洛陽市城鎮困難職工解困脫困工作動員大會
洛陽市首屆職工文化藝術節開幕
作為新中國重點建設的老工業基地之一，洛陽有過計劃經濟時期的輝煌，同時也經歷了向市場經濟轉型的陣痛，特殊的環境也賦予了工會組織特殊的使命。而翻開洛陽工會歷史的篇章，不難發現，堅持黨的領導、服務職工群眾始終貫穿於工會工作的各個階段和各個領域。
面對經濟發展新常態，職工隊伍結構深刻變化、價值取向多元、勞動爭議增多、利益訴求更高的全新挑戰。今年，洛陽市總工會按照“黨政所需、群眾所盼、工會所能”的原則，重點圍繞工會職工服務工作，承諾為全市職工辦一批實事好事，讓主動服務職工成為工會工作新常態，贏得廣大職工群眾的廣泛讚譽。
在洛陽市總工會日前公佈的擬承諾為職工辦的21件實事好事中，涵蓋了“幫扶救助、技能提升、維權服務、生活服務、文體服務”等方面。一批具有洛陽特色的工會新精品工程和工作品牌正在形成。
為城鎮困難職工解困脫困增信心
今年以來，對包括城區貧困農民工家庭在內的洛陽市困難職工家庭來說，解困脫困增添了不少信心。
洛陽市總工會不僅將城鎮困難職工解困脫困工作作為工會重點實施的頭號工程，而且還聯合市人社局等7個部門，計劃通過精準幫扶和制度保障，落實創業就業脫困一批、納入社會保險覆蓋一批、大病保險保障一批、社會救助兜底一批的原則，確保到2019年底，全市城鎮困難職工全部解困脫困。
在這項工作的具體實施中，洛陽市總承諾將積極整合資源，不遺餘力，彰顯工會力量：對符合條件的城鎮困難職工給予每人每年不超過5000元的生活救助和不超過1萬元的醫療救助；對在職工幫扶醫院（河南省工人龍門療養院）住院的困難職工實行醫療幫扶，幫扶比例為個人自費部分的80%。在就業方面，洛陽市總工會對每年組織招聘場次、發佈招聘信息、用工崗位數量等進行了明確，並對參加職工技能培訓的困難職工及其家庭成員實行費用全免；而對有創業意願經市總工會審核符合條件的困難職工，洛陽市總工會可給予5萬元至10萬元的小額借款。
此外，市人社局、市民政局、市教育局、市衛計委、市住建委、市殘聯等部門也從城鎮困難職工的生活、就業、就醫、住房、子女就學等方面配套制定了一系列幫扶舉措。如通過開發公益性崗位安置一批困難職工；城鎮困難職工家庭學生可享受生活費資助政策、義務教育階段“四免一補”資助政策、普通高中階段國家助學金資助政策等；推動將城鎮困難職工納入基本醫療保險和大病（大額）補充醫療保險制度保障範圍予以保障；大力推進城鎮保障性安居工程建設，確保更多困難職工家庭有房住。
值得一提的是，在洛陽市城鎮困難職工脫困解困工作中，常年居住在城區的農民工家庭也首次被納入了此次城鎮困難職工的精準扶貧幫扶範圍。對加入工會組織、簽訂1年以上勞動合同、按務工地標準且符合城市困難職工條件之一的農民工家庭，即便沒有城鎮戶口，也同樣會被認定為城鎮困難職工家庭，享受相關的幫扶政策。
“解困脫困不可能一蹴而就，是一項長期而艱鉅的任務。”洛陽市總工會黨組書記、常務副主席司志華說。作為黨委政府聯繫職工群眾橋樑紐帶，工會將充分發揮工會的組織優勢，通過精準施策，讓困難職工實現“勞有所得、病有所醫、學有所助、住有所居、老有所養，不愁吃、不愁穿”。
科技圖書服務站惠及全市勞模大工匠
今年初，洛陽市總工會在企業勞模工匠調研時發現，很多工作室成員在專業書籍方面有迫切需求。洛陽市總工會在前期充分調研的基礎上，牽頭成立了大工匠·勞模創新工作站（室）科技圖書服務站，服務站以滿足全市大工匠·勞模工作室專業書籍需求為主要工作內容。在日常工作中有專業書籍需求的大工匠、勞模，均可向服務站申報，由服務站根據選報情況拿出工會專項經費針對性購買，選報單位可優先借閱，所有圖書使用後還需歸還服務站以便讓更多職工共享。
得知洛陽市總工會將購書支持大工匠工作室後，中信重工及時與洛陽市總工會聯繫請求給予支持，同時要求公司22個創新工作室及時將所需的專業技術書籍目錄上報服務站。
洛陽市總工會通過多個渠道購齊了所有的報送書目後，第一時間配送到中信重工大工匠工作室。
洛陽工會從實際出發的創新之舉得到了全市大工匠、勞模和一線技術工人的廣泛好評。
收到市總工會送來的專業書籍後，中信重工楊金安創新工作室的創客帶頭人楊金安感慨地說：“有些專業技術書籍圖書市場不好買到，市總工會送來的書籍非常及時，工作室自創立以來，大家普遍感受了來自理論知識不紮實、不充足給技術創新工作帶來的不便，繼續學習成為了大家共同的心聲，我們會充分利用工作之餘，抓緊時間充電，補充理論知識，進一步增強創新創效的能力，為企業創新發展作出更多貢獻。”
特殊人群關愛行動常態化讓職工倍感溫暖
建好勞動者驛站，推動免費健康體檢全覆蓋，免費贈送防寒服……今年5月以來，洛陽市總工會針對環衛工人關愛工作專門印發了實施意見，更是讓全市環衛工群體倍感關懷。
按照計劃，今年洛陽市總在以往重要節日及炎熱、嚴寒等惡劣天氣，開展走訪慰問一線環衛工人活動的基礎上，採取經費補貼的形式，在城市區新建、提升改造勞動者（環衛工人）驛站40個，並號召基層工會與環衛部門合作、與企事業單位共建等多種形式，切實解決環衛工人作業期間飲水、就餐、休息等實際問題。走進位於洛陽市西工區濱河北路與美術館路交叉口剛剛建成的環衛工驛站，驛站內不僅按市總要求配置了空調、電視、微波爐、冰箱、座椅、櫃子、常用藥品等物品，還提供茶葉、蒲公英、白糖等防暑降溫物品。
在此基礎上，洛陽市各級工會還籌集資金100多萬元，計劃依照體檢環衛工人數定額補貼的形式，對城市區每名一線環衛工人在保證體檢效果的基礎上，按照每人100元的標準進行覆蓋式體檢補貼，免費體檢，為每一名環衛工人建立健康檔案。2018年冬，還將為城市區每名一線環衛工人免費贈送防寒服1件。
加強女職工的關愛服務工作也是洛陽市總工會今年承諾要辦的一件實事好事。除了積極推進用人單位“媽咪小屋”建設，有針對性地幫助零就業家庭、單親家庭、患病女職工協調解決實際困難外，今年洛陽工會還將逐步建立健全關愛睏難女職工長效機制，加強對女職工的就業援助和職業培訓，積極為她們送崗位、送技能，做好體檢服務和心理疏導。
同時，以河南職工服務平臺和工會會員卡為抓手的職工網絡服務體系建設，今年在洛陽也將深入推進。洛陽市總工會計劃通過加強與金融機構合作，推動全年新辦並激活工會會員卡35萬張以上。整合盤活現有資源，認真篩選優惠服務項目，最大限度地滿足會員日常生活、休閒娛樂、參觀旅遊、文化體育、醫療體檢、教育培訓等方面的需要，真正實現“一人一卡、普惠共享”。
讓職工在工會服務中享受文化之美、文化之樂 在洛陽，職工通過工會活動，享受文化之美、文化之樂不再是難事。在洛陽市總工會今年推進落實的21件實事好事中，文化活動幾乎貫穿了全年工作。
以慶祝改革開放40週年為主題的全市首屆職工文化藝術節於6月30日拉開帷幕；“中國夢·勞動美·工會情”文藝下基層系列活動將陸續走進全市重點建設工程一線工地、居民社區、文化廣場等，為廣大建設者和市民、職工送去精彩的文藝演出。 在市工人文化宮設立職工公益電影廣場，每週計劃放映1~2場公益電影；市活動中心在市工人俱樂部舉辦職工戲曲大舞臺公益演出；市工人俱樂部乒乓球館免費向職工開放，全年服務職工群眾2萬餘人次；在各城市區推進建設智慧職工書屋，市總工會為驗收合格的每間書屋撥付專項補助資金20萬元，上半年已建成“智慧職工書屋”10家。
以深入宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大各項部署，展示工人階級風采，謳歌勞模精神和工匠精神為主要內容的新時代工人講習所講習活動在全市全面鋪開。
為提高職工法治意識，引導職工以理性合法方式維護自身權益，督促企業經營者依法保障職工合法權益，加強對農民工的人文關懷和法治宣傳教育，推動解決農民工權益維護問題，促進勞動關係和諧和社會穩定。洛陽工會已成立法律服務行動隊伍，陸續深入鄉鎮、社區、車站等農民工集中的場所開展普法宣傳，接受法律諮詢，對符合條件的提供法律援助。
同時，依託各級工會新時代工人講習所，市總工會將組織法律援助律師、法律顧問和高校專家，組成10個小組，選取全市100家以上企業開展法律大講堂活動，預計服務職工1萬人次以上；組織專家深入基層開展健康知識講座，通過健康知識講座，幫助職工樹立正確的健康生活和早期預防的健康理念，全年在基層工會開展健康知識講座100場以上。
“工會工作要在服務職工群眾中出彩出新。”洛陽市政協副主席、市總工會主席吉振華說，“為職工辦實事，更加註重從職工關心的細微之處抓起，在職工所需、工會所能上用心。”全市各級工會將繼續精準對接基層和職工的需求，加強調查研究、細化工作措施、精心付諸實施，做到落小、落細、落地，做出特色、見到實效，讓基層和職工群眾能實實在在地感受到黨委政府的關懷和工會組織的溫暖。 （張媛媛 閔亞平）
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