從5月份起，五險一金就出現了改動，並在5月11日召開了中央全面深化改革委員會第二次會議，隨後五險一金的新政策公佈。那麼現在的五險一金相比較之前發生了什麼變化呢？
1. 養老金待遇上調
5月10日人社部數據顯示：截止2017年12月底，城鄉居保參保人數51255萬人，其中，領取待遇人數15598萬人，月人均待遇125元。決定開始將全國城鄉居民基本養老保險基礎養老金最低標準每個月70元提高至88元。並要求各地區於5月31日前講具體方案實施報批。
2. 社保費率繼續降低
社保費率繼續階段性降低5月1日起，企業職工基本養老保險單位繳費比例超過19%的省（區、市），以及單位繳費比例降至19%的省（區、市），基金累計結餘可支付月數高於9個月的，可階段性執行19%的單位繳費比例至2019年4月30日。同時，按照《人力資源社會保障部 財政部關於階段性降低失業保險費率的通知》實施失業保險總費率1%的省（區、市），延長階段性降低費率的期限至2019年4月30日。
失業保險費由用人單位和職工共同繳納。失業保險單位費率降低，會進一步減輕企業負擔，同時有不少地區下調了個人繳費費率，這會繼續惠及廣大職工。
3. 住房公積金繳存、提取有變化
住房公積金在繳存、提取方面都迎來新規。住建部等部門近日下發《關於改進住房公積金繳存機制進一步降低企業成本的通知》，各地區2016年出臺的階段性適當降低企業住房公積金繳存比例政策到期後，繼續延長執行期至2020年4月30日。住房公積金繳存比例下限為5%，上限由各地區按照《住房公積金管理條例》規定的程序確定，最高不得超過12%。在提取方面，住建部等部門下發《關於開展治理違規提取住房公積金工作的通知》，重點支持提取住房公積金在繳存地或戶籍地購買首套普通住房和第二套改善型住房，防止提取住房公積金用於炒房投機。大力推行網上審核和業務辦理，縮短審核時限。
階段性適當降低企業住房公積金繳存比例，有助於減輕企業負擔；治理違規提取，有助於斬斷騙提套取住房公積金“黑色產業鏈”，依法維護繳存職工權益；而優化提取審核流程，意味著職工提取住房公積金將更加方便和快捷
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