辦理退休時什麼類型的人必須要檔案？

2018-07-30 02:32:54 佚名

老鷹259311771

樓主你好，辦理退休時一般情況下，任何人都需要提供有效的個人檔案。因為從個人檔案中退休的經辦部門，需要查閱很多你的個人信息。

其中在個人檔案中反映最重要的兩個信息，一個就是你的初始就業的出生日期是多少？因為只有在個人檔案中顯示的，初始就業的出生年齡才能作為退休的，真實的出生日期來給你計算。

如果不能提供有效的個人檔案，那麼很難認定你真實的出生日期。所以在這樣的情況下，那麼辦理退休就是比較麻煩的事情。

還有一個重要的方面就是，要認定你的視同繳費年限。視同繳費年限主要是針對在1992年之前參加工作的人群，那麼在九二年之前我們國家並沒有開始正式繳納養老保險。所以就會有視同交費年限的說法。

那麼想要證明你的視同繳費年限，就需要在個人檔案中查閱你的就業工齡！最終的確定你的視同繳費年限是多少，然後來計算你的過渡性養老金。

社保達人工作在電力

辦理退休時什麼類型的人必須要檔案？

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天笑講職場

問題：辦理退休時，什麼類型的人必須要檔案？什麼類型的人可要可不要？對退休金有什麼影響？

首先要看你是老人，中人，還是新人，其次還要看你是否是政策傾斜人群，如是否有高級職稱，是否是軍轉幹部等等。

具體說明如下：

老人：退休時必須要審核人事檔案，養老金的計算完全依據檔案進行。退休工齡=檔案工齡。養老金計算完全跟工齡掛鉤，比如工齡滿30年，養老金為退休前工資的100%。

老人分兩種，企業老人和機關事業單位老人。

企業老人：指1992~1995年（各地時間節點不一樣，早的1992，晚的1995）當地養老保險統賬結合制度建立之前參加工作，此前退休的人。

機關事業單位老人：指2014年10月1日養老制度並軌前參加工作，此前退休的人。

中人退休時，有視同工齡的人，必須要審核人事檔案。視同繳費年限=視同工齡=檔案工齡，退休工齡=視同繳費年限+實際繳費年限。其中，視同繳費年限看檔案，有視同工齡的人，其檔案和養老金的計算有密切的關係。其中，實際繳費年限看社保系統裡的數據。兩者相結合，才能計算養老金的數據。

中人同樣也分兩種，企業中人和機關事業單位中。

企業單位中的人：指1992~1995年（各地時間節點不一樣，早的1992，晚的1995）當地養老保險統賬結合制度建立之前參加工作，此後退休的人。

機關事業單位中人：指2014年10月1日前參加工作，此後退休的人。

新人退休時，絕多數人和人事檔案關不大。退休工齡=社保實際繳費年限。少數政策傾斜的人還是要看人事檔案。見後面相關說明。

新人同樣也分為兩種，企業新年人和機關事業單位新人。

企業新人：指1992~1995年（各地時間節點不一樣，早的1992，晚的1995）當地養老保險統賬結合制度建立之後參加工作，此後退休的人。

機關事業單位新人：指2014年10月1日之後參加工作，此後退休的人。

政策傾斜人群退休時要看人事檔案，確定是否可以享受政策有待。不管是老人，中人還是新人，都有一些人，退休時是有必要看人事檔案的。因為他們屬於政策傾斜人群，國家規定，他們退休後的養老金，不能低於當地的平均養老金。比如，2017年在北京退休的這類人員，凡是絕對額計發標準低於當地平均養老金水平3770元的，一律補足到3770元。

那麼，都有哪些人呢？

比如有高級職稱的幹部，高級技師的工人，軍轉幹部，原工商業者等等。

綜上所述，老人100%要看檔案。中人有視同工齡的人要看，另外也要看社保實際繳費。新人一般可以不看，只看社保實際繳費就行，但屬於政策傾斜人群，不管是老人、中人，還是新人，還是要看檔案。以此確定並保證他們退休時的養老金不低於當地平均養老金水平，並且今後每年上調退休人員養老金時，仍會享受這個優待政策。

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水流雲在草青青

辦理退休時，什麼類型的人必須要檔案？什麼類型的人可要可不要？對退休金有什麼影響？

職工檔案是反映職工人生經歷的書面材料記載。辦理退休需要的職工檔案，起作用的僅僅是就業記錄和身份認定材料而已。

退休使我們的社保交費記錄，應當和就業記錄對應起來。這就是我們社保退休審核檔案的目的。

不過，由於我們國家養老保險制度建立的時間比較晚，普遍是92年建立，事業單位2014年10月才建立。

在建立養老保險制度之前，相應的工作年限要憑藉職工檔案確定，確定之後認定為視同繳費年限。

普通人不從事相應工作，是沒有單位給其建職工檔案的。即使從事了相應工作，丟失職工檔案，也無法認定視同繳費年限了。

所以，擁有視同交費年限的人，退休必須要審核職工檔案。視同繳費年限所需的養老保險有政府負責繳費，並不是不用交費的。

還有沒有其他要審核職工檔案的人？第二類就是特殊工種退休。

根據法律規定，特殊工種可以提前五年退休。另外，長期在3500米以上和4500米以上地區工作的人，也是視同特殊工種工作時間。

這些工作時間如何確定，當然是要看職工的檔案材料。

特殊工種檔案材料非常嚴格，不僅要求用人單位建立特殊工種檔案，而且職工也要有個人檔案，主要就是從事特殊工種，從業的登記表。證明從事特殊工種的其他原始材料，比如職工登記表、調資表和保健津貼表以及工廠的調動通知等等。

除了特殊工種，還有一種人群需要特殊的檔案材料。主要指的是病退，經勞動能力鑑定部門確認失去勞動能力的結論書。失去勞動能力者可以辦理提前退休或者，退職手續。因此辦理時必須要審核結論書。

除了上述三種情況之外，普通人的職工檔案也是要進行確認的。主要目的是為了證明職工的就業記錄，和社保記錄一致。

特別是我們在將社保交費記錄登記電腦系統之前，都是憑紙質檔案材料。誰也不敢保證工作中會不會有差錯？出現張冠李戴的情況。而且還有很多空白的，沒有個人身份證號的繳費記錄。我們不可能憑藉姓名，憑勞動者口述，就將交費記錄給確認上。所以必須要審核檔案材料。

不過近些年來，由於我們電子政務系統的不斷髮達，職工丟失檔案後，可以憑藉電腦記錄中的手續，補辦就業記錄等檔案材料。因此，就不會影響退休了。但是畢竟來回補辦，還是非常麻煩。

還是建議所有人把職工檔案保存好，既耽誤不了退休，又避免了麻煩，你說是不是？

暖心人社

辦理退休時人人必須要有檔案！

要記住！光憑自己身份證戶口簿及相關證件，沒有人個人檔案詳細材料是無從辦理退休手續。

誰知道你什麼時候參加工作，多少年工齡？或自由職業和靈活就業人員無檔案，怎麼每年交養老金？

別認為檔案無用？檔案牽連人的一生，記載著幾經風雨的歷程！有了檔案可以曉知關於增資情況，工齡長短影響大了去了。每個人都能演藝連續劇，翻開塵封的檔案一目瞭然。而且要知道檔案與己的重要性，陪伴你到老影影不離！所以，辦理退休的人，必須要有或應該留有檔案！千萬不能遺失，否則麻煩只有自己知道怎樣才能搞定。

阿一v丶

辦理退休時，什麼類型的人必需要檔案，對退休金有什麼影響？

辦理退休都要檔案。

這裡包括兩種人：一種人自己繳納社保（農民、包括下崗後靈活就業人員，自己繳納保險基金的）。一種人是企業與個人共同繳納社保基金的人（凡事參加正式工作的人）。

為什麼都要檔案，這裡有幾個信息，社保部門必須確認。農民檔案信息比較簡單：從當地派出所評身份證調取戶籍檔案，確認身份，包括姓名、年齡、繳費參數、社保卡號（農民沒有繳費年限，不管繳納多少年，到60歲就可以領導養老基金，有些有錢人一次性按照城鎮職工繳納費用）。靈活就業人員：姓名、年齡、參加工作的檔案（檔案裡最重要的參加工作時間年限，有無特殊工種記錄，有些職工達到提前退休待遇，繳費年限，視為繳費年限）。

那麼工人就是檔案信息姓名，年齡，入職時間，崗位記錄，特殊崗位記錄。

這個對退休有哪些影響？

常青樹123583711

我是位下崗失業工人，就談談自己所關心這塊好了。

嚴格來講辦理退休時，養老保險費要滿足繳納15年以上，而且需要自己的檔案，尤其是在辦理特殊工種、因病提前退休的，有"視同繳費"的、還有身份證上與檔案上年齡不符的等人員，這些類型者必須有齊全詳細的檔案材料作佐證，缺一不可，只有這樣才能保障自己順利辦理退休手續。

下崗失業後為辦理《失業就業登記證》，我將自己的檔案轉交勞動部門託管，在櫃面工作人員清點我檔案份數時，我特地詢問她，我的材料是否有遺失，工作人員這樣回答我:只要不屬於特殊工種，只有招工表那張就行。

當然，現在每個人繳納的所有養老保險費情況都在社保部門電腦中保存，而且全市(省)聯網，你要有疑問，上電腦一查便知，如此簡單方便，亦為淡化紙質檔案作輔墊……

老夥計49547

城鎮職工包括下崗失業和與關閉破產企業解除勞動關係的人員，辦理退休時都必須核查檔案，確定其年令、身份、特殊工種年限，核實視同繳費年限。

城鄉居民從未建立勞動人事檔案，退休時，無需、也沒有檔案，持本人身份證、戶口本、社保卡到社保機構申請，核定其出生年月和身份及繳費年限就可辦理退休手續。

小草144270718

嗯，因為不清楚你參加的是機關事業單位的社保還是企業的社保，就當你參加的是企業的社保來回答你這個問題吧！

1、所有參保人員如果有視同繳費年限的都需要提供檔案重新核對。

2、原國企或集體企業正式招工的女職工，下崗後想50週歲退休的，需提供檔案核實身份。

3、存在兵齡、上山下鄉知青等年限的對象需提供檔案。