為深入打擊轄區內的“三非”外國人，針對當前“三非”外國人在南區活動突出的特點，我分局嚴厲打擊，加大查處力度，今年以來，共查獲“三非”外國人11人。
【今日案例】
2018年6月11日，南區分局渡頭派出所民警根據線索在南區福湧村某木業公司和沙田村某泡沫工廠內，分別查獲3名非法入境和4名非法就業的越南籍人員。
並將涉案廠企的負責人葉某和劉某傳喚到派出所詢問，經調查，涉案廠企非法聘用、容留、藏匿非法入境、非法居留外國人的行為將面臨數額不低的罰款及處以5日以上15日以下拘留的處罰。
同時，兩個廠企除了被罰款之外還將承擔遣送 “三非”外國人離境的全部費用。
對“三非”外國人，南區公安分局採取“零容忍”態度，堅決打擊，發現一起查處一起，讓“三非”外國人不敢來，企業不敢招、不敢留。
我分局也將常態化對轄區居民、各工廠企業負責人開展宣傳工作，提升對“三非”外國人的認知，營造和諧有序社會環境。
同時也希望廣大人民群眾，對發現有可疑的“三非”外國人，撥打110報警電話，做到積極向公安機關舉報，共創平安、和諧南區。
法律知多點
▼▼什麼是“三非”外國人▼▼
“三非”外國人是指根據《中華人民共和國出境入境管理法》規定，非法入境、非法居留、非法就業的外國人。
非法入境：外國人未經我國政府合法批准進入中國境內。
非法居留：外國人在合法入境的情況下超過在中國的允許居留的時間，原本該在中國待十天，結果待到了二十五天，甚至到了二百五十天等。
非法就業：外國人在沒有取得工作許可和工作類居留證件的情況下在中國境內工作、或者說超出工作許可限定範圍工作，還有就是外國留學生超出規定的崗位或者時限工作的行為。
▼▼針對非法入境▼▼
根據《中華人民共和國外國人入境出境管理法實施細則》第四十條規定：對非法入出中國國境的外國人，可以處1000元以上、1萬元以下的罰款，或者處3日以上、10日以下的拘留，也可以並處限期出境或者驅逐出境；情節嚴重，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
根據《中華人民共和國外國人入境出境管理法》第二十七條規定：對非法入境、非法居留的外國人，縣級以上公安機關可以拘留審查、監視居住或者遣送出境。
▼▼針對非法居留▼▼
《中華人民共和國出境入境管理法》第七十八條規定：外國人非法居留的，給予警告；情節嚴重的，處每非法居留一日五百元，總額不超過一萬元的罰款或者五日以上十五日以下拘留。因監護人或者其他負有監護責任的人未盡到監護義務，致使未滿十六週歲的外國人非法居留的，對監護人或者其他負有監護責任的人給予警告，可以並處一千元以下罰款。
對於惡意非法居留的外國人，根據《出境入境管理法》第六十二條第三款規定，可以依法遣送出境，並報列一至五年內不準入境。
外國人入境以後，一般會投靠親屬，住在親戚家中，或者租賃房屋，這方面的法律法規有哪些？
根據《中華人民共和國出境入境管理法》第七十九條第一款規定，容留、藏匿非法入境、非法居留的外國人，協助非法入境、非法居留的外國人逃避檢查，或者為非法居留的外國人違法提供出境入境證件的，處二千元以上一萬元以下罰款；情節嚴重的，處五日以上十五日以下拘留，並處五千元以上二萬元以下罰款，有違法所得的，沒收違法所得。所以我們市民在租賃房屋給外國人居住時，一定要檢驗他的護照信息，看看他是否有有效簽證或居留許可，一定不要怕麻煩，在外國人入住二十四小時內到當地公安機關派出所辦理住宿登記手續。這一點是非常必要的，因為在我們辦理“三非”案件時發現，這些外國人通常都是沒有申報住宿登記的。
▼▼針對非法就業▼▼
外國人未按規定取得工作許可和工作類居留證件，或超出工作許可範圍、勤工助學規定工作、就業的，根據《出境入境管理法》第八十條第一款規定，處五千元以上二萬元以下罰款；情節嚴重的，處五日以上十五日以下拘留，並處五千元以上二萬元以下罰款。另外呢，對於非法就業的外國人，根據情節，可以依法遣送出境，並報列一至五年內不準入境。
對於聘用、介紹外國人非法就業的個人和企業是不是也有相應的處罰？
是的，根據《出境入境管理法》第八十條第二、三款規定，介紹外國人非法就業的，對個人處每非法介紹一人五千元，總額不超過五萬元的罰款；對單位處每非法介紹一人五千元，總額不超過十萬元的罰款；有違法所得的，沒收違法所得。
非法聘用外國人的，處每非法聘用一人一萬元，總額不超過十萬元的罰款；有違法所得的，沒收違法所得。
同時，提醒廣大的企業僱主及用人單位，在您僱傭外國人時，一定要檢查他的護照及居留證件，看看他是否已取得了工作許可及工作類居留證件，千萬別貪一時的便宜，而觸犯法律。一旦發現有“三非”人員的線索除了可撥打110報警電話外，還可以向當地的派出所舉報。
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