经省委批准，十一届省委第二轮巡视分别对宜宾高县、珙县、筠连、郫都区、成都市双流区、彭州市、富顺县、自贡市沿滩区、荣县、盐边县、攀枝花市仁和区、攀枝花市西区、古蔺县、叙永县、合江县、绵竹市、德阳市旌阳区、罗江县、乐山市金口河区、沐川县、峨边县、营山县、南部县、仪陇县、华蓥市、邻水县、岳池县、南江县、通江县、平昌县、荥经县、汉源县、芦山县、青神县、丹棱县、洪雅县等36个县（市、区）开展常规巡视。
7月28日至7月31日，省委巡视组陆续向被巡视党组织反馈巡视情况。以下是对高县、珙县、筠连的巡视反馈摘编。
高县
问题
县委领导核心作用发挥不够充分，创新发展意识不强，绿色发展理念不牢，惠民政策执行走样。抓党建注重打造示范点而疏于推动面上工作，意识形态工作责任制落实有差距，党的学习和组织生活制度落实不够好。县委从严管党治党意识不够强，县纪委“三转”不到位。违规发放津补贴，公车改革不彻底，吃喝风整治不力，“文山会海”仍然突出。执行干部选任政策不够严格。系统性腐败易发多发，保障性安居工程领域隐含廉政风险，“公款私存”问题比较突出。帮扶责任落实不够，对贫困户和非贫困户的思想引导不够，扶贫领域“微腐败”问题时有发生。对上一轮巡视整改部分问题需长期坚持。
整改意见
一是坚决贯彻落实中央、省委重大决策部署，充分发挥党委核心领导作用，强力推动经济转型发展。二是认真落实党建工作责任制，完善党建考核机制，压紧压实各级责任，进一步夯实基层基础工作。三是认真落实“两个责任”，始终保持惩治腐败高压态势，加强重点领域、重要部门和关键岗位、关键环节廉政风险防控。四是认真落实《干部任用条例》和省委干部选任“1+5”文件精神，将各项要求贯穿到选人用人每个环节。五是压紧压实帮扶责任，统筹推进基础设施建设，加大产业发展指导，加强扶贫资金监管，激发群众内生动力。
筠连县
问题
贯彻落实党的十九大精神不够扎实，推动“一煤独大”经济转型思考不深，环境保护力度不够，王家沟水库等重点项目建设推进不力。党委领导核心作用不够到位，违反民主集中制原则决策重大事项时有发生，突出重点、破解难题不够。党建工作存在“上热下冷”和“重业务、轻党建”现象，党内政治生活不严肃，对县域内意识形态工作形势缺乏深入研判。全面从严治党存在监督盲点，执纪问责力度不够，落实中央八项规定精神不够坚决，选人用人存在薄弱环节。政治生态修复不力，重要部门(单位)窝案串案易发多发，招商引资和工程建设违规违法问题多，土地出让收入管理不严，导致国有资产流失。脱贫攻坚基础设施建设进展缓慢，激发贫困户内生动力不够。上一轮巡视反馈部分问题常抓不懈、严格逗硬不足。
整改意见
一是强化“两个维护”定力，落实中央和省委重大决策部署，推动经济转型、产业发展、交通建设等全面协调发展。二是强化党建工作责任，充分发挥基层党组织政治功能和战斗堡垒作用。三是落实“两个责任”，加大违纪违法问题的查处力度，驰而不息纠正“四风”。四是认真执行干部选任制度规定，该调整的坚决调整。五是认真解决帮扶措施不够精准的问题，加强对贫困户和非贫困户的思想引导。
珙县
问题
党委领导核心作用发挥不够，落实十九大精神新发展理念有差距，资源型、粗放型发展方式还未根本改变，解决历史遗留问题不力。党建工作责任压力传导不够，对意识形态工作研究不够，党内政治生活不严肃，农村党建、“两新”党建薄弱。对“关键少数”的监督不够有力，执纪问责震慑力有待加强。“三公”经费超预算、文多会多等违反中央八项规定精神问题依然存在。干部选任导向出现偏差，执行干部选任政策不够严格。对重点系统、重点领域的风险防控不力，项目建设存在较大廉政风险，群众身边“微腐败”问题较为突出。部分帮扶单位和帮扶干部履责不到位，存在帮扶措施不精准的问题。上一轮巡视反馈的城乡建设不均衡等问题未整改到位。
整改意见
一是突出党的政治建设，切实加强党的全面领导，确保中央、省委各项重大决策部署落地落实。二是压实党建工作责任，扩大基层党的组织覆盖和工作覆盖，完善党建考核机制，提高基层组织建设质量。三是扛牢全面从严治党政治责任，坚定不移反“四风”、转作风，保持惩贪治腐高压态势。四是认真贯彻落实《干部任用条例》和省委干部选任“1+5”文件精神，建设高素质干部队伍。五是坚决把脱贫攻坚作为当前重大的政治任务、第一民生工程和最紧要的中心工作。
执行主编丨王晓翔（微信ID：ybfbwxx）
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