近期，中部戰區暨北京市、天津市、河北省、山西省、河南省、湖北省、陝西省黨委政法委，作出表彰維護國防利益和軍人軍屬合法權益工作先進單位和先進個人的決定。七省市共有38名同志被評為先進個人，市中級法院審判委員會專職委員李亞成，為我市獲此殊榮唯一個人。
李亞成同志近年來充分發揮分管協管中院綜合協調、調研、宣傳工作，參與涉軍工作的職責優勢，從四個方面為涉軍維權工作作出貢獻。
一、深調研、促轉化，積極探索（駐）軍（法）院雙擁共建新路徑。
研究探索新時代軍院雙擁共建、助力軍民融合發展“兩新一實”工作思路：探索軍院協作新機制。準確把握新時代軍地關係結合點，通過合作備忘錄，明確界定合作領域和事項，協力建設法治軍營與擁軍法院。防止法院司法與部隊軍務交融，法院法律服務與審理部隊個案混同。賦予雙擁共建新內涵。充分體現需求導向、公益雙向特點，把軍院雙擁共建拓展為五大方面：互相提供法務和國防培訓，涉軍糾紛重大事項通報建議，聯合舉辦涉軍法律政策宣講諮詢，共同開展“雙優”（優秀退役軍人轉型創業、優秀軍人家屬養成）典型經驗交流，共同搭建青年軍人幹警交流平臺。將合作領域從法院單向“送法進軍營”延伸到雙向政策宣講，服務方式細化到個案私密諮詢，功能上深化到管理培訓，對象上拓展到涉軍群體、主流媒體等第三方。謀求軍民軍地融合發展實際效果。將調研成果轉化為本院政策和與部隊聯合文件，融入工作實踐中，最大程度挖掘利用軍院各自職能優勢，有效彌補彼此資源短板，從而提高依法治軍、司法擁軍水平，對促進軍民軍地融合發展產生實際效能。
二、勤協調、嚴督查，促進涉軍案件辦理實現“三效”統一。
把涉軍案件作為最優先工作之一，具體事項第一時間呈報主要領導，立即交辦，組織督辦。2017年以來，直接安排並參與法院與駐軍領導協商重大事項6次，多次隨法院主要領導或帶隊深入81集團軍及所屬部隊、張家口軍分區，安排聽取人代會部隊代表團意見、走訪軍隊代表徵求意見，起草和審核涉軍重大報告、分析、信息6件，與駐軍及辦案法院和部門協調具體事項30餘次，協調督辦6件涉軍“骨頭案”，使案件及時穩妥處理，實現了法律效果與社會效果、政治效果的有機統一。
三、把特點、對需求，引導“送法進軍營”走向定製化、人性化、體系化。
把“送法進軍營”列為全市法院法治宣傳十大要點之一，將“定製化、人性化、體系化”要求納入普法責任清單。定製化就是堅持問題導向，事先了解部隊實際需求，按需定產，選擇對應專家法官提供上門服務，克服先入為主的盲目性，如率中院“送法進軍營”服務團深入32137部隊開展訂單式法律諮詢服務，深受官兵官兵；人性化就是針對部隊官兵擔心隱私外洩的實際情況，在集體宣講的同時，開展個案私密諮詢，幫助解決實際問題；體系化就是在開展個案私密諮詢的同時，研究部隊涉法涉訴普遍性、傾向性問題，就部隊涉法管理與有關部隊交流座談7次，提出完善司法建議2件，展開系統性法務培訓，受到相關部隊歡迎和採納。
四、勤發掘、立標杆，助力營造軍人轉型創業良好氛圍。
支持軍轉幹部學習法律，通過合理調度部門工作、主動分擔更多責任，儘量給分管部門軍轉幹部留出司法考試複習時間，經常與他們交流學法體會，支持鼓勵他們實現當法官的夢想；積極參與組織擁軍活動，如走訪慰問部隊、軍轉幹部座談、八一慶祝、探望生病離崗軍轉幹部，幫助解決身邊軍轉幹部生活難題，做好思想工作。著力挖掘軍轉幹部先進典型，參與馬硯生、李振聲等一批優秀軍轉幹部先進事蹟挖掘整理，2017年還飽含深情撰寫了本院三十多年來複轉軍人轉型創業風采群像詩篇。通過組織信息報發、事蹟宣講、媒體推送，把法院軍轉幹部成功轉型的經驗宣傳出去，培育機關擁軍好氛圍，激發社會擁軍正能量。
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