考研後一定能找到好工作嗎?就業薪酬一定高嗎?

考研後一定能找到好工作嗎?就業薪酬一定高嗎?

現在越來越多的本科學生選擇加入了考研大軍,只為將來找到好工作,薪酬比當初本科高些。事實果真如此嗎?

一、第一個問題:未必

專業不一,就業行情不一,考研與否不是找工作好壞的絕對分水嶺。有的專業可能專科、甚至沒有學歷、只要技能嫻熟就足以維持生計,乃至過得很好,比如某些非物質文化遺產的傳承等等;有的專業可能目前形勢來講,本科畢業的話,從事環境比較艱苦的行業方向,研究生畢業後卻可在環境相對較好的地點工作,比如土木專業本科畢業基本在工地,研究生畢業則可在設計院等等。總之,專業不同,同一專業行情發展不同,考研後是否一定能找到好工作,卻是未必。

但總體來說,就一般常態專業來講,國家人才普及在不斷擴展、在水漲船高,高學歷比較低學歷,還是有一定就業優勢的。三年研究生,你將學到更多的知識、更多的解決問題的思路方式方法、對人生對世界的看法必將再上一個層次、也可獲得更多的能力、人脈等各方資源,這些都是將來找工作、步入社會的優勢所在;相較本科,總體還是有多一份找到好工作機率的。

考研後一定能找到好工作嗎?就業薪酬一定高嗎?

二、第二個問題:不一定

如上所述,薪酬方面也是不一定。還是因為不同專業需要的理論學歷水平不一,過高學歷可能也“用不上”、甚至“浪費”;同一專業不同時期,前期的本科學歷拿到的薪酬和目前研究生學歷拿到的薪酬可能相當,甚至多些,這就是歷史潮流、社會發展影響。所以,研究生薪酬也不一定會比本科要高。

但是還是上述所言,研究生既然有相對本科生找到好工作的優勢可能和機率,那薪酬當然也會較本科高一些。這也可以理解,成本與收穫一般是對等的、有付出一般即會有收穫。就是說,就常態一般專業而言,研究生是會比本科生薪酬相對高些。

三、總結

國家教育在普及、擴展、提高,社會人群總體學歷水平也在提高,研究生絕對和相對數量也在慢慢提高,因而未來高學歷人才也必將越來越多、越來越有優勢。就同一常態工作而言,高學歷人才比低學歷人才的優勢體現不僅僅在就業、薪酬方面,更重要的還在個人職位競爭、晉升發展、層次水平和站位高度等等諸多方面,這確是低一學歷人員不能企及的。

最後一句話拔高總結回答題主問題,努力不一定成功,但不努力一定會失敗。

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