截至7月1日，海滄已有32個村居完成黨組織換屆選舉工作，佔全區村居總數的78%，選舉產生新一屆委員143名。據悉，全區黨組織換屆選舉工作預計將於本月8日前完成。
新一屆的委員都是海滄區按照“政治過硬、素質優良、結構合理、群眾認可”的標準，嚴格選優配強出來的新一屆“兩委”班子，力爭做到“繪就好藍圖、建立好機制、換出好風氣”。在今天的廈門日報上也報道了此事！
那他們都是怎麼做的呢？
我們一起去看看吧！
01
提高站位
堅持黨的領導貫穿始終
這是黨的十九大之後開始的新一輪社區基層黨組織換屆，是海滄區基層民主政治生活的一件大事。當前海滄區正處在轉型升級的關鍵期、改革發展的黃金期，此次換屆是海滄區今後幾年乃至更長時間的基層政治生態基礎，全區各級黨員幹部必須高度重視換屆選舉工作，選好配強村居組織領導班子，為海滄區加快建設“五大發展”先行區、打造“國際一流海灣城區”提供更加堅實的組織保障。
——海滄區委負責人
海滄區委對此次換屆選舉工作高度重視。區委主要領導第一時間召開區委常委會，傳達學習省、市村（居）級組織換屆選舉工作部署會精神，召開全區2018年村（居）級組織換屆選舉工作動員部署會議，仔細研討重難點村換屆選舉應對策略，並帶頭深入四個街道調研，詳細瞭解各街道村居換屆工作籌備情況。同時，領導小組階段性召開例會研究帶頭人隊伍優化、資格聯審等事宜，確保換屆選舉工作有序推進。
必須將堅持黨的領導貫穿於村（居）級換屆選舉工作全過程，使村（居）級黨組織建設始終成為貫徹落實黨的路線方針政策和各項決策部署的堅強戰鬥堡壘。
02
從嚴從實
確保選舉高效有序
昨日上午9時，嵩嶼街道鐘山社區會議室內座無虛席。社區111名黨員依次走到主席臺前，投下神聖的一票。
“
這一次黨組織換屆選舉風清氣正，沒有聽到拉票拜票，現場投票唱票秩序很好，群眾看黨員、黨員看幹部，希望新一屆班子能夠引領社區新發展。
——鐘山社區黨組織換屆選舉總監票人梁麗勇
”
換屆伊始，嵩嶼街道就把換屆紀律挺在前面，標定紅線、劃定雷區，確保此次黨組織換屆從嚴從實，風清氣正。街道嚴密組織、規範操作，以“四不換”統籌推進村居換屆選舉工作，即:換屆不換戒、換屆不換責、換屆不換檔、換屆不換情。
事實上，嵩嶼街道從嚴從實推進村居黨組織換屆選舉工作，只是海滄區打好嚴肅換屆紀律“組合拳”的一個縮影。
海滄區出臺了《海滄區村（居）級組織換屆選舉工作指導意見》及“三推一選”文件，並繪製了“嚴肅換屆紀律四步工作法”流程圖。海滄區委組織部相關負責人說，海滄按照“一村一策”“一村一案”原則，有針對性地制定換屆選舉工作方案，並將人選資格“五不能”“六不宜”寫入選舉辦法，聯合19個部門對238名初步候選人進行審查，將3名不符合要求的人選擋在程序外，切實增強換屆選舉工作的嚴肅性和規範性。
03
選優配強
全面推動鄉村振興
當前，海滄正加快構建城鄉融合、城鄉互補、城鄉共榮的基本格局，致力於將本區鄉村振興工作打造成為展示走新時代中國特色社會主義鄉村振興道路的窗口和典範。在海滄區看來，選優配強基層“領頭雁”，對全面深化鄉村振興工作至關重要。
我們將倍加珍惜為黨員、為群眾服務的機會，為把興祥社區建設得更加美麗、文明、和諧而不懈努力！
——新陽街道興祥社區新當選黨支部書記 胡豔秋
村居“兩委”班子的能力和幹事創業的精氣神，關係到當地經濟社會發展和群眾“獲得感”。海滄區出臺了《海滄區村居帶頭人隊伍調整優化方案》，進一步拓寬選人視野，同時，在資格審查中，候選人在推進“五大發展”先行區建設、徵地拆遷以及關鍵時刻的具體表現成為重要考量標準。換屆選舉前，海滄區街道黨工委與競選人員進行選前個別約談、集體談話，簽訂紀律承諾書，督促他們嚴格遵守換屆紀律。
基層建設
是各項改革發展的“穩定器”
做好村居換屆選舉工作
是夯實黨的執政根基的重要任務
一切為了海滄更好的明天~
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