2017年,反雞湯式“喪文化”成為網絡最火的新詞之一
傳統的雞湯告訴你要堅持夢想,積極生活。
但喪文化卻告訴你不努力一下就不知道什麼是絕望。
可以說,喪文化彙集了所有負面情緒:
將懶惰歸為拖延症,
把壞心情歸根為水逆,
說單身是因為沒戴招桃花鏈,
不想工作和學習,感覺身體被掏空……
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尤其是以90後為代表的年輕群體,
深受“喪文化”的“薰陶”。
然而,當代90後,他們獨立特行,樂於做自己,
對自己的成功與否有著清晰的認知。
喪文化只是90後年輕群體面對社會時所表現出
自嘲、娛樂的生活態度,
或許只是年輕人在現實生活壓力下宣洩情緒的窗口。
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曾經有一項調查數據顯示,
72%的大學生擁有1-3個證書,
22%的學生擁有4-7個證書,
6%的學生擁有7個以上證書。
為了將來就業多些選擇,
超過60%的學生表示會考與本專業無關的證書。
當今就業壓力如此大,
卻仍有大批年輕人努力去接近自己的夢想。
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如此,“喪”其實並非完全象徵消極的心態,
而是時下青年群體對世界壓力的一種溫和式對抗。在“喪文化”大行其道之時,
就有這麼一群年輕人,
果敢地喊出“人生要上,不要喪”的口號,
以“上能量”來實現自我的人生。
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劉洋
“上”能量代表人
“喪文化啊,我覺得不過是大家閒於之時的嘈點吧。不能說喪文化是我們的一種心理現象,實際上是面對壓力、無奈時的一種發洩方式。就我而言,喪完之後該幹嘛還是幹嘛。”作為90後一員的劉中洋,面對喪文化時卻顯得十分淡然。
劉中洋身上掛著典型的90後標籤,
個性、坦率、帶一點年輕的張狂,
臉上永遠掛著陽光的笑容。
劉中洋又是“非典型性”90後,
所謂的“垮掉的一代”的那些特質在他身上絲毫看不到。
即使有時候也會小“喪”一下,
但調侃之後還是會笑笑繼續埋頭工作。
他似乎永遠有種一往無前的衝勁,
永遠帶著一股不服輸的韌勁。
與萬科一拍即合
2015年底,劉中洋正式進入成都萬科公司,主要工作是營銷核心數據管理,到今年10月開始著手品牌工作。兩年多的工作經歷,讓劉中洋對生活和未來有了更加清晰的認知。我覺得這是對我自己理想的人生不斷詮釋的過程。”回顧過去兩年的工作生活,他如此評價道。
最苛刻的要求,通常要靠自己
在萬科工作初期,劉中洋負責萬科的核心數據管理,每天晚上需統計日報,工作內容相當繁雜,數據也十分龐大,可在這600多天裡,從未間斷過。在這期間自然也有很多“喪”的時候,日復一日的重複內容枯燥無味,龐大的數據工作有時讓人心煩意亂,但最後他還是堅持下來了。而在這個過程當中,這個崗位也隨著劉中洋的積累而變得更具有價值。
工作和理想本就是一回事
在工作之餘,劉中洋還加入了萬科賽艇隊。嚴苛的賽艇訓練於一個普通人而言,基本難以承受,而每天早起對於當代普遍晚睡晚起的年輕人更是無異於“酷刑”。但這些在他看來,只不過是生活的另一種歷練方式罷了,“我能堅持下來,能做得很好”。對於未來的訓練生活,劉中洋期待滿滿。
堅持600余天兢兢業業統計日報,堅持數天如一日的艱苦訓練,正是劉中洋作為一個90後的年輕代表對“上能量”最深刻的詮釋。於他而言,萬科所倡導的“上能量”即心中有信念,為之努力,為之奮鬥,不懼任何挫敗。
“人生要上,不要喪”
也正是萬科對於當下“喪文化”所提出的新主張:
雖過程痛苦且前路艱辛,
但希望常在,
在一番自嘲之後,還是能夠重新上路,
越是坎坷,越是要奮鬥!
聯盟9城,為城市集聚向上的力量
“人生要上,不要喪”這句口號正在席捲中國9大城市。成都、武漢、重慶、西安、昆明、貴陽、鄭州、蘭州及新疆等城市和地區紛紛湧現出一批勇敢向上的年輕人。“生活正是因為有了這些瑣碎的小事,才能為我們構成最偉大的歷史!”“別宅了!滿天星辰,才是你的家!”……各種堅定的語句層出不窮。
在“喪”面前,唯有勇敢“上”才是最好的治癒良藥。在2017年末時分,加入萬科中西部區域敢動者聯盟,帶你一起“喪”後痊癒,恢復滿滿的元氣!
事實上,“上能量”一直都是萬科內部文化內涵之一。進入每一個城市,萬科都以精準的戰略目光和豐富開發經驗,根據每一座城市的特性打造符合城市人居住需求的高品質住宅。
在踐行住宅開發商的職責之時,萬科又提出“城市配套服務商”的戰略,以品質建築和城市級配套打造城市美好生活,並深入每一個城市的發展肌理,與城市一起向上,共同生長。
成都,作為9大城市之一,一直以來都以休閒文化作為城市標籤之一。從1999年進入成都,萬科已與成都共同發展了18年,一次次刷新成都人的生活品質。在滿足業主對房屋本身的品質居住需求外,萬科還關注了家庭全生命週期的需求,多個項目引進全系教育資源,進軍養老產業,為成都增設城市級護理中心,並確定四級產品體系,引進醫療…..而今,又在2017年關時節,為成都注入“向上”能量,提升成都生活氣質。
“人生要上,不要喪”
與萬科一起,以“向上”之力
緊跟當代中堅群體思潮
凝聚城市核心群體
為城市人的生活聚集向上力量!
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