又到了大學畢業生群體湧入社會的時候了，大學畢業生們都紛紛投簡歷到自己心儀的公司企業，希望能夠得到面試機會，順利通過面試拿到offer。
但是現實往往是殘酷的，許多大學畢業生投了簡歷後就石沉大海，根本得不到企業的回覆，就算是得到了面試機會，也可能因為學歷方面的差別而在競爭中處於下風。
那麼這就涉及到了大家很關注的問題：大學畢業生群體的求職狀況究竟是怎樣的，985、211學校畢業的學生，更容易找到工作嗎？雙非學校的畢業生，會在招聘中受到歧視嗎？
下面我們來看看網友的回答：
網友一：
從開始投遞簡歷到現在，作為一個985,211學校的本科生，不得不感嘆，競爭太大，工作難找！
以前一直以為找一份工作不是什麼難事，但是真得到了這個時候，自信在一天一天被磨了個精光！
好學校高學歷的人太多了，作為一個本科生，好公司在簡歷篩選這環節，就不會考慮我了。
大公司進不去，小公司不願去，自己就是一個作比！
大公司進行的校園招聘，根本就是為了宣傳自己的公司！簡直就是在玩弄我們校招人的心情！
網友二：
現在整天有人說學歷不重要，讀書不重要。
這種人只適合去做苦力，幹一天的活，拿一天的工資，因為在這種人的腦裡，讀了一天的書，第二天就必須把前一天讀的書變成現金才行。
如果現在大學本科是坨屎，那你連大學都沒有讀的，不是連屎都不如了嗎？
網友三：
我也是個大學生，普通本科大學，他們扔掉我簡歷我也認了，沒辦法，因為人家在高中的時候就比我厲害了。
說實話，一張簡歷並不能說明問題，但在HR眼裡，正是因為說明不了什麼，所以才會從學歷下手。
至少這些985，211大學的畢業生在學習能力和接受能力上就比我強，人家在高中的時候展現出來的能力就比我強了。
雖然大學又是一個新的熔爐，但是985、211從走出校門與我競爭開始，起點本來就比我高了，想要在求職中脫穎而出，對普通本科畢業生來說，實在是太難了。
網友四：
我是211學校畢業的，畢業的時候各種陰差陽錯，中間也鬧了很多笑話，多了不少麻煩。
去一個檢測公司做客服，只有3000一個月。後來跳去了一個500強，做採購5500一個月，再後來去了另一個500強，10K一個月。
感覺下來就是工作經驗和工作能力很重要。第一步選工作職位很重要，決定了你以後的方向。
網友五：
我是普通學校畢業的，努力考研考上了清華的法律碩士，本以為靠名校招牌，找工作怎麼也不會太難。
結果到時候企業要麼就是嫌我本科出身不好，要麼就是要求有兩三年的工作經驗。
我考研讀研完都奔三的人了，還得有兩年的基礎工作經驗好公司才會考慮，不然人家根本不要我。
現在只能在普通的公司拿著月薪五千左右的死工資，本人座標北京。
這點工資在北京真的是生活壓力很大，但是自己也沒辦法。
看了一些網友的經驗分享，原來找工作難是畢業大學生普遍面臨的問題。
從整體上看，985、211大學的畢業生確實比普通本科的畢業生就業相對容易一些，但也不適用於所有情況。
從網友的回答中依然可以看出一些985、211甚至名牌大學的畢業生對就業狀況也十分不滿意，
同樣找不到合適的工作，但是也不排除其中一部分人好高騖遠、眼高手低的情況。
曾經看到過網友舉的這樣一個例子，兩位女生一同參加面試，面試結果公佈出來，兩人都通過了，這時面試官對其中一個女生說：你的試用期工資要比她低一點，因為你不是985、211學習畢業的。
“世界上所有的500強企業，都告訴你學歷不重要，但他們絕對不會去一般學校招聘。”
覺得很諷刺，可卻是現實。
學歷是什麼？它就像一張車票，它決定了你將去哪裡以及坐上哪等座。
有的人一開始拿到手的就是一等座，而有的人卻顯示無座，更可憐的是，有的人手中連票都沒有。
但最後你會驚覺地發現，那些拿一等座，二等座和無座票的人到的是同一目的地，那些沒有票的人，也想法設法地抵達了。
所以手中那張起點票真的很重要，它決定你一開始走得輕鬆與否，可那些沒有票但依舊抵達終點的人，也是值得讓人肅然起敬的。
一副好牌打起來很容易，每個人都會打，那些把一副爛牌打好的人，更是一種能力。
社會的規則我們永遠無法看懂，它從哪裡來，它到哪裡去，都不是我們能左右和改變的，我們唯一能做的是，做更好的自己，爬到更高，因為那裡才是最接近公平。
很多時候，我們擔憂的並不只是哪一紙文憑，而是那張僅有的文憑不好看，自己的能力也不怎麼樣。
你的出身，從來不是貼在你身上最強勁的那張標籤，能力才是。而那些把爛牌打好的人，讓別人關注的從來不是那一手的爛牌，而是自己打牌的技術。
所以說，求職的道路坎坷艱辛，但所有的不如意都是暫時的，
企業可能在一開始更加註重你的學歷和出身，但這絕不是企業衡量一個人能力的全部標準，
但最後能讓企業認可並加以重用的，一定是有實力並表現出來的人，
所以，要相信自己，是金子總會發光。
閱讀更多 是許許哦 的文章
