2018年邯鄲經濟技術開發區
公開招聘教師公告
根據《事業單位人事管理條例》、《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》和《邯鄲市事業單位公開招聘工作人員實施辦法（試行）》，經區黨工委、管委會研究決定，為進一步加強師資隊伍建設，加快全區教育事業發展，優化教師隊伍人員結構，面向社會公開招聘教師90名，現將有關事項公告如下：
一、招聘方式
本次招聘工作採取統一招聘方式。按照制定招聘方案、發佈招聘公告、報名及資格審查、筆試、資格複審、面試、體檢、考察、公示、選校、聘用等程序進行。
二、招聘原則
堅持德才兼備，民主、公開、競爭、擇優的原則，在考試、考察的基礎上擇優聘用。
三、招聘崗位、人數
2018年邯鄲經濟技術開發區公開招聘教師90名。本次招聘初中、小學教師共90名，具體崗位如下：
初中8人（物理2人、歷史2人、地理1人、生物2人、思想政治1人）
小學82人（語文20人，數學20人，英語20人，音樂7人，體育8人，美術7人）
具體招聘專業、人數以及學歷、學位、教師資格等具體要求見附件1：《2018年邯鄲經濟技術開發區公開招聘教師崗位信息表》，附件2：《2018年邯鄲經濟技術開發區公開招聘教師崗位計劃表》。
四、招聘對象及條件
（一）應聘人員應具備以下基本條件
1.初中教師要求具有邯鄲市戶籍；小學教師要求具有市內四區，即經開區、叢臺區、邯山區、復興區戶籍。2018年應屆畢業生報考的，不限戶籍；
2.年齡18週歲及以上，30週歲及以下，碩士研究生及以上學歷的年齡可放寬到不超過35週歲（凡涉及到年齡、戶籍等需要確定時間的，計算日期截止到報名第一天，含當天）；
3.學歷及資格要求：
（1）初中教師崗位：須為統招全日制普通高校師範類本科及以上學歷並具備學士及以上學位，取得初級中學及以上教師資格證，教師資格證任教學科須與報考崗位學科一致。其中教師資格證任教學科為初中教育的可報所有崗位;
（2）小學教師崗位：須為統招全日制普通高校本科及以上學歷並具備學士及以上學位，取得小學及以上教師資格證，教師資格證任教學科須與報考崗位學科一致。其中教師資格證任教學科為小學教育、初中教育的可報所有崗位;
（3）“服務基層四項目人員”崗位：不限戶籍，統招全日制普通高校本科及以上學歷並具備學士及以上學位，取得小學及以上相應任教學科教師資格證，教師資格證任教學科須與報考崗位學科一致。其中教師資格證任教學科為小學教育、初中教育的可報所有崗位。
部分崗位要求報考者為“服務基層四項目人員”。“服務基層四項目人員”是指：2018年度當年服務期滿的“選聘高校畢業生到村任職工作（含2015年及以前選聘的任職3年以上、考核稱職以上的在崗大學生村官）”“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”“三支一扶計劃”“大學生志願服務西部計劃”人員，即：四項目人員為2015年度招聘的服務期3年的、2016年度招聘的服務期2年的、2017年度招聘的服務期1年的人員。“服務基層四項目人員”名單以省級主管部門提供的名單為準。
4.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；
5.政治堅定、擁護中國共產黨的領導，熱愛教育事業，具有良好的品行和職業道德，遵守憲法和法律；
6.適應崗位要求的身體條件（參照公務員錄用體檢通用標準）；
7.港澳臺居民報考的，按有關規定執行。
（二）有下列情形之一的人員不得報名應聘
1.現役軍人；
2.未畢業的全日制普通高等學校在讀學生不得以原取得學歷報考；
3.試用期內事業單位工作人員和未滿最低服務年限的事業單位工作人員；
4.試用期內的公務員和未滿最低服務年限的公務員；
5.未經現任職單位及其主管部門同意報考的已就業人員。
6.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；
7.曾被開除公職的人員；
8.失信被執行人；
9.法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員。
五、聘用後待遇
聘用人員納入財政全額事業編制，列入財政全額開支，享受國家規定的工資福利待遇，被聘用人員按相關政策規定實行試用期，試用期一併計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格人員繼續聘用，考核不合格人員取消聘用資格。
六、招聘程序
（一）發佈招聘公告、組織報名及資格審查
1.發佈招聘公告、組織報名：在經開區門戶網站（http://www.hdkfq.gov.cn）發佈公開招聘公告。
報名方式：實行現場報名，每名報考人員只能報考一個崗位。
2.報名時間：2018年8月15日至2018年8月17日，上午8：30—12:00，下午14:30—17：30，節假日休息。
3.報名地點：邯鄲經濟技術開發區世紀路小學(開發區世紀大街與叢臺路交叉路口西北角)
4.提交材料:報名須攜帶以下原件及複印件一份：
（1）二代居民身份證、戶口簿、近期一寸藍底免冠彩色照片6張；
（2）2018年邯鄲經濟技術開發區公開招聘教師報名登記表（考生需提前在經開區門戶網站下載填寫，一式三份），考生提交《報名表》後，信息不能再做修改；
（3）符合崗位要求的學歷證書、學位證書；
（4）學信網下載並打印的帶二維碼教育部學歷證書電子註冊備案表；
（5）未就業人員提供就業協議書、報到證；
（6）已就業人員提供單位同意報考函；
（7）符合崗位要求的教師資格證；
（8）符合崗位要求的其他相關證明材料。
5.資格審查及繳費（報名期間同時進行）。對報名人員畢業證、學位證、報到證、教師資格證、身份證、戶籍等進行初審，符合報考資格的參加筆試。
通過資格審查的考生須在現場繳納報名考務費100元。享受最低生活保障城鎮家庭的考生、農村絕對貧困家庭的考生免繳費。具體辦理要求：享受最低生活保障城鎮家庭的應試人員須提供其家庭所在地的區民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證原件及複印件;農村絕對貧困家庭的應試人員須提供其家庭所在地的區扶貧辦(部門)出具的特困證明及特困家庭基本情況檔案卡原件及複印件。
6.開考比例：報名結束後，在經開區門戶網站公佈各崗位報名情況。報考人數與崗位招聘人數之比不低於3:1，報名人數達不到開考比例的，按比例核減直至取消該崗位招聘計劃，崗位核減及取消情況在經開區門戶網站公佈(對於取消崗位招聘計劃的，已報名成功的考生允許改報其他崗位，無法改報的予以退費處理。改報和退費情況在經開區門戶網站公佈)。
（二）筆試
1.筆試內容：筆試採取閉卷方式進行，考試時間120分鐘，其中教育專業能力測驗60分鐘，公共基礎知識60分鐘。筆試內容由教育專業能力測驗(包括教育學、教師心理學知識等)、公共基礎知識（包括政治、經濟、公文寫作、職業道德等）兩科共同組成，每科分值100分，滿分200分，筆試成績佔總成績的40%。筆試設合格分數線90分，低於90分者不得進入下一個招聘環節。
2.筆試地點在本區。筆試具體地點及考試時間和要求詳見《筆試准考證》。應聘人員應按照準考證上確定的考試時間、地點、考場參加考試。參加考試時，必須同時攜帶准考證和有效期內二代身份證，缺少證件的考生不得參加考試。《筆試准考證》領取的時間另行通知（在經開區門戶網站公佈）。
3.筆試成績公佈。筆試結束後，筆試成績及進入面試人選在經開區門戶網站公佈。各崗位依據筆試成績從高分到低分的順序，按進入資格複審人數與崗位招聘人數之比不高於2:1的比例確定資格複審人員，比例內末位筆試成績出現並列的一同進入資格複審。
（三）資格複審
資格複審，審核畢業證、學位證、報到證、身份證、戶籍、教師資格證等信息是否屬實。進入資格複審的人選須出具的證件和材料是：按照招聘崗位條件要求能夠證明自己資格條件的二代身份證、畢業證、學位證及學信網下載打印的教育部學歷證書電子註冊備案表、報到證、就業協議書（應屆畢業生提供《就業協議書》）、學位證、教師資格證及中國教師資格網下載打印的證書驗證、筆試准考證等相關證件材料原件和複印件；已就業人員還需提供單位同意報考函（證明）。在報名時填報情況不實不符合應聘條件的考生，取消其應聘資格，對嚴重弄虛作假行為要追究責任。面試前，因資格複審不合格出現的比例內空缺，在報考同一崗位筆試合格分數線以上的考生中按筆試成績從高到低依次遞補。資格複審合格人員進入面試環節。
（四）面試
面試採取試講的方式進行。面試滿分100分。
考生可登錄經開區門戶網站查詢筆試成績、面試名單、領取面試准考證的時間等信息。面試時間總共為10分鐘，每名考生現場備課時間為10分鐘，試講時間10分鐘。
報考同一崗位的考生一般分在同組、同場面試。個別招聘人數較多的無法分在同組、同場的崗位，根據該崗位筆試總成績由高到低的順序，採取蛇形分組法分組分招聘名額進行面試。
考生總成績=筆試成績÷2×40%＋面試成績×60％
面試結束後，面試成績在現場公佈。考生總成績、面試成績在經開區門戶網站公佈。
（五）體檢
根據各崗位考生總成績由高到低的順序，按照各崗位招聘人數與進入體檢人數1:1的比例確定進入體檢人員。比例內末位總成績相同的考生按以下順序確定進入體檢人選：烈士子女或配偶，服務基層四項目人員，學歷（學位）較高者，筆試成績較高者。體檢參照《國家公務員錄用體檢通用標準》進行。進入體檢人員名單、體檢集合時間、地點等要求在經開區門戶網站公佈，體檢合格人員進入考察環節。
（六）考察
考察內容主要包括人事檔案、政治思想、道德品質、業務能力、工作實績、“三齡兩歷一身份”等，並對其報考資格條件進行復查。考察合格的進入公示階段；考察不合格的，取消擬聘用人選資格。
（七）公示
體檢、考察均合格的考生確定為擬聘用人選，在經開區門戶網站公示7個工作日。
（八）選擇學校
對擬聘用人員，依據報考學科崗位面試成績排序，由高到低依次選擇聘用學校，具體學校及崗位（學科）信息詳見附件2：《2018年邯鄲經濟技術開發區公開招聘教師崗位計劃表》。
對於面試中採取蛇形分組法分組分招聘名額進行面試的擬聘用人員，採用以下方式確定選擇學校順序：同崗位各小組先由總成績第一名按筆試成績由高到低的順序選擇學校，再由各小組總成績第二名按筆試成績由高到低的順序選擇學校，依此類推。同名次者筆試成績並列的，按照以下順序確定選校先後順序：烈士子女或配偶，服務基層四項目人員，學歷（學位）較高者。
七、其它有關事項
（一）凡應聘人員未在規定時間內按要求參加資格審查、筆試、資格複審、面試、體檢、考察、選校、報到、辦理聘用手續等情況的，均視為自動放棄應聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環節，發現考生不符合招聘條件的，偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經查實，取消其應聘資格，問題嚴重的要追究責任。
（二）進入面試環節後，出現考生不合格或考生自願放棄等各種原因造成的崗位空缺，一律不再遞補。
（三）本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委託任何機構舉辦考試輔導培訓班。
（四）請考生報名時，務必填寫本人常用聯繫方式，確保在招聘期間保持手機等通訊設備暢通，以免影響招聘。
（五）招聘過程紀檢監察部門全程監督，嚴格執行迴避制度、公開制度、監督制度和公開招聘紀律，對違反有關招聘紀律的單位和個人，按照有關規定進行嚴肅處理，並視情節輕重追究責任。
政策諮詢電話：
0310-8066713（區組織人事局）
0310-8066911（區文教局）
監督舉報電話：
0310-8066862（區紀工委）
2018年館陶縣
公開招聘教師公告
館陶縣2018年向社會公開招聘人事代理（不佔編制）高中教師30名。現將具體實施方案公告如下：
一、招聘原則
堅持依法、公正、公開、透明的原則，嚴格程序，規範運作，陽光招錄。
二、招聘崗位、對象、形式和條件
（一）招聘崗位：高中教師30人，其中語文4人，數學7人，英語4人，物理4人，化學3人，生物3人，政治2人，歷史2人，體育1人。
（二）招聘對象：
取得相應教師資格證書的全日制普通院校本科及以上學歷應往屆畢業生。
（三）招聘形式：通過專業文化筆試加面試的方式擇優錄用。
（四）招聘條件：
（1）遵紀守法，品行端正，愛崗敬業，熱愛教育事業。
（2）身體健康(參照公務員錄用體檢通用標準);
（3）年齡在35週歲以下(1983年7月31日以後出生)。
（4）具有相應學科高中教師資格證，報考崗位應與教師資格證書專業或所學專業一致或相近。
（5）具有下列情形之一者，不準報考：
①曾受過刑事處罰、勞動教養、少年管教的;
②有犯罪嫌疑尚未查清的;
③具有其它不符合《教師法》有關規定的。
（五）公開選聘工作實行迴避制度。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有親屬關係或者其他可能影響招聘公正的，按要求應當迴避。
三、招聘程序及時間安排
1.報名和資格現場審核
報名時間：8月9日- 8月12日 上午8：30-12:00下午14:30-17:30
報名地點：館陶縣教育局人事科（縣標北行200米路西或高速口南行300米路西美麗鄉村公交站牌裡行教育局二樓）
所需材料：符合招聘條件的人員，持相關材料到館陶縣教育局人事科報名。需提供（1）畢業證書（附帶學信網有效期內查詢頁），（2）教師資格證書，（3）就業協議書，（4）報到證，（5）身份證等5項原件及複印件各1份，同時提供個人近期免冠藍底一寸照片2張（背面註明姓名和身份證號）。
所有報名人員要現場填寫《館陶縣2018年招聘教師報名表》，每人只能選報一個崗位，並註明是否服從調劑。各種信息確認無誤後在報名表上加按指紋。
招聘小組對考生提交的證件和證明材料進行審查，主要審查考生是否符合報名條件，提交的證件是否真實，提交的證明材料是否屬實、是否符合招聘要求等。不合格或不符合招聘條件的，取消考試資格。資格審查由縣教育局進行。審查結果由縣教育局公示。
2.組織考試
（1）.領取專業文化考試准考證（8月15日）
資格審查合格人員到縣教育局人事科領取准考證。
（2）組織文化考試（8月20日）
考試內容：所報考學科，其中語文、數學、英語、文綜（歷史、地理、政治）、理綜（物理、化學、生物）以本學科高中知識為主，體育以本學科專業知識為主。筆試成績為100分。筆試設定合格分數線40分，低於分數線考生不得進入面試階段。
（3）公佈文化考試成績（8月22日）
文化考試評卷結束後，成績按學科在縣教育局公佈。
（4）組織面試（8月24日）
採取課堂試講形式，面試內容主要考察應聘者的學科知識、教育教學能力、教師基本素養、語言表達能力、儀表舉止等，面試成績總分為100分。面試設定合格分數線60分，低於分數線考生不得進入體檢考察環節。
面試結束後，當場公佈成績。
3.確定擬聘人員
總成績計算方法：筆試成績×60%＋面試成績×40％=考生總成績。
8月25日在縣教育局公佈總成績和體檢人員名單。各崗位根據總成績由高分到低分的順序確定擬聘人員。比例內末位總成績相同的考生按以下順序確定擬聘人員：學歷（學位）較高者，筆試成績較高者，館陶戶籍者。如果仍相同，由本次公開招聘領導小組研究決定，最終確定進入擬聘人員。
4.體檢
擬聘人員全部參加體檢。體檢標準參照現行公務員錄用體檢通用標準執行，體檢時間地點另行通知。凡不參加體檢或體檢不合格的，造成崗位空缺時，按照同崗位總成績從高分到低分的順序依次遞補。
5.考察
對於體檢合格人員由人事部門會同教育部門進行考察。考察主要是對考生人事檔案、“三齡兩歷一身份”和政治思想、道德品質、業務能力、報考條件等情況進行審察。考察合格者進入公示環節。考察不合格或自願放棄考察的（須提交本人親筆簽名的書面情況說明），取消聘用資格。空缺崗位按照同崗位總成績由高到低依次遞補。
6.公示
對擬聘用人員在縣教育局向社會進行公示，公示期限為7個工作日，公示期滿無異議的人員確定為擬聘用人員。
四、其他事項
1.凡應聘人員未在規定時間內按要求參加筆試、資格複審、面試、體檢、考察、辦理聘用手續等情況的，均視為自動放棄應聘資格。資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環節，發現考生不符合招聘條件的，偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經查實，取消其應聘資格，問題嚴重的要追究相關人員責任。
2.本次公開招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委託任何機構舉辦考試輔導培訓班。
五、聘用人員待遇
人事檔案由縣人社局人才交流中心管理，實行人事代理，工資由財政撥付，並按規定繳納社會保險、住房公積金，聘期為三年，其中試用期一年。聘用期滿後根據考核結果和個人需要，可續簽或解聘。工資標準參照正式教師執行。
閱讀更多 邯鄲故事廣播 的文章
