2018-08-07 10:26 | 浙江新聞客戶端 記者 丁施昊 通訊員 徐健中 汪海萍
開啟庫門需兩名管理員同時到場，制檔、查檔、調檔都要在兩人的監督下完成
“現在查閱幹部檔案再也不用‘跑’了，在檔案中心就可以查閱到所有考察對象檔案,比以前方便多了！”8月6日，松陽縣幹部考察組同志吳宗權在幹部檔案任前審核環節切身體會到了檔案“統存統管”帶來的便捷。
針對檔案管理工作規範性不夠、專職力量缺乏、硬件建設滯後等問題，2016年，松陽縣掛牌成立幹部人事檔案管理中心，專門負責全縣所有幹部人事檔案管理工作。
工作人員在整理檔案
在原有管理模式下，一些單位檔案管理過程無法追溯，導致檔案造假、塗改責任難以追究，助長了一些人在檔案造假上的僥倖心理。該中心採取技術、人員、機制三重保護，對檔案管理實行全封閉運作、全過程留痕，織密檔案管理安全“防護網”。
通過兩年時間的努力，全縣1.01萬餘卷幹部人事檔案全部移交中心入庫，真正實現幹部檔案“統存統管”，把全縣幹部人事檔案工作向前推進一大步。
松陽縣委組織部常務副部長傅春霞說：“幹部選拔任用一直是社會的‘敏感話題’，作為幹部人事工作的‘源頭’，幹部檔案‘統存統管’既能嚴格實行‘凡提必審’，防止出現‘帶病提拔’，又能有效避免以往多個部門調檔可能引發的‘跑風漏氣’、材料不全‘臨時補’等問題。”
檔案庫
松陽縣幹部檔案“統存統管”模式成效明顯，中心通過統一干部人事檔案的管理標準、鑑別尺度和工作流程，進一步規範幹部檔案“查、借、收、轉”手續，避免單位之間標準不同、執行力度寬嚴不一等問題，徹底改變以往幹部查閱檔案“多頭跑”局面，為幹部提供了“一站式”服務，提高了幹部檔案的使用效率。
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