處分執行是執紀審查效果的有效延續，是發揮以案治本作用的有力抓手，是夯實紀檢監察工作的重要基礎。近日，碑林區紀委監委在全區開展了處分執行自查自糾工作，以確保全區處分執行落實到位，促進全區黨風廉政建設和反腐敗鬥爭向縱深開展。
思想高度重視，明確責任到人。各派駐（出）機構相關負責人高度重視，按照要求逐項拉出清單，明確責任到人、落實到人、具體到人；明確具體承辦人後及時與受處分人檔案主管部門聯繫，調取人事主體、處分內容等資料；認真填寫《受處分人員情況登記表》，不錯填、不漏填，並就自查自糾實際情況形成書面報告一併報送至區紀委監委。
加強組織領導，精準開展督查。一查處分案卷，看處分決定是否宣佈到位；二查人事檔案，看人事檔案是否裝入到位；三查工資變動審批表，看工資級別是否降低到位；四查年度工資發放表，看調資年限是否影響到位；五查干部任免審批表，看職務升降是否影響到位；六查年度考核登記表，看考核檔次是否填寫到位。
著力發現問題，嚴格督促整改。按照不隱瞞、不敷衍、不護短的原則，著力發現處分執行中易產生的問題,做到以自查促執行，以監督促落實，把好處分送達關、程序合法關、執行落實關。針對發現的問題，及時督促受處分人所在單位限期整改，及時將整改結果向區紀委監委反饋，確保處分執行工作不打折扣。
立足檢查結果，建立長效機制。建立聯合檢查機制，探索建立與組織、人事部門聯合檢查機制，確保處分執行工作無縫對接、剛性落地；制定規章制度，規範處分執行工作要求，明確處分執行日常監督檢查的內容、職責、形式和責任追究辦法；建立工作臺賬，對處分決定執行情況實行痕跡化管理，對已執行或整改到位的及時進行銷號；對未執行到位的督促限期整改，杜絕“處分嚴、執行寬”和“打白條”現象的發生。
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