比熊的大便厲害，那就只有它了。
面試官聽完後，點點頭，好像對這個答案並不是很滿意，並沒有說什麼，便示意下一個來回答。
這時候，坐在中間的氣質帥哥，站了起來說：“30至50中，哪個數字比熊的大便厲害？我拒絕回答這道題目，我是來應聘設計工作的，請問你這道題目跟設計有什麼關係？簡直是浪費我們面試者的進間嘛，麻煩認真點好不？”
面試官聽完後，無奈的揺了搖頭說“我們先來聽聽最後一位面試者的回答好，看是不是浪費時間？”
最後輪到李麗穎來回答了，她站起來先給面試官行一個禮後，然則笑著說：“30至50中，哪個數字比熊的大便厲害？我的答案是40，因為事實(40)勝於雄(熊)辯！這道題目我猜測面試官是想考測我們的發散思維能力，請日後，多多指教。”
男面試官聽完“李麗穎”的解答後，站起來拍掌笑道：其實考你們這道題目，主要目的是想考測你們的發散思維能力。你們都知道，做為一個設計師，如果沒有一個發散思維能力，那麼如何能設計出一個創意作品？“李麗穎”歡迎你們加入我們公司的市設計團隊，希望日後你能為公司設計出更多創意作品。
紅臉男男與氣質帥哥聽到面試官的話後，都不好意思的低下了頭，覺得如此容易的題目，自己竟然無法作答，是真的輸得口服心服。
大家看到這裡的時候，如果是你第一眼看到這樣的題目，你的第一反應是會什麼思考的呢？
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