職場C位技能「攻心」?!你還在說對事不對人麼?

一個做理財的朋友感嘆:不奢望什麼成功,能把每天的坑填上就行。

聽她這樣說,就知道最近工作不太順。

果不其然...剛被客戶P完,領導還找她進行了頗為嚴肅、深刻的談話......

她,典型的處女座,做事講究,但對事不對人。自己工作起來拼命的嚇死人,對別人還是很友好的。朋友和同事都愛找她幫忙,人緣也不錯,有一次讓她幫我看文件,連全角半角都給我改了一遍。成品漂亮得讓人咋舌,但是吧,更嚇人的是,人緣好、工作認真、業績還不錯的她,在公司熬了6年,如今變成了炮灰!

職場C位技能“攻心”?!你還在說對事不對人麼?

罵她的這個客戶是最近她新接手的,本來剛開始是同事接待,結果同事突然說跟其他客戶的時間衝突了,領導就安排她去,根據同事的交接,提前做好了一份大概的整改方案。可沒想到,對方不理解也非常不配合,訪談不安排,材料不給全,各種推諉耍賴,還把黑鍋全扣她身上。她被自己老闆數落一頓,委屈得要命。她說,“我對事不對人,憑什麼這麼坑我。”

本來,大家都想安慰她,可她一把這事兒說出來,大家紛紛表示,活該。

職場C位技能“攻心”?!你還在說對事不對人麼?

雖然不太懂詳細的工作內容,但人家好歹是客戶,還懂一些,也做了不少年了,來找你你直接跟人挑了一堆問題,直接就整改......是,你是沒啥想法,但客戶是上帝,給你送錢,還要被你數落?

對事不對人,是職場一大蠢,因為這個世界上所有搞砸的事兒,九成九都是你先把人搞砸了。

職場C位技能“攻心”?!你還在說對事不對人麼?

很多人都說,填坑就是自己的日常。但職場上也有不少人,沒學歷、沒背景、沒什麼過人的技能,可以說是拿了一手爛牌,但卻一路開掛。你覺得肯定辦不成的事兒,總能想出各種法子把它搞定。

談判大師戴蒙得的《沃頓商學院最受歡迎的談判課》裡講過一個故事。

有一個美國姑娘,和男朋友去巴黎度假。轉機過程裡,因為前一個航班晚點,乘務員答應幫她安排後一班飛機。

可等她到了登機口,卻發現登機結束了。飛機還沒起飛,姑娘跑去跟地勤理論,說前一班飛機晚點,他們會替我打招呼。地勤人員無可奈何地拒絕了,艙門關閉,我們也無權打開。

一般人可能就開始大鬧機場,打空姐了,可小姑娘和男朋友迅速跑到玻璃窗前,找到一個機長能看見的位置,緊盯著機長,一臉絕望。意想不到的事情發生了,飛機引擎的轟鳴聲漸漸弱了,艙門居然打開了,兩個人順利上了飛機。

故事裡的姑娘其實運用了很多談判技巧,但最重要的一點就是,你得先找對人。誰能讓你上飛機你找誰,這一點覺悟,就是聰明人和糊塗人的巨大差距。

有太多人糊里糊塗一通亂罵,發現和你吵架的壓根說了不算話。你拼盡全力,把他罵服。可是,那又有什麼用呢?該得不得到的,你依舊得不到。

職場C位技能“攻心”?!你還在說對事不對人麼?

《教父》裡有一句話,很經典,花半秒鐘就看透事物本質的人,和花一輩子都看不清事物本質的人,註定是截然不同的命運。我想,還有另一句話可以解釋它,事物的本質,就是人。

很多人覺得,大家都是理性人,無論是溝通還是談判,只要理性評估後,就能獲得雙贏,一定有人願意幹。

可生活裡,你會發現,其實很多人都是感情用事的。所以,真正厲害的人總會提到兩個字:攻心。

職場C位技能“攻心”?!你還在說對事不對人麼?

人心是很值錢的,別瞎勤快。

把事情做好並不難,難的是把事情做對。

想把事情做好,努力勤奮就夠了。可要把事情做對,需要的是腦子。所謂腦子,其實就是懂得抓關鍵。而在我看來,解決問題的關鍵永遠是人。對方需要什麼,想要什麼,你能給什麼,不能給什麼。

所以,別再說對事不對人,真的挺傻的。今天這個時代,愛拼不會贏。你得活得有重點。


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