法律規定企業加班不得超過36小時,超過了,我們還能維護哪些權益

雖然國家規定週六週日是公休日,但是這個待遇只普遍存在國家單位,目前假日最多的職業算是教師了。內地多數民營企業都是單休,或者一個月休兩天。甚至一些傢俱企業,一個月只休息一天。勞動人民掙的都市血汗錢。這樣高強度的加班對身體的危害極大。會加速人體器官的老化,心力衰竭,身體長期處於亞健康,更重要的是引發嚴重的心理疾病,造成自殺等。如果真有這些結果,企業有不可推卸的責任。如果真去找企業,企業肯定會有一個託辭,那就也你的加班已經給了加班費。你的身體問題不是企業造成的。

法律規定企業加班不得超過36小時,超過了,我們還能維護哪些權益

那麼問題來了,過度加班,企業到底有沒有責任呢。在小編看來還會有的,一般情況下,企業要求員工加班一天最多不得超過3小時,一個月不能超過36小時。如果長期超時加班,可以申請維護個人權利。侵害人的健康權。比如抑鬱症、自殺、癌症等都可以以此為由向仲裁機關或法院起訴。

同時將這個情況向勞動監察大隊舉報,涉事企業還將被重罰。按員工人數,100-500每人。珠海有一家企業就因為超時加班,平均每人加班100小時以上。被罰19萬多。打工的也是人,背後都有一個家庭,都不容易。維權很重要。如果有維權需要,可以聯繫小編哦。


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