8月3日，來自武漢女足的國腳王霜加盟了巴黎聖日耳曼女足，她將正式開始自己的留洋之路。可是現在問題來了
這個又拿男足來說事，這個問題其實挺沒意思的。如果說男女同工同酬，這在足球界完全是不可能的。題主你是否看過女足聯賽，別說女子足球甲級聯賽，就是女足超級聯賽你看過嗎？你再看看中超有多少人看呢？影響力完全不可以同日而語，女足球員賺錢少也是正常的。不過，這一次王霜加盟巴黎聖日耳曼，說明了一件事。那就是我們的女足頂級球員工資到底有多少？過去很多人說，女足球員付出很多，然後拿錢很少，她們是鏗鏘玫瑰，值得尊敬。其實小編就想問了，你是父母你能讓孩子去從事這樣的行業？女足球員能力強的國腳在國內年薪都是百萬人民幣起，也就是說女足踢好了也是可以賺錢的。王霜這一次放棄國內高薪，去歐洲尋夢為她的行為點贊，但有一點歐洲的女足和歐洲的男足相比差得不是一星半點。去了歐洲踢球是增加了個人的履歷而已，如果說真的提高很大，就只能是主觀的美好想象了。因為女足和男足的起點是不一樣的，男足是小學生水平，歐洲是大學水平。女足咱們是中學水平，歐洲也就是高中水平。
關於男足隊員回國賺高薪其實你也應該為球員自己想一想。他們踢球為了什麼？有人說夢想，可是當夢想可以繼續，能賺更多錢的時候你怎麼選擇？張玉寧為什麼不回來？一個是他希望機組追逐自己的夢想，同樣還有一點很重要他家裡根本就不缺錢。
小編知道，有些家庭為了孩子踢球花了太多的錢，孩子有能力反哺家庭的時候，一定會首先考慮經濟因素，然後才是夢想的。對了，如果你是U23那個經濟因素簡直太重要了，他可能是你今後十年都賺不到的錢。一個球員最多的好時候也就是13年左右，一個合同就等於十年，你不動心？我覺得你言不由衷。
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