運營：彭陽老師
小故事：
從前有隻羊，每天干8個小時的活。
一天，它的主人告訴它，多幹活有獎勵，於是它每天干10個小時。
接下來，主人每月把它身上的羊毛剪下三分之一。
年底到了，主人給它織了件毛衣。然後告訴它：“喏，這是你的獎勵，恭喜你，明年繼續努力吧！”
——這就是傳說中的績效工資！
你也許聽過，人們選擇離職不是受不了老闆，而是受不了上司。調查：員工是否忠誠，70%以上取決於管理層。
現在很多人在工作時，不僅考慮物質待遇，更會看重“精神待遇”。
我們認為，一家公司給員工的最好福利，是讓他們的天賦得到最大限度的發揮，幫助員工找到合適的位置，並提高自己的能力。
如何大家互動交流。。。。。。。
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