很多人抱怨社交網絡佔用了我們太多的時間，帶來了負面影響，那我們能不能換個角度，讓社交網絡幫我們解決問題呢？
提升朋友圈黏度
很多無限極老師被好友屏蔽了朋友圈動態，是因為經常轉發無限極文章，而轉發的形式讓人覺得很枯燥乏味，單靠文章標題，並不夠吸引人。刷屏導致好友厭煩，所以被屏蔽是理所的當然的啦。
如何提高用戶黏度？
（1）勤於更新心情，發一些勵志短語與好友互動。
（2）勤發一些團隊正能量信息，而轉發文章時一定要記得寫下你看完這篇文章的觀後感。
（3）我們需要實時關注朋友圈，連續的去關注、評價！評價的內容，一定得是自己寫的，評價的時候，內容可千萬不要敷衍了事的，比如，好，早，哈哈，呵呵。這樣沒有任何意義了，最好看看別人發的什麼內容，再想想評論啥比較合適，這個你懂的！
（4）轉發的文章，應該是自己或好友感興趣的內容，轉發文章條數不能太多，文章條數多了，也會被部分好友認為刷屏。
（5）朋友圈的銷售性質要減弱，我們要以分享的心態去分享文章，而不是以銷售的心態去轉發。
1、可以多加一些與無限極有關QQ群，多加群，把網鋪開，不要隨意在群裡發廣告，導致被踢。
2、多在群裡聊天，讓別人記住你，有的大群動不動上千人，要想讓每個人對你眼熟有印象，你就要活躍再活躍。把你的群名稱改一下，改個有特點的名字，這樣大家才會更多的記住你。
3、加好友，一般通過QQ群加的好友，容易通過。通過好友後呢，跟對方聊幾句，簡單介紹下自己，比如我是做無限極的某某某，希望能一起學習。
4、積累好友，然後建立自己的群，給一些比較活躍，好友比較多的設為管理員，讓他把好友拉進來；如果自己好友比較多，可以選擇多建幾個群，群員最好不要重複。
5、經常到群QQ空間去跟他（她）互動，每個人都想得到別人的關注和稱讚。如果你用心關注了別人，別人當然也會記住你，與你互動，和你交朋友的。
總結：真正的銷售並不是直接賣產品，而是有效發揮人脈圈，人脈等於錢脈，無限極事業是傳播健康的並帶來財富的事業，如何更有效的發展自己的事業，就需要不斷學習。微信佔領了短信絕大市場，而微信也不乏賺錢，因為他不靠短信和通話賺錢。積攢人脈，才能有發揮人脈的機會。
第一，建立一個“足夠大”和“足夠多元”的群體。“足夠大”是指每個群體至少要250個朋友。為什麼是250個朋友呢？香港城市大學的兩位研究員做過一項研究，對比了30人的群體、999人組成的群體還有專家群體，發現30人的小組在預測盒子裡糖果數量的時候表現很好。Facebook還有一項調查表明，一條狀態會被12%的朋友看到。那如果想要讓30人看到，除以12%，就要有250個好友才行，這就是這個數字的來歷。同時，這些朋友還要包羅萬象，不同的年齡、性別、職業、地域等等都要有。總之，如果“足夠大”和“足夠多元”這兩個條件，你的群體都能滿足，你就跨進了利用群體思維的大門。
第二，和群體保持緊密的互動，讓群體在乎你。對此，左雷夫的建議是展現自己的真誠，併為群體提供價值。所謂真誠就是展現真實的自我，比如分享個人的奮鬥、成長、失敗等這些個人內在的東西，特別是公開自己的脆弱，更容易引起大家的共鳴。那怎麼提供價值呢？左雷夫認為，價值就是讓別人歡笑、思考或感受，意味著你分享的內容能夠教育、啟發或幫助別人把工作做得更好。比如，你分享吃了什麼不會給人任何啟發，但分享菜譜對別人可能就有價值。而且價值是一種雙向溝通，通過看他們是不是轉發，是不是參與了話題討論，是不是把自己網絡裡的人也帶到對話裡來了，就能判斷自己分享的內容是不是有價值。總之，按左雷夫所說，當你不斷為群體提供價值，群體就會記得你、在乎你。群體一旦關心你，群體的力量就會為你所用了。
第三，在需要大家提建議的時候，要把握好提問的技巧。怎麼提問最有效？一不要問太多問題，大家會覺得你煩，所以在家待著無聊想問的問題就不要問了；二是問開放式的問題。很多人覺得給選項讓大家選比較好，因為方便，所以參與的人會多一些。但是，只有開放性的問題才能激發群體思考，我們要相信群體獨立思考的能力；三是，問題要簡潔、直接、清楚、具體，當然，有時候是需要講故事來調動群體積極性的，但即使是這樣，在最後也要把問題、提問的背景和理由說清楚，避免反覆溝通。比如你想買一輛車，如果只問“我想買輛車，大家有什麼建議”，那建議可能就五花八門，可是你的需求明明是家庭用的，要能放嬰兒椅的，大部分建議都不符合，所以要提前說清楚。
閱讀更多 聲色良品 的文章
