现在的工厂招工是越来越难了，经常都出现工厂用工荒，甚至是月薪上万都招不到普工的新闻。不过就算如此，很多工厂却还是不愿意降低要求，就比如说让年轻人们都非常讨厌的夜班，却一直都还存在着。想进去就必须接受夜班，不接受的话就不录用。
为何工厂招工都强制要求接受夜班，不接受就不录用？
就比如富士康现在招聘普工很简单，面个试发个试卷做一下基本上就可以了。不过在录用前HR都会问你能不能加班，能不能接受倒班。一般的人都会默认接受。也有一些年轻人就不接受这样的倒班，往往在读录用人员的时候，就听不到名字了。
可以说不仅是富士康，其它工厂招聘普工都是默认招聘能倒班能上夜班的，这已经成为了招聘的潜规则了。要进两班倒的大厂就得做好上夜班的准备，不然就只能去那些工资更加低，加班很少，有长白班的小工厂了。不过这样的工厂也是挺不爱人欢迎的。
那么为何现在的工厂宁愿招不到工人也不要那些不接受夜班的年轻人呢？老员工就说还是为了提高生产力，维护老员工的利益。要知道夜班总是需要有人去上的，但是老员工一般都不愿意上了，那只能够是安排新员工进来工作了，反正这些新人对工厂还没有忠诚性，愿意留下来的自然就成了老员工，未来夜班会越来越少。而不愿意再上夜班，或者坚持不下来的，那自己就会走人了。可能说夜班就是一个筛选员工的过程。
再者如果年轻人连倒班都不能够接受，说明是不好管理的那一类员工，这类员工招进来也是刺头，线长也是难管理的，也不愿意接受这样的员工，招进来也没用，所以直接不录用是最好的。
反正现在的年轻人进了工厂都是得加班上夜班的，如果你这两样都不愿意，那说明还没有进过工厂，没有做好进工厂的状态，人事也最烦这类员工的，好不容易培训了几天就自离了，这样对于自己的工作是有不利影响的。
所以说现在的工厂招工都会强制要求接受夜班，不接受就不录用。不录用的话只能够进小厂了，那想多挣钱可就不容易了。
閱讀更多 壯麗的史詩 的文章
