要求員工活100歲 或涉嫌干涉他人權益

要求員工活100歲 或涉嫌干涉他人權益

要求員工活100歲 他的這一句話讓眾多網友震驚這種要求誰做得到

5月28日,華大基因董事長汪建在貴陽數博會論壇上再次口出驚人。他稱作為基因檢測公司,華大基因不允許員工有出生缺陷,並要求員工活到100歲。

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他稱:“如果有出生缺陷,就是公司7000人的恥辱。說明我們在忽悠社會,盯著別人的錢包,而轉載自站長之家不是真正從科學出發。我們1400多個孩子出生,沒有一個有已知的重症出生缺陷。”

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汪建這麼說,本來可能是想表達通過公司的基因檢測可以檢查出新生兒可能存在的缺陷,從而保證公司員工的優生優育的意思。

但他把自己的計劃變成了員工的硬性規定,不但要求員工活到100歲,而且還制定了三項規定:出生不能有缺陷,不允許比醫院晚發現腫瘤鬥玩網首發原創以及不能做電梯。

對此,網友認為,華大基因董事長想給自己公司產品打廣告做宣傳本無可厚非,但吹牛皮歸吹牛皮,你干涉他人權益就不對了。員工吃飯無隱私、不能乘坐電梯。

一份工作憑什麼對人的干涉可以牽扯到這麼多的私人領域呢?還有網友調侃稱,華大基因是一家連霍金都進不了的公司,汪建活生生把高新技術公司玩成了傳銷公司~


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