劉朝暉:興教育樹人才 以轉型促發展 金僑集團全面布局可持續戰略

7月23日,由金僑集團投資全資舉辦的湖南軟件職業學院新校區,正式簽約進駐長株潭湘江灣區綜合創新試驗區,標誌著金僑集團多元化業態發展以及多區域共贏戰略的再度提升。金僑集團副董事長劉朝暉出席簽約儀式,並作為企業代表進行簽約,同時在會後接受了記者專訪。

劉朝暉:興教育樹人才 以轉型促發展 金僑集團全面佈局可持續戰略

記者問:軟件學院新校區最終落戶長株潭湘江灣區基於什麼考慮?會對長株潭的人才供應有什麼樣的影響?

金僑集團副董事長劉朝暉:首先,湖南軟件職業學院一直落戶在經開區,學院目前有13000多人,是湖南省唯一一所示範性高等職業學院,去年已通過教育廳的立項審批及教育部備案,擬在2019年完成升本,升本之後學生規模將達到3萬人。而學院升本無論是校園面積、建築規劃、師資力量等都有一定的指標要求,因此我們必須儘快完成湖南軟件職業學院的新校區建設。

新校區依然落戶湘江灣區,主要是基於它優越的區域優勢。湘江灣區是國家級的經開區,同時是對接長沙、對接北上廣、對接粵港澳的經濟開發區,大區域上看九華是長株潭的核心區,小區域上看是尖端科技產業的聚焦區,區內有15家世界500強、20家外商獨資企業,如藍思科技、吉利汽車等。因此湘江灣區是具有國際城市複合功能特點的智慧城市,同時湘江灣區的人文環境、政商環境等,也都是吸引投資的重要原因。

其次,在人才供應方面,目前大學生越來越多,然而很多企業依然面臨用工缺的現狀,因此湖南軟件職業學院的人才培養定位就是對接企業,服務產業園區,重點培養動手能力強的藍領人才,學生畢業在園區內就有實習實訓的機會,人才輸出同時對接粵港澳地區。

相信湖南軟件職業學院的進一步發展,將對支持湘江灣區的產業人才培養培訓起到積極的支持作用,對長株潭的人才供應也將有著深遠的影響。

劉朝暉:興教育樹人才 以轉型促發展 金僑集團全面佈局可持續戰略

記者問:聽說金僑集團近年的戰略是小鎮開發,請問金僑集團是如何轉型升級做小鎮開發的?青竹湖小鎮有什麼優勢和特色?

金僑集團副董事長劉朝暉:金僑集團的經營戰略是“立足長株潭,深耕京津冀,大力拓展珠三角,服務一帶一路”。我們有“房地產開發、建築物業服務、文化教育醫療、金融證券投資”四大板塊,雖然房地產是我們的主營業務,但過去的十年裡,我們在逐步轉型升級,結合教育產業、醫療產業開發一些康養、文旅小鎮項目。我們希望通過一個片區的開發,深耕一個城市,不僅僅是住宅開發,同時配套商業、配套醫療、配套教育做小鎮整體產城融合的開發設計,因此小鎮開發是金僑集團未來十年的可持續發展戰略。

青竹湖小鎮位於湘江北部,既對接大長沙,又是長株潭的副中心。在此區域開發第一個小鎮,除了輻射長株潭及全省的商群,更能夠與區域中的教育資源、醫療資源進行結合。我們在青竹湖小鎮的開發中,將深挖湖湘文化根源,在產業中對接一些國企進行合作,把青竹湖小鎮打造成為極具產業特色、文化特色、自然風貌的特色小鎮,使青竹湖小鎮成為長株潭的一個新門戶、新地標。

記者問:金僑集團後期的戰略規劃中,在長株潭地區是否還會有下一步的佈局?

金僑集團副董事長劉朝暉:金僑將繼續秉承一直以來的發展戰略,除了在湘江灣區重點打造青竹湖小鎮,我們在長株潭還會大力拓展其他城市,例如長沙、株洲等,同時在長沙高新區我們已經拿下一個金南村項目,並正在洋湖地區規劃一些新項目,長株潭始終都是金僑集團的大本營。


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