2018社保政策,上半年和下半年退休,養老金竟然有這麼大差別!

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最近,有後臺朋友諮詢小編,達到退休年齡後,是當月辦理退休,還是要提前1個月辦理呢?

實際上我們到達退休年齡後,要辦理退休,既有提前1個月辦理的,也有當月辦理的,還有延後辦理的。是根據不同的情況不同分析的。今天小編就詳細的跟大家聊一聊這個話題。

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到退休年齡,是當月辦理退休,還是提前1個月辦理?

一般來說,正式批准辦理退休手續是在退休當月,但是由於當月申請可能無法確保從次月領取養老金,所以很多地方要求提前1-3個月準備和申報材料

比如,山西最近明確,企業參保職工到齡正常退休,可以直接到社保經辦機構辦理,但在辦理時間上有要求,提前3年開始進行信息核對,提前3個月開始申報辦理退休手續,這是為了確保職工從到齡退休的次月起能夠領到基本養老金。

提前3個月申報,這是比較早的,也是很穩妥的,因為如果你缺少某項材料,需要去查找或補辦的話,時間上是來得及的,3個月的時間非常富餘。

當然,很多地方要求提前準備的時間是1個月,對於材料齊全的職工來說,1個月的時間也足夠了。

還有一類情況就是原先的檔案查找不到,檔案分成兩塊。已經交費滿15年了,可以先辦理退休,然後繼續查找檔案。等檔案查找到之後,辦一下退休工齡重新審核認定。會將所有的補發待遇一起給重新認定發放的。

其實人的退休待遇,一輩子只能辦一次。一定要提前安排好時間,別晚了才好。尤其是檔案不全的,一定要提前把檔案材料查找全。否則既耽誤了退休,查找也會非常麻煩。

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申請退休是通過企業還是個人直接申請呢?

企業職工的話一般是通過單位申請和辦理退休手續,個人可以提前1個月向單位提出退休申請,督促人力資源部門辦理好相關手續。

如果你是正常退休,那麼一般要提供養老保險待遇審核表、檔案材料、身份證、戶口本、銀行卡、社保卡等材料。

如果你是提前退休,那麼不僅需要正常退休所要求的上述材料,還需要提供提前退休所需要的材料,比如,申請人屬病退以及領取病殘津貼的,還應提供完全喪失勞動能力鑑定結論。

當然,由於各地對退休手續辦理的規定不盡一致,具體所需退休材料還是要以當地社保部門的要求為準。

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退休後多久開始領取養老金?

一般來說,辦理退休後的第二個月就開始領取養老金了。比如:劉叔叔的生日是8月17日,到了這一天單位通知已經退休不用上班了,辦理退休手續齊全以後可以領到退休金。但這種情況不多。

參加職工養老保險的人員退休,辦完退休手續後,啥時能拿到養老金,這個沒有具體規定時間。因為當地上年度職工平均工資是確定退休領取養老金一個因素,國家公佈這個數據時間大多都在第二年的5、6月份。

所以,如果你退休日是下半年,辦完退休手續後,第二個月就有可能把養老金打在你的社保卡(銀行卡)上;如果是上半年退休的,一般都得在七、八月份才能把養老金打在你的社保卡(銀行卡)上(從你退休月的次月開始發的)。

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如果你是行政機關或事業單位工作人員,因基本養老保險並軌工作尚未完成,2014年10月1日後退休人員,辦完退休手續的第2個月就會發給養老金(數額不太準確的養老金)。

這個根據你的退休時間的不同,領取養老金的時間可能也不同。因為基本上全國各個地區調整養老保險基數,在每年6月份左右。

也就是說6月份以後退休的人群可能領取退休金的時間會比較早一些。那麼6月份以前退休的人群,可能要等待上一年度基數出來以後才能確定你的養老金領取的是多少。

最後,因為社保是屬地化管理,人社部制定政策,更多的具體情況還是建議大家諮詢當地社保經辦機構,或撥打12333諮詢。

大家有什麼想法,歡迎下方留言評論。

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