要說海滄最近的大事
那村級組織換屆選舉肯定有一票
為了體現新時代的
新標準、新要求、新氣象
海滄出了“三招”
引領村級組織換屆選舉！
一起去瞅瞅都有啥~
第一招：
抓組織領導，定方向
加強政治領導
區委通盤考慮、整體謀劃
設立三級聯動決策機制
依託各街道每週彙總上報、換屆辦周例會制度、領導小組月例會制度，研究“五不能”“六不宜”細化、“一肩挑”村居安排、直接選舉社區等事項。
強化掛鉤指導
根據各村（居）實際情況調整掛鉤安排，召開各街道、區直部門掛鉤領導溝通指導培訓會，明確區級掛鉤領導、部門至少進村居指導3次以上。
各街道分片包村、責任到人，選舉穩定一併抓，出現問題追究相應領導責任。
注重輿論導向
對群眾舉報的換屆問題線索統一登記、集中管理，成立四個派駐組到20多個村（居）現場辦公，公開回覆信訪舉報3場100多人次。
充分利用海滄先鋒公眾平臺、手機短信、宣傳摺頁等形式，廣泛宣傳組織換屆選舉紀律要求、嚴厲打擊賄選及社區違紀違法典型案例等。
第二招：
抓政治標準，選好人
制定正負面清單
注重把政治素質優、發展本領高、治理能力強、作風品行正作為候選人任職條件，細化“五不能”“六不宜”選人標準，將“聚眾滋事”加入“六不宜”資格審查條件，細化“不宜”作為候選人資格中的“嚴重違法用地、違章建房行為”認定標準，明確了審查時限以及7條具體審查標準。
嚴格資格聯審
採取街道相關職能部門初審、區直重點部門先預審、其他部門集中聯審等形式，聯合區紀委、公安、城管等19家區級單位對264名黨組織候選人初步人選進行了嚴格的資格審查，共取消3名不符合要求的候選人資格。探索村（居）民小組長資格審查，抓實“村（居）民選舉委員會初審、街道相關部門複審、選舉監督委員會調查核實”三重保障。
加強教育培訓
採取“五個一”措施加強對候選人的培訓教育，讓候選人明確選舉要求，自覺約束行為，嚴格遵守換屆紀律，依法公正競選。
第三招：
抓思想引領，正風氣
發揮黨員模範先鋒作用
組織黨員簽訂嚴守換屆紀律承諾書，制定黨員參與換屆選舉“五帶頭十不準”規定，41個區直部門掛鉤領導深入村（居）上黨課，強化黨員責任意識，確保黨員先鋒模範作用有效發揮。
換屆前組織各村（居）召開一次專題組織生活會，以嚴肅換屆紀律為主題，查找不足、立行立改，並採取統一在選舉會場懸掛橫幅、黨旗，黨員統一佩戴黨徽等形式，進一步強化選風選紀。
黨組織換屆選舉結束後，新一屆黨委委員觀看“紅船精神”專題片、重溫入黨誓詞、學習中組部追授鄭德榮等七名同志全國優秀共產黨員先進事蹟為內容的主題黨日活動。
有了這“三招”
相信咱海滄的換屆工作
定可以順利完成！
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