西安人社:這類中暑算工傷

西安人社:这类中暑算工伤

西安人社:这类中暑算工伤

今日大暑

連日來,大西安持續高溫“燒烤”模式。

西安人社:这类中暑算工伤

西安市人社局發出通知,要求各用人單位嚴格遵守和執行國家安監總局等四部門印發的《防暑降溫措施管理辦法》,切實做好高溫天氣防暑降溫工作,保障勞動者健康權益。

因高溫作業或者高溫天氣作業引起的職業性中暑可列入工傷範圍,享受工傷保險待遇。

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政策回顧

2012年,國家安監總局、人社部等部門聯合下發《防暑降溫措施管理辦法》,其中的第十九條規定,勞動者因高溫作業或者高溫天氣作業引起中暑,經診斷為職業病的,享受工傷保險待遇。

我國《職業病目錄》將物理因素所致中暑列入職業病範疇。這是一種在高溫作業環境下,勞動者因體內熱平衡或水鹽代謝紊亂而引起的、以中樞神經系統或心血管障礙為主要表現的急性疾病。

職業性中暑可認定為工傷

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西安有4家指定職業病診斷機構可申請職業中暑的診斷,分別為:核工業四一七醫院、兵器工業五二一醫院、西安鐵路疾病預防控制所、西安市中心醫院。

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職業健康體檢機構和職業病診斷機構行政許可信息

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(點大圖更清晰)

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什麼是職業性中暑?

只有被診斷為職業病的中暑從業者才可以享受工傷保險待遇,不是所有的中暑都能認定為工傷。這類從業者一般長期在高溫環境下作業,有高溫接觸史,如鋼鐵工人、建築工人和環衛工人等。

西安人社:这类中暑算工伤

認定工傷,必須是職業性中暑。勞動者一旦在高溫作業時中暑,在送診的同時,一定要經過職業病診斷機構的診斷,確認為“職業性中暑”後,就可以向

人社部門申請工傷認定→

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西安市各級工傷認定受理部門聯繫方式

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小劉是某建築工地的砂漿攪拌工,由於連日在高溫下作業,某天在工地嚴重中暑,昏迷不醒。後經當地職業病防治診斷機構確認,小劉的中暑屬於職業性中暑。這種情況就能認定工傷,享受相應的工傷保險待遇。

溫馨提醒

高溫作業時,勞動者如果出現頭暈、頭痛、口渴、多汗、全身疲乏、心慌、注意力不集中等情況,可能處於中暑先兆的狀態,此時應果斷中止高溫作業,及時就醫。除了注意及時避暑,勞動者最好攝入一定低濃度含鹽的清涼飲料。

用人單位應按照法規要求,加強工作場所夏季防暑降溫工作,防範安全生產事故,減少或避免職工中暑的發生。

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