最近，一個讀者（大二學生）給我發了這樣一個問題，問我怎麼看：
我回答：別想太多，直接買回來咖啡告訴老闆錢是假的，讓老闆給你換一張。職場不是官場，也不是事業單位，老闆是否喜歡你，是否願意給你升職加薪，99%都取決於你是否把本職工作做得十分出色，你是否能夠獨當一面，而不是你是否很會說話，是否“情商很高”能討老闆歡心，讓老闆有面子。
把揣摩老闆心思的時間拿去提升自己的工作能力吧，獨當一面的工作能力遠遠好過你“很會說話”。
她沒怎麼聽進去，隨後給了一個自己想出來的解決方案：
當然，這樣回覆老闆也沒什麼不對，只是去揣摩這麼多心思，反覆思考語言，真的是會浪費很多時間和精力，而這些時間和精力本可以拿去提升自己的工作能力，讓自己更值錢的。
職場其實就是個赤裸裸的價值交換場，你能力夠強，工作出色，不可替代，你就是大爺，老闆不僅會給你升職加薪，還要照顧你的心情，生怕你嫌工資少或者工作不爽而走掉。
而你再會說話，情商再高，再會哄老闆開心，只要工作不夠出色，老闆也照樣不爽你，職場不是官場，老闆對你唯一的要求就是能夠創造價值，幫他掙錢，別的都是扯淡。
其實，我們可以提升的能力太多了，我們終其一生也提升不完，所以，並不是看到自己有什麼不足就要趕緊去提升補足，優先去提升能夠保證你生存的能力，能夠讓你賺更多錢的能力，這才是人生的捷徑。
方向不對的“上進心”，不過是在走彎路。
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