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這個世界上最難的事情不是做別人，不是做別人喜歡的人，也不是做聖人，而是做自己，開開心心，敞敞亮亮做自己。
舉一個最簡單的例子，你想發一個朋友圈消息，你會問自己，會不會被父母看到，會不會被老闆看到，會不會被一些別有用心的人看到。想著想著，你就會放棄發這條朋友圈。這樣久而久之，你的朋友圈就空空如也。
當然，說是空空如也會冤枉你，如果回顧過去半年你的朋友圈消息，還是有一些消息的。仔細一看，全部都是公司的廣告、軟文。為什麼？因為發這些消息老闆能看到啊，他們開心的話或許能為自己下半年的升職加薪增加一些砝碼。
每次我看到一些好看的朋友圈消息，都會點贊或者評論，順帶會說一下：「多發啊」。但是總是得到羞澀的回答：「我怕發多了不好」。比如發太多的代購商品，怕一些朋友屏蔽；發太多的自拍照，怕別人說自己得瑟；發太多的曬娃照，怕別人說閒話；發太多的旅行照片，怕別人說自己每天不務正業。
看看，僅僅是在朋友圈，想做一個100%的自己，也是很難的。
在朋友圈都這麼難，在日常的工作和生活中就更難了。我不知道是不是我們文化使然，我們總喜歡做一個謙謙君子，討人喜歡。比如從小我們所接受的教育大多數是：「乖，有糖吃」，「乖，叔叔阿姨才喜歡」。所以很多小朋友從小就學會了看大人眼色，取悅大人。
這些人長大之後依然希望自己減少「個性」，這樣顯得乖，容易取悅周圍的人，容易受到好評。這樣的生活狀態真的是你想要的嗎？你隱忍很久之後換得的自我標籤，是自己發自真心喜歡的嗎？別人喜歡的你，就等於你喜歡的自己嗎？
特別具有諷刺意味的是，其實這世界上，真正在意你的人沒有幾個，確切的說，最在意你自己的，最多隻有你一個。大多數父母在意子女是聽話的好兒子，好閨女。大多數父母對於自己子女的疑惑產生於子女的青春叛逆期。他們總會說：原來這麼聽話的孩子，不知道怎麼著就不聽話了。大多數成人在意配偶是不是一個好妻子、好丈夫或者一個好媽媽、好爸爸。公司的領導則更在意你是不是一個好員工。
有沒有人真正在意「你自己」呢？答案是「零」。除了你自己之外，沒有人真正在意你究竟是誰，你究竟喜歡什麼，你究竟希望有什麼樣的成就。他們對你發的朋友圈消息有議論，只是稍稍佔用了磕瓜子的時間而已，你以為他們真的在意你？所以，如果連你也不在意你自己，那麼這世界上真的沒有人在意你自己了。
在意自己，做自己，並非完全不顧外界感受，任性而為，恣意而行。做自己的真正含義有幾層。
第一層：說出你自己內心真實的感受。
我在和很多人交談，鼓勵他們說出自己內心真實感受時，他們的第一反應是：我的感受正確嗎？問題來了，感受就是感受，哪裡有什麼正確的感受或者錯誤的感受。
比如你覺得熱，那麼「熱」就是你的真實感受。如果屋子裡其他五個人都不覺得「熱」，難道你的感受就不對了？你就不應該說出口？這樣的事情是不勝枚舉的。在職場上，大部分人很少表達自己的感受，他們更在意自己的老闆或同事聽到發言之後的反應。
第二層：知道自己究竟想要什麼。
人生的巨大變化往往發生在30-40歲之間，你以為的世界和真實的世界會發生激烈的碰撞。你習以為常的工作和生活方式99%無法給你帶來想要的理想生活狀態。這時候的窘境會逼迫你自己去思考：「我究竟想要什麼？」當然，很多人在遭受這樣的煎熬時依然會想辦法逃脫，因為一旦想到要思考，他寧肯去死。
如果你能不輕易的逃避這樣的痛苦，以巨大的痛苦為良機，則你有可能走出人生的新境界 —— 因為你會徹底想清楚：「我這一生到底要什麼？」知道這一點，是覺醒的標誌。沒有覺醒，就沒有真正的終極自由，包括財務自由和精神自由。
第三層：思行合一，每日實踐自己的思想，不斷在實踐中迭代升級自己的思想。
這是王陽明所提倡的境界，也是達里奧在《原則》所主張的方法論。這是通向終極自由的幾乎唯一的道路，除此之外，我幾乎想不到另外一條途徑。如果把人視為一架智能機器，則上述的思想或者原則是這架機器的操作系統。我們要做的就是不斷完善操作系統的框架和運行規則，不斷在這個框架之上，按照規則去實踐、去生活、去工作、去言行。
我知道無論我這篇文章寫多長，依然會有人很喪的答覆到：做自己很難呦，有這樣那樣的障礙阻止我做自己。所以我無能為力。
的確，如果「做自己」容易就不會出現王陽明或者達里奧這樣的賢人，因為大家可以輕輕鬆鬆做自己，要什麼哲學，要什麼理論。但是我也非常明確的表達一下我自己的觀點：
迄今為止，我聽到的所有「阻止自己做自己的理由」，無一例外，全部是藉口 —— 包括星座、血型、原生家庭、出生地、學歷等等你能想到的所有理由。
知易行難，但我們需要通過「知」，種下一顆種子。希望今天的文章，是那粒種子。
作者：張輝，輝哥奇譚、改變自己主創，探索財務與精神自由之路。個人微信公眾號輝哥奇譚（ID：huigeshow）
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