成都市工業和信息化系統培訓工作方案出爐，企業家出國遊學補貼2萬元！

為進一步提升我市工業和信息化系統人員企業管理和創新能力，加強綜合能力培養，《成都市工業和信息化系統培訓工作方案（2018—2020年）》近日新鮮出爐！

培訓目的

聚焦中國製造 2025 重點領域，以推動供給側結構性改革為主線，以塑造企業家精神和提升綜合素質為核心，堅持高端引領、按需施教、精準實用，採取“請進來、走出去”方式開展培訓，進一步加快我市企業家綜合素質提升，著重培養和提高企業的創新發展、決策管理、資本運作和國際競爭能力，進一步提升產業發展相關部門人員業務素質，全方位掌握和運用新的管理理念、管理思想服務企業發展。

培訓類型與計劃

（一）北大、清華“總裁班”

北大、清華“總裁班”旨在培養一批具有卓越的環境洞察力、戰略決策力、資源整合力、非凡領導力的中小企業家隊伍，其中大“總裁班”側重提高企業家的經營管理和實戰經驗，清華“總裁班”側重提升民營企業家資本運營和產業發展方面知識。北大“總裁班”培訓週期一年，計劃每期培訓 50 人，每年 7 月開學。清華“總裁班”培訓週期一年，計劃每期培訓 50 人，每年 11 月開學。

（二）“隱形冠軍”培育研修班

為響應國家“一帶一路”倡議，幫助我市企業走出去，赴德國學習工業 4.0 先進經驗，並參觀考察大眾、森海塞爾等世界名企和德國“隱形冠軍”企業，深入學習德國企業精益生產管理模式。“隱形冠軍”研修班培訓週期 10—12 天，每期培訓 25 人，計劃每年 4 月、9 月分兩期培訓，培訓地點德國漢諾威、漢堡等城市。

（三）名校名企對標“遊學班”

為學習借鑑先進地區產業培育、企業發展理念，對接國內發達地區電子信息、生物醫藥、節能環保等產業名校名企，結合全市重點產業和企業發展需求，組織企業高端人才、產業發展部門人員進行針對性培訓及對標提升，制定培訓項目。名校名企對標“遊學班”計劃每年 4—10 月舉辦 5 期培訓，每期 5-7 天。

培訓對象及要求

在成都市境內註冊的企業經營管理人員和產業發展部門工作人員，按照培訓計劃，企業名額報滿為止。其中對企業及企業經營管理人員需具備如下條件：

（一）企業經濟效益、社會效益顯著。

（二）企業發展符合我市產業發展方向，具有良好發展前景。

（三）企業近兩年未發生重大安全生產事故和環境汙染事故，社會信用良好，企業主要負責人無違法違紀行為。

實施方式

（一）北大、清華“總裁班”

北大、清華“總裁班”以培訓補貼方式推進實施，由市經信委委託成都市中小企業服務中心與北大、清華培訓機構合作開展，區（市）縣工業和信息化主管部門推薦企業參加。

（二）“隱形冠軍”培育研修班

“隱形冠軍”培育研修班以培訓補貼方式推進實施，由市經信委牽頭負責，區（市）縣工業和信息化主管部門推薦企業，市中小企業服務中心具體組織開展。

名校名企對標“遊學班”以培訓項目方式組織開展，由市經信委採取政府採購方式確定服務機構，並就培訓項目、培訓質量、經費撥付等事項與服務機構簽訂協議，培訓機構按協議要求組織開展培訓。

申報程序

（一）北大清華“總裁班”、“隱形冠軍”培育研修班企業自願申報，按照要求提交申報資料；經區（市）縣工業和信息化主管部門初審後報市經信委；市經信委、市財政局對培訓補貼申報資料進行審核；按標準補貼到企業。

（二）名校名企對標“遊學班”

根據每期培訓內容，市經信委確定行業重點企業、市級部門和區（市）縣參訓人員。

補貼標準

2018—2020 年每年在市級工業發展專項資金中安排專項培訓經費，培訓補貼按以下標準執行：

（一）北大、清華“總裁班”，每年計劃各舉辦 1 期，按照學費金額不超過50%的比例給予每人最高 1 萬元補貼。

（二）“隱形冠軍”培育研修班，每年計劃舉辦 2 期，按照學費金額不超過50%的比例給予每人最高 2 萬元補貼。

（三）名校名企對標“遊學班”，每年計劃舉辦 5 期，按照招標金額，培訓經費控制在 1.2 萬元/人以內。

以上政策中的第二項——

成都市“隱形冠軍”企業德國研修班第二期

即將於8月下旬啟幕，

還有剩餘不多名額！

項目特色

（一）學費補貼。最高享受2萬元/人的學費補貼。

（二）卓越品質。合作單位為工業和信息化部與德國國際合作機構（GIZ）《中德政府合作項目》的實施單位，具有豐富的國際培訓經驗，享譽歐盟國家。

（三）專業服務。由成都市中小企業服務中心領隊，德籍華裔培訓師翻譯和陪同。

（四）頂級展會。親臨2018年柏林國際電子消費品展覽會IFA，電子消費品行業最重要的信息交換市場。

（五）精髓解讀。德國工業4.0專家解讀精工工業4.0，探尋德國製造百年經久不衰的全球發展之道。

（六）名企參訪。參訪跨國名企西門子、寶馬和雀巢工廠。

（七）隱形冠軍。與德國經濟中流砥柱的中小企業：森海塞爾、LMT Group、Fette Compacting和Nord，深度研討如何成為細分領域翹楚和家族企業的傳承經驗。

（八）精準解讀。聘請曾任職於空客、大眾、博世、西門子，且為德國商會、德國國際合作組織的慕尼黑大學教授以及不同領域的頂級技術專家解讀德國工業4.0。

研修主題

（一）中德文化差異、創新管理、領導力、雙元制教育

（二）隱形冠軍——LMT Group

（三）德國中小企業的競爭力——Nord

備選企業：Pfannenberg、Still

（四）德國家族企業——森海塞爾

（五）智能工廠——雀巢巧克力

（六）自動化批量生產——寶馬

（七）創新產品與研發——西門子

（八）電子消費展覽——柏林IFA

培訓證書

學員完成所有培訓計劃，將獲得由Akademie International與成都市中小企業服務中心聯合頒發的結業證書。

培訓對象

通過面試的成都市企業經營管理負責人，限25人。

時間地點

時間：12天11夜，2018年8月出發

地點：德國漢堡、柏林等城市

行程安排

（以上行程安排根據實際情況微調）

培訓費用及補貼

54800元/人，符合條件的學員享受最高2萬元/人的學費補貼。

費用包含：研修費、培訓費、教材資料費、場地費等；行程內參觀展會及企業門票、行程內所有地面交通費；餐飲費、住宿費（單人間）；導遊、翻譯、司機、統一接機送機費用。

費用不含：往返機票費用；簽證費；境外保險費；上述“報價包含”條款中未列明的其他一切額外費用。

報名

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