對於即將畢業的大學生來說比較迷茫的是不知自己該選擇什麼樣的工作，選擇公務員，還是銀行?有的學生認為公務員好，有的則認為考銀行比較好。你覺得呢?下面和弘新教育小編一起看看吧!
選擇公務員的理由
理由是公務員是鐵飯碗，考入基層後工作較為穩定，而且有職位是招應屆生的。
選擇銀行的理由
首先是銀行業的競爭力，因為校園招聘均為應屆生，競爭力下降了，同一水平上出發，考上幾率更大;其次是銀行考試的內容相對公考來說會簡單些，考試難度比公考要小。
還有一點就是，公考如果是“鐵飯碗”，那銀行就是“金飯碗”了，或許你會不認同，但有事實可以說明喔!
雖說公務員的公積金福利等補貼有所上升，而銀行業在轉型之際也進行調薪，包括銀行業的發展空間更大，有部分銀行有限制需在櫃員崗坐滿3到5年，短的一兩年，但工作年限滿了之後可以往更大的空間發展，反觀公職類的，很多職位都是基層，而且乾的再久也是基層，升遷空間相對較少的，公考勝於穩定性，壓力較銀行業少。
“人無壓力不成長”，大學畢業生如果剛出社會就進入穩定期，對於本身的成長很少，甚至退步，反之在畢業初期在銀行業打拼，有句話是這樣說的“你的時間花在哪裡，哪裡就出結果”銀行業入職初期需要大量學習相關技能，還有溝通表達能力也會不斷改進，這樣的成長是可見的。
曾在一份資料裡見過，很多企業都願意聘用曾在銀行業工作的人員，這是為什麼呢?銀行業是直接與民眾溝通的服務性行業，他們也注重個人代表著公司的企業形象，從語言表達能力、溝通能力、應急應變能力、人際關係等處理都有著行業內的技巧，這樣人才是每個行業都需要的。
銀行的“錢”途真的好嗎?
基本工資：根據員工所承擔或完成的工作本身或者員工所具備的完成工作的技能向員工支付的穩定性報酬。
績效獎金：包含銷售獎、季度獎、年終獎等的相加
各項補貼：包括餐補、交通補貼、通訊補貼
各項福利：比如節假日禮品、五險一金等
從以上的工資構成就可以看出，銀行業的薪資待遇並不會比公考差!
據悉，目前農業銀行、招商銀行、光大銀行、興業銀行等銀行秋季校園招聘已啟動，童靴們抓緊時間備考學習吧!
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