一直以來有關自信這個話題的雞湯文是經久不衰，尤其是針對女性自信的話題。
比如說什麼自信的女人最好命，自信才是一個女人底牌等等，可這些文章都沒說到點子上，為什麼這麼講的呢？
按照這些文章的說法，自信就是跟吹氣球一樣，自己鼓吹一下，自信就像一樣氣球就充滿了，好像自信真就來了一樣。
自信是一種由內而發的人的特質，它不是看幾篇文章，喊幾句口號就可以有了的。
而且在這些沒有營養的雞湯文的帶動下，有些人開始盲目自信起來。把自信當作無知的擋箭牌，讓其他人感覺非常油膩和可笑。
自信是什麼？自信是對自己的知識和能力的精確判斷。也就是說你的真實技能和你對這些技能的感知應該是一致的。
舉個例子來說，你和你的朋友一起參加5000米長跑，你的朋友已經參加過好幾次這樣的活動了，而你是第一次參加。你朋友說他大概20分鐘就能跑完，你估計你大概10分鐘能跑1500米，你希望能用半個多小時跑完5000米。
活動開始後，果然你在35分鐘的時候跨過了終點線。這其實就是適度的自信。一些科學家將其稱作“校準的自信”，意思就是你的能力和你對自身的能力的看法處於同一水平線上。
跟適度自信相比，過度自信也是一種人性的特徵，表現為過高的估計自身的技能，素質以及知識。如果你過度自信，對自身能力的看法就會超過你的真實能力。
我們大多數人在評價自己的能力時都極其精確嗎？並非如此，而是人們往往會過度自信，不管是男性還是女性都是這樣。
大多數人都認為，相對而言，我們傾向於去做那些聽起來簡單，熟悉或無需動腦的事情。而且不論是男性還是女性，都傾向於高估自己在某些事情上的天賦。
這種事，我們比較常見，我大學同學裡一個有個哥們叫李永翔，上大學的時候，他跑圖書館看書只看時尚雜誌，認識了很多國際品牌，那個時候我們其他人都不知道LV是什麼，他已經就知道了很多品牌，幾年下來，他自認為自己的時尚品味不錯，他還老瞧不起我們不懂時尚。
大學畢業後，他自信滿滿地回老家廣西開服裝店，不過呢，他進的衣服根本賣不動，沒多久把本錢賠完，重新去找工作了。
這事在我看來典型的就是過度自信，其實很多女生也如此，覺得自己愛美，就想開個服裝店或者買手店之類的。人都容易犯高估自己能力，低估行業規律和行業專業度的這種事。
既不能過度自信也不能不自信，重點是這個度大家要拿捏好。
其實自信心像是一個音量旋鈕，在你需要別人聽到你的想法時，你可以將自己的自信調高，在你需要去傾聽，然後做出困難決定時，再將其調低。
那麼該如何巧妙的使用自信呢？這也是今天我要跟大家分享的乾貨。
成功的領導者在決策過程中會放低自己的自信，放低自信後，你會認真傾聽，善於接受，吸收所有必要的信息。然而，一旦你做出決定，在推進時，就要使用策略，將你的自信再調回原來的水平。
說白了，就是在調研和籌劃階段，要虛心放低自信，別學我那個同學李永翔在調研階段自信，當決定要做這件事後，那麼在推進的時候要十分自信和堅定的去實施，這才是一個靠譜的人做事的風格。
關於如何提高自信，我認為真正提高自信的方式是付出艱苦的努力去學習和自律。
在我看來提高自信的方式應該是在某個領域艱苦學習和實踐，吃一些虧，多一些思考，你為之付出很多學費和代價。當你成為這個行業或者領域的專家，這個自信就來了。
我從2014年到2018年，在新媒體領域耕耘了4年，為了提升思考和寫作能力，晚上經常通宵看書，半夜起來更新文章。
我記得去年雄安新區這個新聞出來後，我還在出差，到了鄭州晚上12點了，我找了酒店開了電腦，寫完後已經凌晨3點了，當時就想這個行業真不是人乾的。
但也是因為在這個行業吃了這麼多苦，跳了這麼多的坑，所以對這個行業的洞察力，我也超越了很多人，對這個行業的信心，也是跟一些外面的觀察家的看法不一樣。
自信這種寶貴的品質是要付出代價才能獲得。
如果你面臨的是完全相反的問題，需要調低自己的自信，該怎麼辦？我提出的方法是對專業的事情保持敬畏。
當你要做一件你從沒有做過的事情之前，你要對這件新的事情，保持一種敬畏之心。
我經常遇到很多人在國企上班的年輕人，覺得工作沒意思，想跳槽到別的行業，或者想離開小城市，辭職去北上廣發展。
這種在我看來就是一種盲目自信。
缺乏對新的行業保持敬畏，很多新行業光鮮的背後，是高門檻和高強度的加班和淘汰，如果你放長遠，算個總賬，去大城市新的行業幹，並不一定比你在家鄉的國企工作更有性價比。
所以對新行業保持敬畏之心，你才能更好的做出決策。
好了，我來總結一下今天分享的乾貨：成功的決策者既不盲目自信，又不會不自信，而是適度自信。
今天的乾貨，大家就記住，你想獲得自信，你需要好好刻苦的學習，避免盲目自信帶來錯誤的決定，你要學會事前預測以及對新的事物保持敬畏之心。
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