當今社會，很多人有個子女，都在拼讀985，211高校為光榮，有面子。對於那些上不了的，父母都在考慮畢業就面對失業，整天焦慮。而畢業後，對於一些人選擇其他的，就會被看著另類。這樣的事太多了，曾經看過某國企上市公司的名人領導，批評北大法學碩士畢業，不務正業，浪費人才，而且還是在央視一套公開批評。曾經的不務正業，現在也做得風聲水起。又是一年大學畢業季，又要有很多人面對失業。
今天小編給大家講一個放棄體面工作，轉行做人家看不起事業的人，現在已經成了某省知名食品公司的負責人的故事。
2003年，小編在某外資公司做研發部做小頭目，一個非985，211工程的小夥子來公司面試，也是小編放進公司的。剛來公司，按當時的工資標準2400多塊，畢業生進公司嘛，也要根據當時的物價，當地的交通，住房等等因素，讓他先穩定下來培訓完，然後繼續上崗。一般來說試用期三個月，在這三個月中培訓，合格基本就留下來參加工作。
IT行業做小頭目最難的是留住人，因為項目需要人，新招的人短時間內，要適應工作，還需要幾個月。而項目給的時間又太緊，能不能留住人，除了薪酬外，還得看小頭目的為人。大家都清楚，IT行業人才流動是非常大的。隨便換個公司漲一兩千是正常的事。
由於小編為留住人，經常根據每個人一年對公司的貢獻，每個人向公司建議加薪的幅度。由於小編加薪的幅度往往高於園區其他公司，老闆對此非常有意見。最低的800，最高的1500。
這小夥子進公司進公司後，人也非常聰明，非常好學，也喜歡請教，半年後基本可以獨當一面。每年加薪基本都是他的最低，小編曾經告訴他，你的能力已經相當強了，為什麼不選擇離職？用離職做威脅，或許我要求給你加薪的幅度就可以實現，再不行直接離職，他只是笑笑。
2005年初，在要求加薪得不到滿足後，小編離職了。隨後小編帶的團隊全部離職。當然啦，這個外資公司在2008年金融危機撤出中國大陸和香港。
今天上午上班，小編才啟動電腦，登錄QQ，突然看到有人請求添加為好友。附帶一串話：“哥，還記得我不？”。同意後聊了起來。
原來我離職後，這傢伙也跟著我離職，然後用這一年多打工後賺回來的幾萬塊錢，往廣東、山東、東北、河北、江蘇、浙江去來了一次完整的窮遊，用了一年半的時間遊遍大半個中國。主要目標就是考察傳統農業養殖和餐飲行業。回家從剩下的五千元開始做起養殖，找不到銷路，就開起了餐飲，形成了一條連鎖的經營模式。現在有自己的養殖基地，生產工廠。加我就是想問問能不能幫他找個代理商，幫他銷售他公司的產品。
聊起創業初期，回憶起來都是痛。老家人的前途冷嘲熱諷，各種各樣的鄙視，讓人瞧不起，家裡的不支持，說出來全是淚，現在只能呵呵來解決。最難聽的話如下：
“人家往城裡走，你卻往鄉下爬”
“人家好不容易考上大學，跳出農門，你呢？好不容易跑出去，現在又回來了！”
“父母白養你了，你長大又回來啃老！”
。。。。。。
在中國這樣要面子的國家裡，任何一個人的選擇都會讓人議論。最喜歡的是在政府裡當個什麼頭頭腦腦，就可以光耀祖宗。哪怕再貧窮，都不願意離開，拼命往裡鑽，這也就是中國為什麼那麼多人考公務員的主要原因。進去了又天天抱怨工資低，體面的貧窮，死活都不離開這個系統。
就如我們大家都在上班，拼命工作，抱怨工資低，加薪少，還瞧不起人家賣早餐，開小店的，擺地攤的，再窮也挺著，就為了體面的工作。總之一句話：不願意自己為自己創業。當然，如果已經結婚，有老婆孩子，父母等要照顧，能理解。但你一無所有，一個人有何懼？放下身段，就你失去了體面的貧窮，不是嗎？別體面了，沒錢你體面啥？你們覺得呢？歡迎關注小編！！！
閱讀更多 走走看看過人生 的文章
