2018年兩天的高考結束了，
“00後”考生們，也可以忘記考場上的那些難題，
暫時放飛自我，輕鬆一下~
(殊不知，你們“逃離”的其實是真正的天堂)
有些難題可以忘記，
但是，暖通老闆們每天都要處理種種難題，
每天都是一場抓耳撓腮的高考！
比如，下面這6道題，
①如何跳出低價競爭怪圈
100平米地暖，你賣1萬夠便宜了，
還有人賣9000，
你是跟進低價，還是放棄？
永遠有競爭對手比你便宜，
靠拼價格，每天面對的都是難題！
②如何玩轉市場營銷新花樣
按照多年前的套路，
競爭對手籤100單，你也100單，
你們的差距沒有拉大。
但有一天，
你的競爭對手突然踩油門，
對手簽了1000單，你還是100單！
在蛋糕增長速度趕不上分食者增長速度的時候，
營銷能力將成為競爭關鍵一環。
缺乏營銷能力，
你很難突圍生存和發展的難題！
③怎樣培養“90”後主力精英團隊？
厲害的員工薪資高，
雞肋的員工又缺失存在感。
尤其是現在大量90後進入工作崗位，
如何有效溝通、管理？
真正的問題是，
你培養一個綜合能力強的員工，
代價動輒幾萬！
但是卻沒有能打硬仗的團隊，
這樣也很難走出發展的瓶頸！
④如何做到施工管理規範化？
你肯定不願意，
辛苦多年賺的錢，
因為一戶漏水或嚴重事故而打水漂。
你肯定在擔心，
工人不夠認真或因為不滿，
在安裝中給你留下“隱形炸彈”。
你的不願和擔心是有道理的，
在如此依賴人力的供暖行業，
你該如何規避施工風險？
⑤新零售+供暖怎麼玩？
自從馬雲拋出了新零售的概念，
各個商家都開始打零售口號，
然而，什麼是新零售？怎麼玩？
是自己玩兒，還是跟著別人玩兒？
在各種信息透明度高清的今天，
需要決策者看得懂勢，
這樣才能在藍海變紅海前，分羹撈金！
⑥如何抓住新領域的風口？
傳統供暖系統利潤低下，
常規市場競爭越來越大！
你開始尋找新機遇和新風口。
精裝房、新裝修、新能源、新零售……
每一個新型業務都看似錢景大好，
但每一個業務自己又毫無積累，
缺經驗、缺技術，缺創新、缺人才……
儘快選準風向，
或許能讓你成為狀元級暖通公司，
一個億的夢想不是隨便說說！
你的困惑，正是暖立方的思考，
你的難題，正是行業的轉型升級方向！
7月28日-30日，
第五屆中國供暖財富論壇，
趁熱重磅迴歸，
落地獨角獸企業最多的城市——杭州
探尋新時代的能量
鏈接新環境的財富！
7月28日-30日，
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這一次為破壁，為新格局~
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